Supliment de pensie pentru pensionarii activi. Supliment de pensie pentru pensionarii activi Acte pentru primirea unei sume unice

Potrivit Fondului de pensii al Federației Ruse, aproape fiecare a treia persoană din treizeci și opt de milioane de beneficiari ai pensiilor de muncă din Rusia este un pensionar care lucrează.

Există un concept de „populație care desfășoară activități independente”. Include cetățenii care sunt înregistrați la Fondul de pensii ca:

1. Detectivii.
2. Avocați.
3. Sefi de ferme.
4. Antreprenori.
5. Notarii.

Ei sunt, de asemenea, considerați a fi partea activă a populației țării. Perioada lor de raportare se încheie la 31 decembrie a fiecărui an.

Mulți oameni se întreabă cum se modifică pensia în funcție de acest statut. Raspunsul este simplu - fie plata se primeste fara indexare fie cu ea.

A doua pensie, desigur, va fi mai mare.

Cum se formează pensia pensionarilor care lucrează?

Documentul care ghidează reprezentanții Fondului de pensii este Legea federală intitulată „Cu privire la pensiile de asigurare” și numărul 400, aprobată de Guvernul Federației Ruse la 23 decembrie 2013, dar revizuită la 29 decembrie 2015.

Indexarea pensiilor pentru pensionarii care lucrează - așa cum a fost în 2016:

Indexarea pensiilor pentru pensionari a fost influențată de statutul lucrătorilor.

Cetăţenii cu vârsta peste 55 sau 60 de ani beneficiau de diferite pensii:

1. Dacă pentru perioada de raportare – 30 septembrie 2015 – nu au fost listate ca lucrătoare , atunci pensia acestora va consta numai din partea de asigurare din plata fixă. O astfel de pensie nu va fi indexată.
2. Dacă cetățeanul și-a părăsit locul de muncă în perioada 1 octombrie 2015 – 31 martie 2016 , apoi a primit o pensie indexată. Pentru a face acest lucru, trebuia să veniți la Fondul de pensii sau MFC și să raportați încetarea activității, să luați un certificat de la locul de muncă ca confirmare. Astfel, avea dreptul la o plată ținând cont de indexarea planificată – chiar dacă după această perioadă a obținut din nou un loc de muncă.

1. Din februarie 2016, plata pensiei datorate a fost indexată cu 4%.
2. În plus, recalcularea pensiei a fost făcută tuturor cetățenilor în august 2016, adăugându-se o sumă a cărei cuantum nu mai mult de 3 puncte. Rata pentru 1 punct de pensie este de 74,27 ruble. Adică, au adăugat nu mai mult de 222,81 ruble.

Cetăţenii care lucrează îşi vor pierde pensiile în 2019, iar pensiile vor fi indexate?

În 2016, indexarea obișnuită a pensiei pentru pensionari a fost înlocuită cu o sumă forfetară 5 mii de ruble.

În prezent, Ministerele Finanțelor și Muncii abordează problema suspendării plății pensiei către pensionarii activi.

Această măsură va fi implementată conform uneia dintre următoarele opțiuni:

1. Partea de bază va fi complet anulată. , adică vor exclude plata fixă, a cărei sumă anul acesta este de 5.334,19 ruble. În acest caz, venitul lunar al cetățeanului nu va fi luat în considerare.
2. Vor păstra pensia, dar vor introduce restricții de venit. De exemplu, pensionarii cu salarii mari (mai mult de 83 de mii de ruble) nu vor primi plăți. Va fi pur și simplu „înghețat” și nu va fi indexat. Atunci când un cetățean dorește să iasă la pensie, aceasta va fi majorată cu rata dobânzii din anii în curs.

În 2019, nu trebuie să vă așteptați la nicio schimbare semnificativă în abordarea calculării pensiei unui pensionar care lucrează. Tranziția la indexarea pensiilor într-o sumă care depășește inflația planificată de Guvernul Federației Ruse va afecta pensionarii care nu lucrează. Se va ridica la o medie de o mie de ruble pe an. Cu toate acestea, începând cu anul 2016, pensionarii care lucrează nu sunt supuși unei astfel de indexări. Nu se va schimba nimic în acest sens în 2019.

Creșterea pensiilor pensionarilor care lucrează va avea loc abia în august 2019 din cauza recalculării anuale. În timpul recalculării din august, Fondul de pensii din Rusia va ține cont de valoarea contribuțiilor de asigurare plătite pentru angajat în 2018. Luând în considerare limita coeficientului individual de pensie stabilită pentru pensionarii care lucrează, recalcularea pensiei acestora va duce la o creștere a sumei de aproximativ 240 de ruble.

Cuantumul minim al pensiei - va exista o majorare sau indexare a pensiei in 2019?

Conform legislatiei in vigoare, nu există conceptul de „pensie minimă” .

Ceea ce se știe este că un cetățean în vârstă trebuie să primească o plată care nu poate fi mai mică decât nivelul minim de existență pentru pensionari.

Vă rugăm să rețineți că fiecare subiect al Federației Ruse își stabilește propria dimensiune.

De exemplu, în cele mai mari orașe din Rusia în 2018, această sumă a fost:

Nume orașe/regiuni	Suma de plată	Rezoluţie
Moscova		Nr 856-PP din 11 decembrie 2015
Regiunea Moscova		Nr 1131/45 din 30 noiembrie 2015
Saint Petersburg		Nr 1088 din 26 noiembrie 2015
Regiunea Leningrad		Nr 435 din 16 noiembrie 2015
Regiunea Novosibirsk		Nr.136 din 17.07.2015
Regiunea Sverdlovsk		Nr 139-PP din 03.06.2015
Regiunea Nijni Novgorod		Nr 677 din 21.10.2015
Republica Tatarstan		Nr 806 din 29 octombrie 2015
Regiunea Chelyabinsk		Nr 283 din 15.10.2015
Regiunea Samara		din data de 21 octombrie 2015 Nr. 660
Regiunea Omsk		Nr. 329-p din 25 noiembrie 2015
regiunea Rostov		Nr 43 din 21.10.2015

Dacă pensia unui cetățean este sub nivelul de subzistență, atunci statul îi plătește fondurile lipsă. Cu toate acestea, cetățenii care lucrează nu au dreptul la astfel de plăți suplimentare!

Pensia medie a lucrătorilor în 2018 - 14.045 RUB

În 2016, inflația a fost în medie de 3,55%, iar părțile de asigurări și sociale ale pensiilor - din nou, în medie - au crescut cu doar 3,7%.

Pensionarii care lucrează în Rusia au dreptul la partea de asigurare a pensiei, precum și la plăți fixe către aceasta.

În același timp, următoarele pot conta întotdeauna pe o plată ridicată a pensiei și pe creșterea acesteia:

1. Persoane cu vârsta de 80 de ani și peste.
2. Locuitorii din nordul îndepărtat.
3. Persoane cu dizabilități.
4. Cetăţeni care întreţin una sau mai multe rude.

Dacă rezumăm informațiile primite la sfârșitul anului 2018 din surse oficiale despre schimbările în plățile pensiilor și legislația, putem trage concluzii despre pensiile în 2019.

Deci, care sunt schimbările probabile ale pensiilor în 2019?

1. Creșterea pensiilor este probabil să aibă loc. Dar această creștere nu va fi în volumele așteptate anterior.
2. Se estimează că inflația va scădea la 5% în 2019 - acest lucru va egaliza ușor părtinirea dintre pensiile reale și prețuri.

Beneficii și plăți către pensionarii care lucrează - ce este necesar?

Enumerăm toate beneficiile și plățile pe care ar trebui să le primească cetățenii care lucrează în vârstă:

1. Pensiune. Toată lumea va primi o pensie integrală în cuantumul nivelului minim de existență și nu mai puțin. De aceea, lucrătorii nu sunt plătiți cu prestații sociale; în plus, sunt deja incluși în aceasta.
2. Beneficii pentru imobiliare. Dacă există sau nu un astfel de beneficiu depinde de legile regionale; pensionarii au dreptul de a nu plăti total sau parțial impozitul pe proprietate.
3. Beneficii de teren. Ele sunt stabilite și prin legislația regională.
4. Beneficii de transport.În Sankt Petersburg, pensionarii care dețin mașini cu o putere a motorului de 150 CP sau mai mult nu au voie să plătească impozit, dar la Moscova nu se oferă un astfel de beneficiu.
5. Asigurare de sanatate gratuita. Toți pensionarii pot primi îngrijiri medicale gratuite.
6. Plata pentru locuinte si servicii comunale. Dacă un pensionar este recunoscut ca având venituri mici, atunci o parte din „utilitățile” plătite îi sunt returnate.

