ග්රීසියේ විශ්රාම වැටුප් වයස. ග්රීසියේ විශ්රාම වැටුප: ජර්මනියේ විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපත්තියේ ආරම්භයේ ඉතිහාසය

ස්පාඤ්ඤය, පෘතුගාලය, මෝල්ටා - සාම්ප්රදායික තුනක් හොඳම රටවල්බොහෝ මාධ්‍යවලට අනුව විශ්‍රාම ගැනීමෙන් පසු ජීවිතය සඳහා. එවැනි ශ්රේණිගත කිරීම්වල ග්රීසිය කලාතුරකින් සඳහන් වුවද, එය අද්විතීය වාසි ගණනාවක් ඇත, අපි මෙම ද්රව්යයේ සාකච්ඡා කරනු ඇත.

ග්රීකයන් අමුත්තන්ට ඉතා මිත්රශීලී ය: පුරාවෘත්තයට අනුව, ඕනෑම ආගන්තුකයෙකු සියුස්ගේ ආරක්ෂාව යටතේ සිටියේය

සුවපහසු දේශගුණය

ග්‍රීසියේ සුවපහසු ජීවිතයට අර්ධ වශයෙන් එහි භූගෝලීය පිහිටීම හේතු වේ: එය බෝල්කන් අර්ධද්වීපයේ දකුණින් සහ අයෝනියානු, මධ්‍යධරණී සහ ඒජියන් මුහුදේ දූපත් අල්ලා ගනී. ග්‍රීක දූපත් 10,000 කට ආසන්න සංඛ්‍යාවකින් ජනාවාස වී ඇත්තේ 220 ක් පමණි: ක්‍රීට්, සයික්ලේඩ්ස්, ඩොඩෙකනීස් සහ අයෝනියන් දූපත් ඇතුළුව.

වසරකට සාමාන්‍යයෙන් හිරු දින 300 ක් ඇත. ශීත ඍතුවේ දී, උෂ්ණත්වය කලාතුරකින් +10 ° C ට වඩා පහත වැටේ, ගිම්හානයේ සාමාන්ය උෂ්ණත්වය +26 සිට +29 ° C දක්වා වේ.

ග්‍රීසියේ වෙරළ තීරයන් 450 කට වැඩි ප්‍රමාණයකට නිල් කොඩි සම්මානය පිරිනමනු ලබන අතර, එය පරිසර හිතකාමී වෙරළ තීරයන් සඳහා පිරිනමනු ලැබේ, එහිදී සියලු ආරක්ෂක ප්‍රමිතීන් සහ ඉහළ ජල තත්ත්ව සපුරා ඇත. මෙය ස්පාඤ්ඤයට සහ ප්‍රංශයට පසුව ලොව තුන්වන ප්‍රතිඵලයයි.

යුරෝපීය සෞඛ්‍ය මට්ටම

ලෝක සෞඛ්‍ය සංවිධානයේ යුරෝපීය කලාපයේ ඉහළම සෞඛ්‍ය දර්ශක ඇති රටවල් අතර ග්‍රීසිය ඓතිහාසිකව ශ්‍රේණිගත කර ඇත.

ග්‍රීසියේ සාමාන්‍ය ආයු අපේක්ෂාව බොහෝ යුරෝපීය රටවලට වඩා වැඩි ය: මෙහි පිරිමින් සාමාන්‍යයෙන් අවුරුදු 78 ක් - බොහෝ යුරෝපීයයන්ට වඩා අවුරුදු 5 ක් වැඩි කාලයක් ජීවත් වන අතර කාන්තාවන් යුරෝපීය සාමාන්‍ය අවුරුදු 80 ට සාපේක්ෂව අවුරුදු 83 ක් ජීවත් වෙති (රුසියාවේ පිරිමින්ගේ සාමාන්‍ය ආයු අපේක්ෂාව අවුරුදු 65 යි, කාන්තාවන් - අවුරුදු 76).