Pensionarii din Rusia sunt împărțiți în două categorii: cei care lucrează și cei fără un loc oficial de muncă. Majoritatea plăților sunt acordate pensionarilor care nu lucrează nicăieri și se află în odihnă binemeritată. Dar pensionarii care lucrează nu au întotdeauna salarii mari, așa că problema alocațiilor suplimentare este relevantă pentru ei.

Cât de profitabil este să lucrezi la pensie?

Beneficiul este evident. Persoana primește o sursă suplimentară de venit. Mai mult, dacă salariul lui este la nivelul mediu al regiunii în care locuiește. Anumite categorii de pensionari care lucrează primesc compensații de la stat. În special:

• persoane cu dizabilitati;
• cetățenii care și-au pierdut susținătorul.

Vârsta de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați. Pentru sexul slab - 55 de ani. Există o pensie de vechime pe care o primesc anumite categorii de muncitori, de exemplu, astronauți, piloți, testeri, cadre militare etc. În 2018, indexarea pensiilor nu este prevăzută pentru pensionarii activi. Dar toți pensionarii, lucrători și nemuncitori, au primit 5.000 de ruble în iarna lui 2018.

Întrebarea dacă merită să lucrezi la pensie este relevantă. Fiecare pensionar trebuie să adune veniturile totale din salarii și pensii și să noteze toate argumentele pro și contra. Lucrul la pensie este benefic pentru că o persoană primește un salariu, ceea ce reprezintă un plus semnificativ la bugetul familiei.

Avantajul muncii la pensie este că prin muncă, pensionarul își prelungește perioada de asigurare în timp. Dar cu condiția ca angajatorul să trimită contribuții (asigurare) către fonduri. Perioada de asigurare vă permite să vă recalculați pensia și, de asemenea, să o măriți.

Dezavantajul lucrului la pensie este că în 2016 au încetat indexarea pensiilor pentru angajații de vârstă matură care lucrează la o pensie binemeritată. Plățile cotei indexate din pensie încetează în timp ce pensionarul lucrează. Dupa ce acesta inceteaza contractul de munca cu angajatorul i se va vira o pensie indexata.

O altă întrebare apare cu acei pensionari care lucrează fără înregistrarea oficială a relațiilor de muncă. Ei pot conta pe indexarea pensiei, dar munca neoficială este benefică pentru ei doar dacă angajatorul este conștiincios. În cazul încălcării drepturilor lor de muncă, este destul de dificil să se dovedească existența unei relații de muncă între pensionar și angajator.

Legea pensionarilor care lucrează

În prezent, acest act juridic nu a fost adoptat. Prevederile privind pensionarii care lucrează, cuantumul pensiilor acestora, indemnizațiilor etc. rămân în faza de proiect. Principalele sale prevederi:

1. Începând cu anul 2018, nu se preconizează indexarea plăților în cauză către pensionarii activi în funcție de nivelul inflației. Pensiile sunt indexate în fiecare an. Dar acest lucru se aplică doar pensionarilor care nu lucrează. Doar ei erau beneficiarii efectivi ai pensiei indexate.

IMPORTANT: Planurile celui mai înalt organ al puterii executive a guvernului nu s-au schimbat în 2018. Pensiile lor de asigurare nu vor fi indexate. Moratoriul va dura până în 2020.
2. Din 2018, la recalcularea definitivă a pensiilor se va ține cont de vechimea acumulată la pensie, precum și de valoarea contribuțiilor de asigurare la fonduri efectuate de angajatorul pensionarului. Se va majora coeficientul individual, ceea ce va afecta si cuantumul final al pensiei.
3. În august 2018, este planificată recalcularea automată a cuantumului pensiei de asigurare. Acest lucru nu va afecta toți cetățenii pensionari care lucrează, ci doar anumite categorii. În special, cei care sunt plătiți cu bani pe baza bătrâneții și a handicapului. Cuantumul bonusului depinde de salariul pensionarului, pe care l-a primit în 2016, precum și de punctele acumulate cetățeanului.
4. Probabil că beneficiile de pensie nu vor fi plătite acelor pensionari care primesc mai mult de 1.000.000 de ruble pe an. Decizia, desigur, nu a fost luată încă. Va fi finalizat în viitor.

Cât sunt plătiți pensionarii care lucrează?

Pensionarii primesc pensie. Plata constă din două părți. Aceasta este o sumă fixă ​​de plăți în numerar, mărimea de bază a pensiei. La fel si o pensie de asigurare. Se compune din durata muncii, numărul de puncte, care se calculează pe baza deducerilor făcute la Fondul de pensii.

Pensionarii care lucrează pe odihnă binemeritată pot solicita recalcularea plății fixe în prezența anumitor circumstanțe de viață. De exemplu, în cazul unei schimbări în familie legată de numărul persoanelor aflate în întreținere. Dacă un pensionar întreține nu mai mult de trei membri ai familiei care nu lucrează, i se acumulează partea de bază a pensiei (pentru bătrânețe sau invaliditate) la o rată majorată. Dacă o persoană locuiește în nordul îndepărtat, partea de bază a pensiei crește cu valoarea coeficientului regional stabilit de autoritățile regionale.

Perioada de asigurare a pensionarului care lucrează crește. Angajatorul trebuie să efectueze plăți către fonduri pentru fiecare angajat. Și asta se întâmplă indiferent de vârstă. Recalcularea porțiunii de asigurare este efectuată automat de către Fondul de pensii al Rusiei. Dar cetățenii pot aplica și pot face o cerere. Indică recalcularea sumei asigurate a pensiei.

Această procedură dovedește că persoana respectivă a refuzat astfel acumularea automată. Această procedură este posibilă după ce a trecut un an de la data atribuirii plății pensiei, dar nu are întotdeauna sens. Dacă plățile de pensie au fost atribuite unei persoane în ianuarie 2015, la solicitarea unui pensionar care lucrează, valoarea plăților poate fi recalculată numai după un an. Este iarna 2016. Iar recalcularea automată s-ar fi făcut abia în august 2016. Adică, dacă o persoană mijlocește pentru sine, acest lucru va grăbi procesul de recalculare.

Pentru a primi o pensie decentă ai nevoie de minim 30 de ani de experiență. Dacă o persoană s-a pensionat fără a îndeplini această perioadă, dar continuă să lucreze în mod oficial, își prelungește vechimea în muncă, crescând astfel valoarea angajamentelor. Dacă un pensionar are o parte finanțată din pensie, atunci punctul maxim pe care se poate baza o persoană este de 3 puncte. Dacă partea de economii este în proces de acumulare, scorul este și mai mic - 1,875. Acest indicator va fi luat în considerare în timpul recalculării.

Există anumite cazuri când acumulările de pensii sunt supuse recalculării:

• 80 de ani - plata suplimentară la pensia stabilită în fiecare regiune specifică;
• handicap: schimbare de grup.

IMPORTANT: a fost stabilită o procedură declarativă pentru recalculare. Excepția este atunci când o persoană împlinește vârsta de 80 de ani. Calculul în această situație are loc automat.

Recalcularea pensiilor pentru pensionarii activi

În fiecare an, la 1 august, începe recalcularea. Întreaga pensie, ambele părți ale acesteia, sunt supuse acesteia. Recalcularea se efectuează automat dacă pensionarul este la locul de muncă. Recalcularea este influențată de rapoartele angajatorilor trimise la Fondul de pensii pentru fiecare angajat în parte. Fondurile care sunt redirecționate în contul personal al pensionarului în ultimele 12 luni sunt supuse contabilității, dacă nu au fost luate în considerare în recalculările anterioare:

• contribuții la fonduri (plățile de asigurări sunt transferate de către companii angajatoare, antreprenori individuali, avocați, notari;
• rezultatele proceselor investiționale legate de economiile de pensii;
• alte contribuții transferate la formarea părții finanțate, rezultatele acestor investiții.

Punctele de pensie acumulate de o persoană măresc partea de asigurare a plăților. Sunt formate din contribuțiile de asigurare care au fost făcute în ultimele 12 luni. Dar cu condiția ca acestea să nu fie luate în considerare în angajamente și în recalculările anterioare.

Să folosim ecuația financiară:

SP = SPST + IPK X SIPC

Să descifrăm semnificațiile:

• SP - pensie recalculată;
• SPST - indicatori de pensii utilizați pentru recalculare la 31 iulie a anului contabil;
• IPC este numărul de puncte pe care o persoană le-a acumulat de la 1 ianuarie a anului curent;
• SIPC - costul punctelor în ziua în care are loc recalcularea (2018, costul actual este de 81,49 ruble);

Numărul de puncte individuale luate în considerare la recalcularea anuală a contribuțiilor la pensie este limitat de lege. În funcție de formarea părții cumulative a contribuțiilor la pensie în contul de contribuție la asigurări, numărul de puncte din indicatorul maxim este egal cu:

• 3.0 - pentru cetățenii care nu s-au ocupat de problemele de pensii finanțate anul acesta, adică pur și simplu nu l-au format;
• 1.875 de puncte pentru cetățenii care, cu ajutorul angajatorului lor, și-au folosit contribuțiile de asigurare pentru a crea economii.

IMPORTANT: Cuantumul prestației poate fi majorat dacă cetățeanul amână termenul limită de solicitare a pensiei.

În funcție de perioada de aplicare a plăților de pensie, mărimea acestora crește. Pensia este supusă ajustării în fiecare an. Acest lucru se întâmplă din cauza cuantumului contribuțiilor de asigurare de la angajator, a contribuțiilor suplimentare și a rezultatelor investiției de economii (pensie).

IMPORTANT: Pentru anul 2018, cel mai înalt organ executiv a impus un moratoriu privind formarea de economii prin contribuții. Un cetățean poate continua să economisească, dar numai prin propriile transferuri.

Partea de economii este ajustată folosind fonduri care nu au fost luate în considerare în recalcularea anterioară. Formula folosită este:

NP = PNK/T

Să descifrăm formula:

• NP - ajustarea plății finanțate și a mărimii acesteia;
• PNK - suma fondurilor acumulate plasate în contul unui cetățean începând cu 1 iulie. Dacă pensia pe termen fix a unui cetățean este ajustată, atunci economiile luate în considerare în ajustare nu pot fi luate în considerare ca parte a economiilor care au fost utilizate pentru ajustarea mărimii părții finanțate din plata pensiei;
• T - numărul de luni de plată a economiilor de pensie, luate în considerare la calcularea mărimii părții finanțate;

Indexarea pensiilor după terminarea lucrărilor

Indexarea pensiei are loc la numai o lună de la încetarea contractului de muncă de către pensionar. Dar, în practică, acest proces este întârziat. Acest lucru se datorează faptului că, potrivit articolului 26.1 din Legea privind asigurările de pensii, asigurații nu depun de îndată la Fondul de pensii o declarație că pensionarul a terminat de lucrat cu ei. Angajatorii depun rapoarte numai pentru luna anterioară din perioada de raportare. Aceasta înseamnă un lucru: dacă o persoană renunță în iunie, va fi considerată că lucrează încă în iulie. Luna următoare, după ce a primit informația de la asigurat că persoana și-a părăsit locul de muncă, fondul ia decizia ca pensia de asigurare să fie plătită persoanei în formă indexată.

IMPORTANT: Cuantumul majorat al pensiilor se va plati numai din luna urmatoare celei in care Fondul de Pensii a luat o decizie de indexare.

Cum se calculează perioada de muncă pentru pensionarii care lucrează?

Contul personal al oricărei persoane, inclusiv al unui pensionar care lucrează, conține date despre întreaga perioadă a muncii sale. Din 2002, Fondul de pensii al Rusiei a introdus un program de înregistrare electronică a informațiilor despre persoanele care sunt asigurate.

Angajatorul furnizează informații despre vechimea în muncă a angajatului și apoi informații despre primele de asigurare. Datele sunt reflectate în documente. Acum toate informațiile despre o persoană care lucrează sau un pensionar sunt generate pe ILS.

Dacă un pensionar lucrează pe o odihnă binemeritată, acesta este înregistrat oficial, partea de asigurare a pensiei crește din cauza vechimii în muncă.

Astfel, avantajul neîndoielnic al lucrului la pensie este că muncind, o persoană își mărește perioada de asigurare. Dar cu condiția ca angajatorul să transfere contribuții (asigurare) la fond pentru el. Perioada de asigurare este relevantă din punctul de vedere al recalculării pensiei anuale, precum și al creșterii mărimii pensiei.

Din acest articol veți învăța:

Cine are dreptul la o sumă forfetară pentru pensionari din partea finanțată a pensiei?

Cum să primiți o sumă forfetară din economii

Care este plata forfetară pentru pensionari?

Cine va primi o plată unică de 5.000 de ruble

Când vor primi pensionarii o sumă forfetară?

Orice rus are dreptul la sprijin de la stat după o pensie binemeritată. Cu toate acestea, acest lucru se întâmplă adesea: din anumite motive acești bani nu sunt suficienți pentru a trăi. Prin urmare, în lege există o clauză conform căreia poți primi fonduri suplimentare pe lângă pensie. Cu toate acestea, este important de reținut că nu toată lumea poate primi o sumă forfetară pensionarilor.

Ce este o sumă forfetară de la o pensie finanțată către pensionari?

Conform procedurii de emitere a fondurilor de economii pentru pensii din data de 8 februarie 2012, unele categorii de persoane au posibilitatea de a le primi sub forma unei sume intregi, si nu partial pe parcursul anului. Acest format pentru emiterea de fonduri este realizat de Fondul de pensii al Rusiei și de fondurile de pensii nestatale, în conformitate cu Legea federală „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie”. În conformitate cu acesta, plata unei sume forfetare către pensionari este asigurarea obligatorie, adică asigurătorul de asigurări de pensie este obligat să o transfere cetățeanului la timp. În plus, este posibil să primiți o plată urgentă generată folosind depozite suplimentare. Adică, dacă aveți o întrebare dacă vor fi plăți forfetare către pensionari, atunci răspunsul este da.

Puteți verifica suma actuală a economiilor dvs. de pensie (PS) la filiala Fondului de pensii situată la locul dvs. de reședință, aducând pașaportul și SNILS, sau să o verificați prin Portalul Serviciilor de Stat.

Cine are dreptul la o sumă forfetară pentru pensionari din partea finanțată a pensiei?

Această procedură poate fi efectuată exclusiv din fondul de pensii după pensionare. Acum să vedem ce pensionari au posibilitatea de a primi o sumă forfetară:

Persoane născute în 1967 și mai mici.

Persoanele a căror pensie capitalizată nu depășește 5% din pensia pentru limită de vârstă. În acest caz, se ia în considerare plata fixă ​​și partea finanțată, calculate din ziua numirii acesteia din urmă.

Persoanele care au pensie de invaliditate și de urmaș și persoanele care au o pensie de securitate de stat, dacă nu au dreptul la prestații pentru limită de vârstă din cauza vechimii insuficiente sau a numărului de puncte la momentul împlinirii vârstei corespunzătoare.

Membrii programului de cofinanțare de stat pentru formarea de economii de pensii. Te-ai putea înscrie în program până la 31 decembrie 2014. Dacă de la 1 octombrie 2008 până la 31 decembrie 2014 ai reușit să depui o cerere și ai făcut cel puțin o contribuție înainte de 31 ianuarie 2015, ești considerat participant.

Persoane care au plătit contribuții de asigurare la partea finanțată în perioada 2002-2004. Rețineți că din 2005, astfel de acțiuni au încetat să se mai desfășoare din cauza modificărilor aduse legislației. Este vorba despre bărbați născuți în 1953-1966, iar femeile născute în 1957-1966 dacă mai au fonduri de pensii.

În plus, pensionarilor din Ministerul Afacerilor Interne se acordă o plată unică. De asemenea, persoanele care și-au pierdut locul de muncă în Ministerul Afacerilor Interne au dreptul la această indemnizație cu menținerea pensiei. O plată unică pentru pensionarii Ministerului Afacerilor Interne se eliberează dacă aceștia sunt înregistrați pentru numirea unui astfel de beneficiu în timp ce sunt încă în serviciu.

De obicei, o sumă forfetară nu este acordată pensionarilor care lucrează. În cazul concedierii din cauza reducerii personalului, angajatorul trebuie pur și simplu să acorde indemnizație de concediere.

Cât costă o sumă forfetară către pensionari din partea finanțată a pensiei?

Volumul plăților forfetare către pensionari este direct legat de suma acumulată în fondul de pensii. Adică, cu cât este mai mare, cu atât mai mare va fi plata pe care o vei putea primi. Prin urmare, dacă tocmai ați început să primiți o pensie, nu trebuie să vă străduiți imediat să retrageți plata. Partea finanțată este încă mică, ceea ce înseamnă că va afecta și valoarea plății forfetare către pensionari.