ග්රීසියේ පදිංචිකරුවන්ට ආරක්ෂිතව නළ ජලය පානය කළ හැකිය - එය සෞඛ්යයට සම්පූර්ණයෙන්ම ආරක්ෂිතයි. පිරිසිදු ජලයආසියාවේ සහ කැරිබියන් කලාපයේ බොහෝ රටවල් මෙන් නොව මෙහි ජනගහනයෙන් 99% කට ලබා ගත හැකිය.

යුරෝපයේ ඒක පුද්ගල වැඩිම වෛද්‍යවරුන් සංඛ්‍යාවක් සිටින රටවලින් එකකි ග්‍රීසිය. 2014 සඳහා ලෝක සෞඛ්‍ය සංවිධානයේ දත්ත වලට අනුව, වැසියන් 10 දහසකට වෛද්‍ය නිලධාරීන්ගේ සාමාන්‍ය සැපයුම විශේෂඥයින් 97 ක් වන අතර එය ඊශ්‍රායලය, ස්පාඤ්ඤය, මැලේසියාව, වියට්නාමය, තායිලන්තය සහ කැරිබියන් දූපත් වලට වඩා වැඩි ය. බොහෝ ග්‍රීක විශේෂඥයින් විදේශයන්හි සේවය කරයි: එක්සත් රාජධානිය, ජර්මනිය, සයිප්‍රසය, ප්‍රංශය සහ ස්විට්සර්ලන්තය. ප්රකාශනයට අනුව

2009 ආර්ථික අර්බුදයට පෙර, ග්‍රීසියේ දළ දේශීය නිෂ්පාදිතයේ ප්‍රතිශතයක් ලෙස සමස්ත සෞඛ්‍ය වියදම් මට්ටම යුරෝපා සංගමයේ සාමාන්‍යයට සමපාත වූ නමුත් පසුව සැලකිය යුතු ලෙස පහත වැටී ඇත. කෙසේ වෙතත්, විශ්ලේෂකයින් දැන් ග්‍රීක ආර්ථිකයේ ස්ථාවරත්වය සටහන් කරයි: IMF අනාවැකි වලට අනුව, 2017 අවසානය වන විට ආර්ථික වර්ධනය 2.8% ක් වනු ඇති අතර, EU විසින් 2017 සිට 2019 දක්වා දළ වශයෙන් 2.2% ක වාර්ෂික දළ දේශීය නිෂ්පාදිතයේ වර්ධනයක් පුරෝකථනය කරයි. ඩෙලොයිට් විශ්ලේෂකයින්

රසවත්, සෞඛ්ය සම්පන්න, මිල අඩු ආහාර

ග්රීක ආහාර පිසීම ලොව පුරා ජනප්රියයි. ප්‍රධාන රහස් වලින් එකක් වන්නේ නැවුම්, උසස් තත්ත්වයේ දේශීය නිෂ්පාදිත නිෂ්පාදන ය. අනුව

ග්‍රීසිය ලෝකයේ තුන්වන විශාලතම ඔලිව් තෙල් අපනයනකරු වන අතර එය ගෝලීය නිෂ්පාදනයෙන් 11% කි. ග්‍රීසියේ නිපදවන තෙල්වලින් 80% ක් සීතල පීඩනයකින් යුක්ත වේ: මුළු පරිමාවට සාපේක්ෂව ලෝකයේ කිසිවෙකු මෙතරම් අමතර වර්ජින් තෙල් නිපදවන්නේ නැත. ඔලිව් තෙල් ප්‍රතිඔක්සිකාරක සහ මොනොසැටරේටඩ් මේද අම්ලවල විශිෂ්ට ප්‍රභවයක් වන අතර එය රුධිර නාල වල බිත්ති ශක්තිමත් කරයි, කොලෙස්ටරෝල් අඩු කිරීමට සහ රුධිර පීඩනය සාමාන්‍යකරණය කිරීමට උපකාරී වේ.

තවත් ප්‍රසිද්ධ ග්‍රීක නිෂ්පාදනයක් වන්නේ ෆෙටා, මාස කිහිපයක් අති ක්ෂාරවල දී සුව කරන ලද බැටළු කිරි චීස් ය.