Soliciți o plată unică de la o pensie finanțată către pensionari? Asigurați-vă că suma acumulată nu depășește 5% din banii dați în fiecare lună. Suma plătită pentru această perioadă este calculată în conformitate cu durata planificată a angajamentelor, care este egală cu 234 de luni. Împărțiți suma la această cifră, apoi calculați ce fonduri vă vor fi creditate împreună cu partea de economii. Împărțiți fondurile plătite din economii în fiecare lună la numărul obținut anterior, apoi înmulțiți cu o sută.

Iată un exemplu:

Să presupunem că beneficiul de asigurare este de 6.000 de ruble. 150.000 acumulate în timpul funcționării, atunci este necesar să se efectueze următoarele operațiuni:

Suma deducerii lunare din suma totală acumulată: 150.000 / 234 = 641 de ruble.

Ca procent, acesta va fi: 641 / (6000 + 641) * 100 = 9,7%.

Rezultat: Nu aveți dreptul la o pensie forfetară.

Ce trebuie făcut pentru ca pensionarilor să se plătească o sumă forfetară din partea finanțată a pensiei

Pasul 1. Pregătiți documentele necesare. Aceasta include următoarele documente:

Fotocopii de pe paginile principale ale actului de identitate al solicitantului;

• Un document care confirmă că primiți o pensie (eliberată de departamentul fondului de pensii);

  Imputernicire, daca solicita mandantul;

  Fotocopia pașaportului directorului.

Lista poate crește la solicitarea specialistului Fondului de pensii.

Pasul 2. Depuneți documentele la Fondul de pensii

Când nu puteți veni personal, trimiteți documentele prin poștă. Apoi, trebuie să tipăriți formularul de cerere și să atașați la el fotocopii ale documentelor. Ele vor trebui mai întâi certificate de un notar sau de un reprezentant al Ambasadei Rusiei dacă vă aflați în afara țării.

În plus, reprezentantul dumneavoastră legal are dreptul de a depune documente pentru plata unei sume forfetare pensionarilor dacă are o procură legalizată pentru astfel de operațiuni.

După decesul proprietarului de economii de pensii, acestea trec la unul dintre succesori. Condiția principală: acesta din urmă trebuie să aibă o împuternicire pentru economii certificată de notar, semnată în timpul vieții de către însuși pensionar.

Pasul 3. Pentru a scrie o aplicație

O cerere de plată unică pentru pensionari trebuie depusă exclusiv în forma prescrisă. Formularul trebuie obținut de la un specialist la filiala fondului din orașul sau raionul dumneavoastră.

Pasul 4. Așteptați un răspuns

Se acordă o lună pentru un răspuns scris. Se întâmplă ca angajații PF să returneze pensionarului cererea sa de acumulare a acestei plăți. Acest lucru se întâmplă din mai multe motive:

Cetățeanul nu a atașat la cerere cel puțin unul dintre documentele de mai sus;

Aplicația este scrisă ilizibil sau conține multe erori gramaticale.

Dacă decizia este pozitivă, nu se acordă mai mult de 60 de zile pentru eliberarea fondurilor din partea finanțată de la data deciziei privind cererea.

Vă reamintim că este posibil să primiți o sumă forfetară pensionarilor din economiile din Fondul de pensii doar o dată la 5 ani.

Care este plata forfetară pentru pensionari în 2017?

O factură pentru o plată unică de 5.000 de ruble către pensionari. semnat în octombrie 2016.

Până la sfârșitul anului 2016, toate etapele trebuie parcurse, iar pensionarii vor primi o sumă forfetară în ianuarie 2017 împreună cu pensia pentru această lună de la Fondul de Pensii. Plățile unice către pensionari trebuie să fie acordate tuturor celor care au solicitat pensie înainte de 31 decembrie 2016 și au primit pensie o dată sau mai multe.

Această sumă ar trebui să înlocuiască indexarea în a doua jumătate a anului. Fondurile suplimentare vor fi suport unic și nu vor afecta mărimea pensiei, întrucât suma nu este recunoscută ca parte a pensiei, ci ca mijloc de asistență socială din partea statului.

Această schimbare se datorează situației economice dificile - nu există fonduri pentru indexare. Iar pensionarii mai au nevoie de ajutor.

Plată unică către pensionari în 2017: cine are dreptul la ea și cine nu o va primi

Plată unică pentru pensionari de 5.000 de ruble. se acumulează tuturor celor care, locuiesc în Federația Rusă, au plăți de pensii diferite de la Fondul de pensii. Acesta va fi eliberat tuturor celor care primesc o pensie de asigurare și fonduri în cadrul programului de pensii de stat.

Să aruncăm o privire mai atentă asupra plății unice de 5.000 de ruble către pensionari, și anume cine are dreptul la aceasta. Aceasta include următoarele categorii de pensionari:

Cetăţeni cu pensie pentru limită de vârstă;

Persoane care și-au pierdut susținătorul de familie;

Copii cu handicap și alte persoane cu pensie de invaliditate.

Este important ca pensionarii muncitori și militari să poată primi o sumă forfetară.

Să discutăm despre cei care nu primesc asistență suplimentară unică de la stat. Acestea includ pensionarii care locuiesc în afara Rusiei. Potrivit deciziei Curții Constituționale, ei pot primi aici pensia câștigată. Cu toate acestea, aceștia nu sunt acoperiți de această plată, care este concepută pentru a atenua povara sancțiunilor și a altor dificultăți financiare care îi afectează pe rezidenții Federației Ruse. Cu alte cuvinte, ei sunt în grija unui alt stat, așa că Rusia nu vede nevoia acestui pas.

Plată unică de 5.000 de ruble. nu a fost repartizat pensionarilor militari, deoarece aceștia primesc bani nu prin Fondul de pensii, ci de la Ministerul Apărării, Ministerul Afacerilor Interne și alte agenții de drept. Există și o altă metodă de calcul. Dar au fost făcute modificări, iar astfel de pensionari pot primi acum și această plată.

Plată unică a 5.000 de ruble către pensionari: avantaje și dezavantaje în comparație cu indexarea

Avantaje:

Vă permite să ușurați povara bugetului de stat.

Fondul de pensii al Federației Ruse nu plătește dobândă la acumularea de bani de la buget. Acestea sunt contribuite de la buget, ocolind fondul.

Beneficiul se aplică și pensionarilor care continuă să lucreze - anterior nu erau afectați de indexare.

Sprijinul este destinat tuturor pensionarilor. Acest lucru este deosebit de important pentru cei care primesc pensii mici.

Pensia crește odată cu indexarea cu o sumă mai mică decât în ​​acest caz.

Există și dezavantaje:

Suma nu compensează rata actuală a inflației.

Are o sumă fixă ​​indiferent de mărimea pensiei.

O plată unică către pensionari nu este luată în considerare pentru indexarea ulterioară. Acesta din urmă se bazează pe sumele pentru primăvara anului 2016.

Indexarea sau plata unei sume forfetare către pensionari: care este mai profitabil?

Deci, am stabilit că o plată unică pentru pensionari de 5.000 de ruble. conceput pentru a înlocui indexarea. Să vedem cum va afecta bugetul cetățenilor care nu mai lucrează. Să luăm în considerare două opțiuni condiționate (vom ține cont de perioada: ianuarie 2016-ianuarie 2017):

Beneficiul a fost complet indexat de două ori în 2016.

În loc de reindexare, se face o plată de 5.000 de ruble.

Opțiunea 1. Efectuarea de două indexări pentru nivelul inflației.

Să presupunem că la începutul anului 2016, un pensionar este creditat cu 12.000 de ruble. În februarie 2016 a avut loc indexarea și s-a adăugat 4% la sumă. Apoi a început să compună:

12.480 RUB × 7 luni = 87.360 rub.

După care are loc o altă indexare în septembrie, majorând pensia cu 8,9%. Întrucât inflația în 2015 a fost de 12,9%, iar în februarie pensiile au crescut cu 4%, valoarea de reindexare va fi de 8,9%:

12.480 RUB + 1.110,72 rub. (8,9% din 12.480 ruble) = 13.590,72 ruble.

Aceste fonduri sunt emise pentru 5 luni, până la următoarea indexare din februarie 2017 (septembrie 2016 - ianuarie 2017):

13.590,72 RUB × 5 luni = 67.953,6 rub.

Se dovedește că pentru anul în curs cetățeanul a fost eliberat:

12.000 de ruble. + 87.360 de ruble. + 67.953,6 ruble. = 167.313,6 rub.

Opțiunea 2. O plată unică către pensionari în loc de o altă indexare.