ක්‍රීට් දූපතේ සහ දකුණු ඉතාලියේ වැසියන්ගේ සාම්ප්‍රදායික ආහාර වේල මත පදනම් වූ මධ්‍යධරණී ආහාර වර්ගය , හෘද රෝග වර්ධනය වීම වළක්වන අතර කොලෙස්ටරෝල් මට්ටම සාමාන්යකරණය කරයි. එය පලතුරු, එළවළු, අර්තාපල්, සම්පූර්ණ ධාන්ය, සහල්, බෝංචි, ඇට වර්ග, කඩල, පරිප්පු, ඖෂධ පැළෑටි සහ ඔලිව් තෙල්. මෙම ආහාරය ශරීරයට ප්රයෝජනවත් වන පෝෂ්ය පදාර්ථ හා තන්තු වලින් පොහොසත් වේ.

ලෝක සෞඛ්‍ය සංවිධානයට අනුව, ග්‍රීසියේ වාර්ෂික ඒක පුද්ගල පළතුරු සහ එළවළු ප්‍රමාණය (කිලෝග්‍රෑම් 386) යුරෝපයේ ඉහළම එකක් වන අතර යුරෝපා සංගමයේ සාමාන්‍යය (කිලෝග්‍රෑම් 231) 50%කට වඩා වැඩි වේ. ග්‍රීසියේ ආහාර ජීර්ණ රෝග වලින් සිදුවන මරණ අනුපාතය ඉතා අඩු මට්ටමක පවතින අතර වසරකට සාමාන්‍යයෙන් 0.1% කින් පහත වැටේ.

ලාභ නිවාස

අනෙකුත් රටවල් හා සසඳන විට ග්රීසියේ වැදගත්ම වාසියක් වන්නේ අඩු මිලයි. 2008 සිට වර්ග මීටරයකට මිල තවමත් වැඩි වී නොමැති අවසාන යුරෝපීය වෙලඳපොලවලින් එකකි.

අද, ග්‍රීක දේපල වෙළඳාම් පිරිවැය බොහෝ තරඟකාරී ගමනාන්තවලට වඩා අඩුය: වියට්නාමයට වඩා හතරෙන් එකක් පමණ අඩු, පෘතුගාලයට වඩා තුනෙන් එකක් අඩු සහ ස්පාඤ්ඤය, තායිලන්තය සහ මෝල්ටාවට වඩා දෙගුණයකින් අඩුය.

මෙම රටවල අගනගරවල නිශ්චල දේපල මිල ඊටත් වඩා වෙනස් වේ: ඇතන්ස් මධ්‍යයේ වර්ග මීටරයක් ​​ලිස්බන් සහ බැංකොක් වලට වඩා 2.5 ගුණයකින් ලාභදායී වේ, මැඩ්රිඩ් වලට වඩා තුන් ගුණයකින් ලාභදායී වන අතර Valletta වලට වඩා හතර ගුණයකින් ලාභදායී වේ.

කුලී වෙලඳපොලේ ද තත්වය සමාන වේ: ග්‍රීක නගරයක මධ්‍යයේ එක් කාමරයක මහල් නිවාසයක් වියට්නාමයට සහ තායිලන්තයට වඩා තුනෙන් එකක් අඩු වනු ඇත, පෘතුගාලයට සහ ස්පාඤ්ඤයට වඩා දෙගුණයක් අඩු සහ මෝල්ටාවට වඩා තුන් ගුණයකින් අඩුය. .

මේ අනුව, එම මුදල සඳහා, ග්රීසියේ විශ්රාමික ජනයා විශාල ප්රදේශයක් සහ තවත් නිවාස ලබා ගනී ඉහළ ගුණත්වයඅනෙකුත් බොහෝ යුරෝපීය හෝ ආසියානු නගරවලට වඩා.

ග්‍රීසියේ නිශ්චල දේපල ගැනුම්කරුවන්ට යුරෝපීය පදිංචිය සඳහා බලපත්‍රයක් ලබා ගැනීමට අවස්ථාව තිබේ - “ගෝල්ඩන් වීසා” වැඩසටහනේ නියමයන් යටතේ, යුරෝ 250,000 ක දේපල දේපල එකක් හෝ කිහිපයක් මිලදී ගැනීමේදී ආයෝජකයාට පදිංචිය සඳහා බලපත්‍රයක් ලැබේ. ප්රධාන අයදුම්කරු සමඟ එක්ව, ඔහුගේ හෝ ඇයගේ කලත්රයා, ඔවුන්ගේ දෙමාපියන් සහ දරුවන් විසින් පදිංචි බලපත්රයක් ලබා ගනී. ප්රතිඵලයක් වශයෙන් ලේඛනය සෑම වසර පහකට වරක් අලුත් කළ හැකිය. 2013 සිට 2017 සැප්තැම්බර් අවසානය දක්වා, මෙම වැඩසටහන මඟින් දේපල ආයෝජකයින්ට වීසා 2,014 ක් නිකුත් කර ඇති අතර ඉන් 388 ක් රුසියානු පුරවැසියන්ට නිකුත් කරන ලදී.

ඇනා ඩැනිෂේක්, Tranio.ru

අද අපේ රටවැසියන් බොහෝ දෙනෙකුට විශ්‍රාම වැටුප් ලැබෙනවා. සෑම කෙනෙකුටම තමන්ගේම ආකාරයේ ආරක්ෂාවක් ඇත. ඔවුන්ගෙන් සමහරෙකුට වැඩිපුර, සමහරුන්ට අඩුවෙන් ලැබේ. Rosstat සේවකයින් වාර්ෂිකව පුරවැසියන්ගේ එක් එක් කාණ්ඩය සඳහා එවැනි ගෙවීම්වල සාමාන්ය ප්රමාණය පිළිබඳ සංඛ්යා ලේඛන පවත්වාගෙන යයි.

2018 සඳහා රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය කොපමණද? මෙම ගැටලුව පාලනය කරන්නේ කුමන නීතියද? විශ්‍රාමිකයන්ගෙන් ලැබෙන ප්‍රතිශතය කුමක්ද සාමාන්ය ප්රමාණයප්රතිලාභ?

මෙම සහ අනෙකුත් වැදගත් කරුණු වඩාත් විස්තරාත්මකව සලකා බලමු.

හිතවත් පාඨකයින්! ලිපිය නීතිමය ගැටළු විසඳීම සඳහා සාමාන්ය ක්රම ගැන කතා කරයි, නමුත් එක් එක් සිද්ධිය තනි පුද්ගලයෙකි. කොහොමද කියලා දැනගන්න ඕන නම් ඔබේ ගැටලුව හරියටම විසඳන්න- උපදේශකයෙකු අමතන්න:

එය වේගවත් සහ නොමිලේ!

ගැටලුවේ ව්යවස්ථාදායක පැතිකඩ

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්රාම වැටුප් ගණනය කිරීමේ ප්රශ්නය එවැනි නීති මගින් පාලනය වේ:

• රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආණ්ඩුක්‍රම ව්‍යවස්ථාව (2009 ජනවාරි මාසයේදී සංශෝධනය කරන ලද පරිදි), රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සෑම පදිංචිකරුවෙකුටම විශ්‍රාම වැටුපක් ආකාරයෙන් රාජ්‍ය ආධාර ලැබෙන බව සහතික කරයි;
• මෙම රාජ්ය ප්රතිලාභය ලබා ගැනීම සඳහා ක්රියා පටිපාටිය සහ කොන්දේසි සපයන ෆෙඩරල් නීතිය අංක 166;
• අනිවාර්ය විශ්රාම වැටුප් රක්ෂණය නිකුත් කිරීම නියාමනය කරන ෆෙඩරල් නීතිය අංක 167;
• ෆෙඩරල් නීතිය අංක 27, විශ්රාම වැටුප් රක්ෂණයේ පුද්ගලික ගිණුම්කරණය පිළිබඳ ගැටළුව නියාමනය කිරීම;
• 1993 පෙබරවාරි මස රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීතිය (හමුදා පුරවැසියන් සඳහා විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන මත), මෙම ප්රතිලාභය ලබා ගැනීම සඳහා ක්රියා පටිපාටිය සහ කොන්දේසි සැපයීම;
• රාජ්ය නොවන අරමුදල් වලින් ගෙවීම් ලැබීමේ හැකියාව පිළිබඳ ෆෙඩරල් නීතිය අංක 75.