Ca și în situația discutată mai sus, la indexarea din februarie 2016, pensia a crescut cu 4%:

12.000 de ruble. + 480 de rub. (4% din 12.000 de rub.) = 12.480 de rub.

Deci se acumulează timp de 12 luni, până la indexare în februarie 2017 (februarie 2016 - ianuarie 2017):

12.480 RUB × 12 luni = 149.760 rub.

La începutul anului 2017, i se adaugă 5.000 de ruble.

Pentru anul, pensionarul va fi plătit:

12.000 de ruble. + 149.760 rub. + 5.000 de ruble. = 166.760 rub.

Când se analizează sumele finale, este clar că diferența este mică: în a doua opțiune, pensia este mai mică cu 553,6 ruble.

Dar rețineți că dacă pensia este mai mare decât în ​​exemplu, diferența va fi mai semnificativă. Acest lucru se datorează faptului că indexarea, spre deosebire de plata unei sume forfetare către pensionari, dă o creștere procentuală. Avantajul indexării suplimentare în 2016 și al revizuirii pensiilor în 2017 este că calculul ar avea loc pe baza mărimii prestațiilor deja majorate.

Subiectul a fost formulat după cum urmează: „5.000 de ruble: este acesta un înlocuitor suficient înainte de indexarea pensiei în 2016?” Rezultatele votului au fost următoarele:

„Nu, nu merită. Promisiunile trebuie respectate!” - 50,5%.

„Este mai bine decât o uşoară creştere a pensiei” - 16,5%.

„Aceasta este cea mai rezonabilă măsură în condițiile actuale” - 14,3%.

„Nu văd mare diferență” - 9,9%.

„Da, demn pentru mine. Sunt pensionar care lucrează!” - 8,8%.

Plată unică către pensionari în 2017: întrebări frecvente de la beneficiari

Intrebarea 1. Fondurile ajung la poștă, dar pensionarul a părăsit regiunea pentru o scurtă perioadă. Le poate primi mai târziu?

Răspuns: daca plata nu a avut loc in ianuarie 2017 se va repeta luna urmatoare odata cu pensia.

intrebarea 2. Primesc două pensii: una de la Fondul de pensii - aceasta este o pensie de asigurare fără plată fixă, iar cealaltă - pentru vechimea în forțele de ordine. Unde mă pot aștepta la o plată unică de 5.000 de ruble către pensionari?

Răspuns: dacă un cetățean are dreptul la două pensii de la două organizații și una dintre ele trece prin Fondul de pensii al Federației Ruse, atunci Fondul de pensii îi emite o sumă forfetară. În acest moment, reconcilierea beneficiarilor celor două beneficii a fost deja finalizată.

Întrebarea 3. Voi împlini 55 de ani la 31 decembrie 2016. Am trimis o cerere de pensie la biroul Fondului de Pensii de la domiciliul meu. Mi-am încheiat experiența de asigurare și nord. Pot conta pe o sumă forfetară pentru pensionari în ianuarie?

Răspuns: Desigur, aveți dreptul la o sumă forfetară, deoarece din 31 decembrie 2016. sunteți considerat oficial pensionar - veți primi prestații de asigurare pentru limită de vârstă.

Întrebarea 4. Mi se acordă o pensie de urmaș pentru 2 copii și o a doua pentru îngrijire. Cât de mult mă așteaptă o sumă forfetară?

Răspuns: plată unică pentru pensionari de 5.000 de ruble. se plătește fiecărui beneficiar la pierderea unui supraviețuitor. De asemenea, se oferă o alocație pentru o persoană care are grijă de un cetățean sub 14 ani, adică plus cinci mii de ruble.

Întrebarea 5. Sunt cu dizabilități grupa 3 și trebuie să fiu supus reexaminării de către comisia anterioară a ITU înainte de decembrie 2016. Momentan sunt in spital. Dacă trec de comisia ITU la începutul anului 2017, voi putea să mă calific pentru o plată unică pentru pensionari?

Răspuns: Aceasta depinde de data stabilită de comisia ITU. Dacă handicapul este recunoscut din 12.2016. iar motivul întârzierii este considerat valabil, atunci se eliberează o indemnizație forfetară.

Întrebarea 6. Se ține cont de atribuirea unei sume forfetare unui cetățean atunci când se ia în considerare posibilitatea acordării unui sprijin social?

Răspuns: în niciun caz. Această plată este de 5000 de ruble. nu se calculează la determinarea dreptului la alte opțiuni de sprijin din partea statului în conformitate cu legislația Federației Ruse și subiectul Federației Ruse.

Plată unică către pensionari: la ce se mai pot aștepta pensionarii în 2017

Creșterea plăților de pensie

În 2017, indexarea pensiilor va urma din nou același model. Adică, pensiile de asigurări vor crește cu nivelul inflației efective, iar pensiile de stat, inclusiv cele sociale, vor crește ținând cont de creșterea costului vieții pensionarului.

Începând cu luna februarie, pensiile de asigurare pentru pensionarii care nu lucrează vor crește până la rata inflației pentru 2016, sau 5,8%. Pe lângă pensia de asigurare, până la 4.823,35 ruble. atât mărimea plății fixe, cât și costul punctului de pensie va crește la 78,58 ruble. În 2016, această cifră a fost de 74,27 ruble.

De la 1 aprilie, pensiile de stat, inclusiv cele sociale, vor fi majorate cu 2,6%. Procedura va afecta atât pensionarii care lucrează, cât și cei care nu lucrează.

De la 1 februarie, plata lunară emisă beneficiarilor federali va fi indexată cu 5,8%.

Cetăţenilor care încă lucrau în 2016 li se vor majora pensiile de asigurare în august 2017. Cea mai mare creștere a echivalentului de numerar este de trei puncte de pensie.

Particularitățile repartizării pensiei

Conform formulei de pensie aplicată în Rusia din 2015, pentru a obține dreptul la partea de asigurare a pensiei în 2017, trebuie să aveți 8 ani de experiență și 11,4 puncte de pensie.

În 2017, numărul maxim posibil de puncte de pensie este de 8,26.

Perioada de plată la calcularea pensiei finanțate în 2017 este de 240 de luni. Această cifră este utilizată exclusiv pentru a determina volumul părții finanțate din pensie. Eliberarea pensiei în sine este pe viață.

Orice persoană are posibilitatea de a solicita fiecare tip de pensie, rămânând acasă. Acest lucru este ușor de făcut prin depunerea unei cereri pe site-ul Fondului de pensii în coloana „Cont personal”. Aici, dacă este necesar, puteți schimba furnizorul de pensii.

Prelungirea moratoriului privind formarea de economii pentru pensii

Moratoriul privind formarea de economii de pensii a fost extins oficial până în 2017. Aceasta nu este în niciun caz o „înghețare a pensiilor” sau „retragerea economiilor de pensie”. Acest concept înseamnă că 6% din primele de asigurare, care ar putea merge către partea finanțată, sunt redirecționate către asigurări. Adică, primele de asigurare plătite de angajator sunt incluse integral în formarea pensiei salariatului.

Moratoriul nu împiedică transferul de economii către societăți de administrare sau între fondurile de pensii dacă o persoană dorește. Cu toate acestea, este important de reținut că nu este rentabil să transferați economiile de la un asigurător la altul mai des decât o dată la 5 ani, deoarece această acțiune reduce venitul acumulat din investiții.

Recalcularea suplimentului social la pensie

Guvernul rus a creat o măsură pentru consolidarea situației financiare a pensionarilor și a persoanelor cu dizabilități. Aceasta este așa-numita asistență socială de stat. Se efectuează sub forma unei plăți suplimentare la pensie în cuantumul necesar atingerii nivelului de existență. Această opțiune de asistență este disponibilă în Federația Rusă începând cu 1 ianuarie 2010.

Acest sprijin poate fi primit de pensionarii care locuiesc în Rusia și nu lucrează nicăieri. Fondurile lor nu trebuie să depășească nivelul de subzistență determinat într-o anumită regiune a Federației Ruse.

La calcularea nivelului de sprijin material, se ia în considerare o pensie, un sprijin material suplimentar eliberat în fiecare lună, o plată lunară în numerar împreună cu costul serviciilor sociale și alte măsuri de sprijin financiar conform legilor entităților constitutive ale Federației Ruse. Aceasta poate include suplimente regionale de pensie transferate lunar din fondurile bugetului local. Sunt excluse plățile forfetare către pensionari și compensațiile pentru locuințe și plățile serviciilor comunale către anumite grupuri de persoane.

Costul vieții este necesar pentru a determina cu exactitate plata suplimentară necesară. Se măsoară o dată pe an și nu poate fi schimbat până la următoarea revizuire oficială.

Se întâmplă că atunci când costul vieții crește, unor persoane li se oferă posibilitatea de a primi un supliment federal, chiar dacă nu au solicitat anterior o astfel de plată. Apoi trebuie să trimită o cerere la cel mai apropiat fond de pensii. Apoi această plată suplimentară va fi alocată din 1 zi a lunii următoare celei de trimitere a cererii.

În 2017, costul vieții pentru un pensionar din țară este de 8.540 de ruble. Dar pentru a îmbunătăți calitatea vieții pensionarilor cu venituri mici, a fost adoptată o lege separată. Potrivit acesteia, suprataxa federală este calculată în așa fel încât valoarea garanției împreună cu această suprataxă să nu fie mai mică decât nivelul de existență al pensionarului la 31 decembrie a anului precedent. Cu alte cuvinte, pensionarii care nu lucrează, care primesc deja un supliment social la pensie și cei cărora beneficiile vor începe să fie plătite în 2017, vor avea o plată suplimentară conform indicatorilor din 2016 - 8803 ruble.

Sau pe alte motive.

Numărul pensionarilor din Rusia crește în fiecare an. Deja așa cum este pentru 2019 ele reprezintă aproape 30% din populația totală a țării, adică. peste 43 de milioane de oameni. Lacunele din sistemul de pensii duc la probleme care nu permit pensionarilor să aibă o bătrânețe decentă.

Pentru a depăși o posibilă criză a plăților pensiilor, reforme sunt în curs de desfășurare și dezvoltare noi programe de pensii. Ultima reformă nu a ocolit pensionarii care continuă să lucreze la pensie.

Este profitabil să lucrezi la pensie?

În funcție de situația de viață, o persoană, ajunsă la , are dreptul de a alege - să-i acorde o pensie și să se retragă într-o odihnă binemeritată sau să continue să lucreze și să-și amâne numirea sau să continue să lucreze după pensionare.

Unii cetățeni, după ce au primit pensia, își continuă cariera din diverse motive. Aceasta are propriile sale avantaje și dezavantaje.

• În timp ce lucrează, un pensionar își mărește veniturile. Cu condiția ca pentru el să fie plătite prime de asigurare, aceasta va fi luată în considerare la recalcularea anuală a pensiei și va afecta majorarea pensiei sale.
• Cu toate acestea, din 2016, pensii pentru oamenii care lucrează nu sunt indexate. Plățile porțiunii indexate se suspendă până la încetarea activității pensionarului. Deși, după demisia pensionarului, pensia acestuia va fi recalculată ținând cont de toate indexările pe care le-a ratat și nu le-a primit în timp ce lucra.

Cum se ia în considerare experiența în muncă?

Contabilitatea experienței de muncă (a populației active și a pensionarilor) se realizează folosind contabilitate personalizata drepturile de pensie ale cetățenilor. Este menținută de Fondul de pensii al Rusiei pentru toate persoanele înregistrate în sistem (OPS) și care au (SNILS).

Pe baza datelor primite de la angajatori, în contul personal sunt generate următoarele informații:

1. despre locuri și condiții de muncă;
2. despre perioadele de muncă și alte activități incluse în perioada de asigurare;
3. despre primele de asigurare transferate;
4. despre durata perioadei de asigurare;
5. despre numărul de puncte de pensie.

Toate informațiile prezentate mai sus sunt folosite de către autoritățile fondului de pensii pentru efectuarea (alocarea unei plăți atunci când apare dreptul la aceasta) și recalculare.

Pe langa munca, include si perioada de asigurare alte perioade viața angajatului, cum ar fi concediul pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 1,5 ani, perioade, recrutare militară.

Sunt luate în considerare dacă au fost precedate și (sau) urmate de perioade de muncă și alte activități ale cetățeanului.

Calculul cuantumului pensiei de asigurare

Pentru valoarea pensiei unui cetățean, economiile sunt împărțite la numărul de luni perioada de plată estimată pensie, a cărei durată este stabilită anual prin lege (252 luni în 2019).

Mărimea pensiei depinde în plus de momentul depunerii cererii pentru atribuirea acesteia. Înregistrarea cu întârziere a pensiei după împlinirea vârstei de pensionare crește valoarea plăților.

Formula de recalculare a pensiei

Anual 1 august pensiile sunt recalculate - asigurări și finanțate (dacă sunt formate). Conform noilor reguli, pensionarii care continuă să lucreze nu trebuie să contacteze fondul de pensii pentru o recalculare; acest lucru se face acum. automat pe baza rapoartelor angajatorilor.

În acest caz, fondurile primite în contul personal individual al cetățeanului în cursul anului precedent sunt luate în considerare, dacă acestea nu au fost luate în considerare la atribuirea pensiilor sau în recalcularea anterioară:

• prime de asigurare transferate de către angajator sau pensionarul însuși, dacă acesta este întreprinzător individual, notar, avocat etc.;
• rezultatele investirii economiilor de pensii;
• contribuții suplimentare la formarea unei pensii finanțate și rezultatele investiționale ale acestora.

Recalcularea pensiilor de asigurare

Creșterea mărimii pensiei de asigurare se produce datorită numărului de puncte de pensie câștigate din contribuțiile de asigurare efectuate în anul precedent, dacă acestea nu au fost luate în considerareîn acumulări și recalculări de pensii anterior(articolul 18 din lege „Despre pensiile de asigurare”).

Pentru a calcula valoarea plății pensiei ținând cont de creșterea acesteia, se utilizează formula:

SP = SP st + IPK x SIPC,

• JV- plata pensiei ținând cont de recalculare;
• SP st- pensie înainte de recalculare la 31 iulie a anului în curs;
• IPC- numărul de puncte acumulate de la 1 ianuarie a anului curent;
• SIPC- costul punctului din ziua de la care se face recalcularea (în 2019, 87,24 ruble).

Suma maximă puncte individuale, care sunt luate în considerare la recalcularea anuală a pensiei este limitată din punct de vedere legal.

În funcție de formarea unei pensii finanțate prin contribuții de asigurare, numărul maxim de IPC este egal cu:

• 3,0 - pentru persoanele care nu au format pensie capitalizată în anul corespunzător.
• 1,875 - pentru persoanele cărora li s-au trimis primele de asigurare.

Cuantumul prestației de pensionar crește și în cazul în care un cetățean, atunci când devine eligibil pentru pensie, amână termenul limită pentru înregistrarea acesteia. Legea introdusă coeficienți crescând, afectând mărimea pensiei în funcție de perioada de aplicare a acesteia:

1. Creșterea coeficientului pentru pensia de asigurare.
   

   	La bătrânețe	Din timp
   1	1,07	1,046
   2	1,15	1,1
   3	1,24	1,16
   4	1,34	1,22
   5	1,45	1,29
   6	1,59	1,37
   7	1,74	1,45
   8	1,9	1,52
   9	2,09	1,6
   10	2,32	1,68

2. Creșterea coeficientului la plata fixă.
   

   Ani plini de perioadă de grație	La bătrânețe	Din timp
   1	1,056	1,036
   2	1,12	1,07
   3	1,19	1,12
   4	1,27	1,16
   5	1,36	1,21
   6	1,46	1,26
   7	1,58	1,32
   8	1,73	1,38
   9	1,9	1,45
   10	2,11	1,53

Ajustarea pensiei capitalizate

Economiile de pensie ale persoanei asigurate sunt supuse ajustare anuală din cauza:

• sumele transferurilor de asigurare de la angajator;
• contribuții suplimentare la pensia finanțată;
• rezultatele investirii economiilor de pensii.

Pentru 2019 de către Guvern moratoriu extins pentru formarea unei pensii capitalizate prin contributii de asigurare.

În timpul moratoriului, un cetățean poate continua să formeze economii de pensie, dar numai prin transferuri voluntare.

Calculul ajustării pensiei finanțate ia în considerare fondurile care nu au fost luate în considerare la atribuirea pensiei sau la recalcularea anterioară. Calculul se efectuează după formula:

NP = PN k/T,

• NP- valoarea ajustării plății finanțate;
• Luni la- cuantumul economiilor de pensie a unui cetățean de la 1 iulie a anului în curs. Dacă un cetățean suferă o ajustare a plății sale de pensie pe termen determinat, atunci fondurile de economii luate în considerare la ajustarea acestei plăți nu sunt luate în considerare ca parte a economiilor utilizate pentru ajustarea mărimii pensiei sale finanțate;
• T- numărul de luni din perioada preconizată de plată a pensiei, care este utilizat pentru calcularea cuantumului pensiei capitalizate, la data de 31 iulie a anului curent.