මතක තබා ගැනීම වැදගත්ය: මෙම ලැයිස්තුව සම්පූර්ණ නොවේ, නමුත් එය රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ජනගහනය සඳහා විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන ප්රශ්නය පිළිබඳ අවශ්ය සියලු තොරතුරු අඩංගු වේ.

සාමාන්‍ය ගෙවීමේ මුදල

ගෙවීම්වල සාමාන්ය ප්රමාණය සාධක ගණනාවක් විසින් තීරණය කරනු ලැබේ - පළමුවෙන්ම, එය බලපෑම් කරයි පුරවැසියාගේ පදිංචි ස්ථානය සහ ඔහුගේ වෘත්තීය නිපුණතාවය.

කලාපය අනුව

උදාහරණයක් ලෙස, 2018 ජනවාරි සිට රොස්ටොව් කලාපයසාමාන්ය විශ්රාම වැටුප රුපියල් 11,452 ක් පමණ වේ.

රක්ෂණ ප්රතිලාභ ප්රමාණය රුබල් 11,714 දක්වා වැඩි වන අතර, මහලු වයස සඳහා - රූබල් 12,018 දක්වා.

2018 ජනවාරි වන විට මිලියන 1.31 ක පමණ ජනතාවක් රොස්තොව් කලාපයේ මෙම ප්‍රතිලාභ ලබා ගන්නා බව සඳහන් කිරීම වටී, එය 2017 ට වඩා විශාල අනුපිළිවෙලකි.

තුල මොස්කව් කලාපයසාමාන්‍ය ගෙවීම රුබල් 12.3 සිට 13.5 දහසක් දක්වා වෙනස් වේ.

නවතම දත්ත වලට අනුව, භූමිය තුළ Ekaterinburg සහ Sverdlovsk කලාපයසාමාන්ය විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම රූබල් 14,400 ක් පමණ වේ.

වෘත්තියෙන්

සාමාන්ය ප්රමාණයවිශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන:

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ භූමිය මත, විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන, සාමාන්යය ඇතුළුව, සේවා පළපුරුද්ද සහ සේවා කාලය වසර ගණන ඇතුළු බොහෝ සාධක මත රඳා පවතී.

තනි කාණ්ඩ සඳහා

හමුදා නිලධාරීන්

මිලිටරි විශ්රාමිකයින් අතර, සාමාන්ය ප්රතිපාදන වේ රූබල් 26,200 කි.

එහි සාමාන්ය ප්රතිලාභ ප්රමාණය:

• සාමාන්ය - 47,000 - 50,000;
• ලුතිනන් කර්නල් - 31,000 ක් පමණ;
• ප්රධාන - 25 00;
• කපිතාන් - 23,150.

මෙම කාණ්ඩය සඳහා සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම:

කුඩා කල සිටම ආබාධිත පුරවැසියන්:

• 1 කණ්ඩායමකට සාමාන්‍යයෙන් 12,500 ක් පමණ ලැබේ;
• කණ්ඩායම් 2 - 10,400;
• කණ්ඩායම් 3 - 5,800.

“ආබාධිත දරුවන්ගේ” තත්ත්වය ඇති පුරවැසියන්ට සාමාන්‍යයෙන් රට තුළ රුබල් 12,300 ක් පමණ ලැබේ.

2018 දී, ප්‍රවීණ තත්ත්වය ඇති විශ්‍රාමිකයන්ට රුබල් 38,205 ක පමණ ආධාරයක් ලැබේ, එය 2017 දී ගෙවීම්වලට වඩා 2.9% වැඩි ය