Mărimea pensiei finanțate poate fi modificată și în funcție de rezultatele investiției fondurilor din rezerva de plată.

Anularea indexării pensiilor pentru pensionarii activi

Sistemul de pensii pentru cetățeni prevede plata pensiilor din cauza inflației crescute. Acest lucru duce la costuri financiare suplimentare pentru stat. Din cauza situației financiare dificile a țării noastre, Guvernul este nevoit să ia măsuri care vizează economisirea fondurilor bugetare. În special, a fost luată o decizie de reducere a cheltuielilor guvernamentale pentru a asigura pensionarilor care lucrează.

Asa de, de la 1 ianuarie 2016 După intrarea în vigoare a Legii din 29 decembrie 2015 nr. 385-FZ, indexarea anuală a pensiilor pensionarilor care lucrează a fost anulată.

Se crede că pensionarii care continuă să lucreze după pensionare primesc salarii sau alte venituri, care reprezintă sprijin financiar suplimentar pentru ei, pe care (spre deosebire de muncitori) nu îl au.

Restricții acceptate privind indexarea pensiilor nu se aplica pe, inclusiv indiferent dacă pensionarul lucrează sau nu.

Vor fi indexate pensiile în 2019?

Începând cu anul 2016, pentru a reduce cheltuielile bugetare, indexarea anuală a plăților acestora a fost anulată pentru beneficiarii de pensie activă. În ciuda acestui fapt, în ianuarie 2017 au avut dreptul să primească o plată unică de 5 mii de ruble ca compensație pentru indexarea anulată.

Cu toate acestea, planurile guvernului pentru 2019 cu privire la pensiile rușilor care lucrează nu s-au schimbat - pensiile lor de asigurare nu va crește. Această limitare este prevăzută în bugetul PFR și va dura până în 2021.

După încetarea raporturilor de muncă, pensionarul dobândește din nou dreptul la indexarea plăților sale de pensie și după concediere va primi o pensie. luând în considerare toate indexările, care au fost efectuate în perioada muncii sale și pe care nu le-a primit. Pensia recalculată ținând cont de toate sporurile ratate va fi plătită cetățeanului în cursul lunii luna viitoare, în care fondul de pensii a primit informații care confirmă faptul concedierii acestuia.

Pensie după plecarea de la muncă

În ciuda restricțiilor introduse, pensionarilor care lucrează li s-a promis să compenseze toate indexările ratate după concediere (clauza 3 din articolul 26.1 din lege). „Despre pensiile de asigurare”). Totodată, până în 2018, recalcularea s-a efectuat în termen de 2-3 luni; în consecință, cetățenii au primit cuantumul integral al pensiilor abia după această perioadă și fără nicio compensație în acest timp nu au fost acordate.

Din 2018, toți pensionarii care au încetat să lucreze vor avea pensiile indexate din prima lună după concediere, pensionarii vor putea primi totuși suma integrală ca și până acum - la doar 3 luni de la concediere, dar vor fi despăgubiți integral.

Pensionar nu este nevoie(dar are dreptul) sa sesizeze concedierea sa la organul de pensii pentru a primi o pensie majorata. Modificări ale plăților de pensie pentru a ține cont de inflație vor fi făcute pe baza datelor transmise de angajatori.

• Acum, conform noilor reguli, angajatorii sunt obligați să furnizeze lunar fondului de pensii informații care să conțină informații despre lucrătorii pensionari și cei care au demisionat.
• Pe baza acestor date, fondul de pensii va putea calcula în timp util plățile de pensie, ținând cont de indexări în cazul concedierii unui pensionar.

După ce a primit o pensie indexată, pensionarul poate să obțină din nou un loc de muncă, în timp ce cuantumul plății pensiei deja majorate nu va scadea.

Legea abolirii pensiilor

Pentru a economisi bugetul prin reducerea costurilor cu pensiile, Guvernul a discutat problema limitării plății pensiei la acei cetățeni care, deși beneficiază de pensie, continuă să lucreze. Anterior, în perioada sovietică, pensionarii aveau o astfel de restricție, dar făcând aceasta statul urmărea un alt scop.

În 2015, a fost emis un proiect de lege prin care se va desființa plățile de pensie pentru pensionarii care lucrează, deși nu pentru toți, ci doar pentru cei care au un venit anual ridicat, și anume al căror venit este peste 1 milion ruble pe an.

Consecințele adoptării acestui proiect de lege ar putea au un impact negativ atât asupra cetăţenilor pensionari înşişi cât şi asupra economiei de stat.

• O interdicție a plății pensiilor ar putea provoca îndepărtarea de la salariile oficiale pentru pensionari și, în consecință, încasarea contribuțiilor de asigurări și a impozitelor la buget va scădea.
• Lucrătorii profesioniști din industriile importante pentru stat își vor părăsi locurile de muncă pentru a-și păstra pensiile.
• În plus, o astfel de decizie contravine dreptului legislativ la pensie pentru cetățeni.

Prin urmare, acest proiect de lege neacceptat. S-a decis menținerea plăților către pensionari și reducerea costurilor pensiilor pentru pensionarii care lucrează prin anularea indexării pensiilor acestora.

Măsuri de sprijin social pentru pensionari

Pentru cetăţenii care primesc sau din alte motive au fost dezvoltate anumite măsuri de sprijin sub formă de beneficii, compensaţii şi alte oportunităţi. Anumite beneficii se aplică și pensionarilor care lucrează.

Există câteva avantaje în relațiile de muncă pentru pensionarii care lucrează în comparație cu alți angajați:

• Un pensionar poate demisiona de la muncă la cererea sa, declarând acest lucru orice zi. Această categorie de salariați este scutită de obligația de a notifica angajatorul concedierii cu 2 săptămâni înainte.
• Raportul de muncă cu un pensionar activ nu poate fi încetat decât pe o bază universală.
• La cerere scrisă, un pensionar poate lua concediu de odihna fără a economisi plata(număr de zile calendaristice pe an: pensionari după vârstă - 14 ani; veterani al celui de-al doilea război mondial - 35; persoane cu dizabilități care lucrează - 60).

Un pensionar poate apela la serviciul de ocupare a forței de muncă pentru a-și îmbunătăți competențele sau pentru a dobândi una nouă într-un alt domeniu de activitate.

Lucrători care primesc pensie, la fel ca beneficii fiscale:

• scutire de impozit pe venitul persoanelor fizice pentru pensii, asistență financiară acordată de angajator, compensații pentru achiziționarea de medicamente eliberate pe bază de rețetă, plăți de asigurări în baza contractelor de asigurare voluntară de pensie;
• deducere fiscală pentru compensarea costului tichetelor către sanatorie și centre de sănătate, sume virate de angajator pentru achiziționarea de dispozitive tehnice și mijloace de reabilitare pentru persoanele cu dizabilități care lucrează;
• deducere fiscală pentru sumele cheltuite pentru achiziționarea de locuințe, terenuri pentru construcția unei clădiri rezidențiale, construcția de locuințe sau sumele primite la vânzarea acestora;
• scutire de impozit pe proprietate;
• beneficii regionale pentru transport și taxe funciare.

Beneficii medicale prevăd ca pensionarii să se supună gratuit la examenul medical (o dată la trei ani), precum și vaccinarea antigripală gratuită pentru persoanele peste 60 de ani.

Beneficii sociale sunt stabilite pentru pensionari la nivel regional. Aceasta ar putea fi călătorie gratuită în transportul public sau beneficii și compensații la plata utilităților etc.

Pensionarii care lucrează din nordul îndepărtat și din teritorii similare (spre deosebire de persoanele care nu lucrează) nu au dreptul la despăgubiri pentru costul biletelor către destinația lor de vacanță și retur.

Lucru pensionari militari au beneficii suplimentare:

• scutire de taxe de transport și teren;
• plasare în afara rândului pentru muncă într-o specialitate civilă;
• primire extraordinară de locuri pentru copii și nepoți în grădinițe, școli etc.

Concluzie

Guvernul are în vedere diverse opțiuni pentru reducerea costurilor pensiei pentru pensionarii care lucrează. Cu toate acestea, rămân câteva aspecte pozitive în acordarea pensiilor pentru această categorie de cetățeni:

• un pensionar care lucrează are dreptul să primească atât o pensie, cât și un venit suplimentar;
• munca la pensie crește valoarea pensiei. Datorita deducerii contributiilor de asigurare creste coeficientul de pensie utilizat la recalcularea pensiilor;
• amânarea înregistrării unei pensii cu un an sau mai mult face posibilă primirea unei sume sporite datorită coeficienților crescători prevăzuți;
• pensie pentru un pensionar care lucrează neindexate, însă, după concedierea acestuia, beneficiul acestuia va fi indexat integral pe toată perioada pentru care nu a primit indexare;
• Multe beneficii și compensații oferite pensionarilor care nu lucrează se aplică, de asemenea, beneficiarilor de pensii care lucrează.

Recent, Guvernul Federației Ruse a luat inițiativa de a înregistra o Lege Federală care să prevadă posibilitatea plății EDV în loc de o creștere planificată a cuantumului plăților de pensie.

Dar cum se va întâmpla asta? La ce ar trebui să se aștepte pensionarii obișnuiți?

Este această plată benefică pensionarilor sau? Care sunt avantajele și dezavantajele acestui lucru?

Să ne uităm la aceste întrebări mai detaliat.

Motive pentru efectuarea plăților

Astăzi se știe clar că EDV nu va depinde direct de plățile financiare rămase sau de alte asistențe sociale primite și sunt luate în considerare nu doar cele oferite la nivel federal, ci și la nivel regional.

Potrivit Guvernului Federației Ruse, dacă EDV nu este plătit în perioada specificată, acest lucru se va întâmpla puțin mai târziu, dar exact când nu se știe.

De asemenea, este de remarcat faptul că acest EDV va fi plătit pe baza înlocuirea presupusei indexări care este planificat pentru acest an.

Într-un cuvânt, în loc de indexare, se așteaptă să primească această plată în 2016. Este de remarcat faptul că guvernul va trebui să găsească în continuare cel puțin 250-260 de miliarde de ruble pentru acest proiect.

Cui este destinat

Toate categoriile de pensionari care primesc nu numai pensii, ci și ajutoare de stat au dreptul să primească o sumă forfetară.

În termeni simpli, EDV se datorează acelor categorii de cetățeni care:

• sunt cetățeni în vârstă de pensionare;
• cetățeni care din anumite motive au un handicap;
• persoanele care, din orice motiv, și-au pierdut singurul susținător de familie;
• pensionarii care lucrează.

Restul categoriilor de pensionari de astăzi rămân un mare semn de întrebare. Potrivit lui D. Medvedev, dacă bugetul permite extinderea cercului de oameni, atunci acest lucru se va întâmpla cu siguranță.

Sume de plată și procedura de primire

Astăzi se știe că mărimea plății forfetare nu va fi nici mai mare, nici mai mică 5 mii de ruble.

De asemenea, este necesar să se țină cont de faptul că anterior creșterea plăților pensiilor s-a realizat ținând cont de creșterea costului bunurilor de larg consum, inclusiv al serviciilor. În plus, a fost luată în considerare și creșterea dimensiunii pentru a determina plățile datorate în cadrul sprijinului de stat.

Nu a fost de mult un secret pentru nimeni că situația economică din țară a dus la faptul că ultima dată pensiile au crescut cu doar 4% și asta în ciuda faptului că rata inflației a fost mai mare de 12%.

Din acest motiv, Guvernul Federației Ruse a luat o decizie, ceea ce presupune că diferența dintre inflație și cea mai recentă indexare va fi plătită într-o sumă fixă.

Mărimea acestui EDV este creșterea medie pe care pensionarii ar putea-o primi dacă plățile pensiilor sunt reindexate.

Trebuie reținut că această plată forfetară poate fi primită o singură dată și nu mai mult.

Este de remarcat faptul că, în ciuda faptului că această lege va fi încă finalizată, astăzi se știe deja că nu declaraţii şi mai ales documente Nu trebuie să primiți o sumă forfetară.

Potrivit Guvernului Federației Ruse, această plată va fi deja efectuată în ianuarie 2017împreună cu pensia.

Avantaje și dezavantaje

Este de remarcat faptul că mulți experți economici au identificat deja principalele avantaje și dezavantaje ale unei plăți forfetare.

La principal beneficii raporta:

• posibilitatea reducerii semnificative a sarcinii asupra bugetului țării;
• statul are posibilitatea de a oferi asistență suplimentară pensionarilor;
• Chiar și pensionarii care lucrează pot primi o sumă forfetară;
• posibilitatea de a economisi la dobânda care se deduce din plățile care merg direct la Fondul de pensii.

La rândul său, plata forfetară conține și unele defecte, care sunt după cum urmează:

• acest tip de plată nu va putea compensa nivelul inflației existente în țara noastră;
• aceste plăți pot oferi asistență efectivă doar celor care dețin o pensie minimă;
• la indexarea în viitor, această plată nu va fi luată în considerare, dar se va ține cont de valoarea plăților de pensie din primăvara anului 2016.

Analiza comparativă a EDV și posibila indexare

După ce s-a decis că în locul indexării așteptate se va face o plată forfetară de 5 mii de ruble, vom încerca să stabilim cum poate afecta acest lucru situația financiară a pensionarilor.

Pentru a efectua o analiză comparativă, vom ține cont de mai multe situații condiționate (în procesul de realizare a unei analize comparative se ia în considerare perioada de timp de la 1 ianuarie a anului curent până în ianuarie 2017):

• pe tot parcursul anului 2016, pensia de pensie a fost supusă indexării de mai multe ori;
• indexarea pensiei suplimentare așteptată a fost înlocuită cu o decizie a Guvernului Federației Ruse cu o plată unică de 5 mii de ruble.

Să luăm mai întâi în considerare aceste situații separat.

Dubla indexare a plăților pensiilor

Să ne imaginăm acel pensionar M.V. Gribinyuk. la începutul acestui an am primit plăți de pensie în valoare de 10.000 de ruble. În luna februarie a aceluiași an, plata a fost supusă indexării la cota de 4% și în cele din urmă sa ridicat la:

În această sumă, pensionarul M.V. Gribinyuk a primit plăți de pensie pentru următoarele 7 luni (în termeni simpli din februarie până în august 2016).

După aceasta, în septembrie, a fost efectuată o indexare suplimentară, care a putut crește dimensiunea pensiei lui M.V. Gribinyuk. cu 8,9% (acest lucru se datorează faptului că rata inflației în 2015 a fost de 12,9%, iar la începutul anului s-a înregistrat o creștere de doar 4%).

Pe baza acestui fapt, plata pensiei acum pentru M.V. Gribinyuk este:

10.400 + 925,6 ruble (această sumă este aceeași 8,9%) = 11 mii 325 ruble și 6 copeici.

Această sumă de pensie este plătită lui Gribinyuk pentru 5 luni.

Acum calculați profitul total pentru această perioadă:

11.325,6 x cinci luni = 56 mii 628 de ruble.

72.800+ 56.628 = 129 mii 428 de ruble.

Plată forfetară așteptată

În general, nu este nimic complicat aici. Ca și în cazul primei opțiuni, indexarea de 4% a fost efectuată în luna februarie a acestui an și astfel valoarea plății pensiei este:

10 mii + 400 de ruble. (această cifră este de 4% din 10.000) = 10 mii 400 de ruble.

Dar există o mică nuanță. Constă în faptul că această sumă a fost plătită pe tot parcursul anului. Astfel, este ușor de calculat că Gribinyuk M.V. in aceasta situatie am primit intr-un an:

10.400 înmulțit cu 12 luni = 124 mii 800 de ruble.

În același timp, în ianuarie 2017, a fost plătită o sumă forfetară suplimentară de 5 mii de ruble și, astfel, venitul total a fost majorat cu această sumă și s-a ridicat la:

124 mii 800 + 5000 = 129 mii 800 de ruble.

Dacă comparați aceste câteva opțiuni, puteți vedea că, cu o plată forfetară, venitul pensionarului M.V. Gribinyuk a fost majorat cu doar 372 de ruble.

Desigur, cineva ar putea spune că acest lucru este chiar bun, dar există doar o mică nuanță. În cazul în care suma pensiei nu este de 10, ci, de exemplu, de 20 de mii de ruble, o sumă forfetară va fi neprofitabilă, deoarece cu indexare vă puteți crește semnificativ venitul, dar cu EDV nu, deoarece dimensiunea sa este fixă.

Totodată, este necesar să se țină cont de faptul că în cazul unei posibile indexări în 2017, sau mai bine zis recalculării acesteia, s-ar lua în considerare doar plata majorată a pensiei, și nu EDV.

În termeni simpli, o plată forfetară este în mod clar benefică doar acelor pensionari care primesc pensii minime, iar EDV este singura modalitate de a le crește venitul.

Implementarea acestor plăți este descrisă în următorul videoclip: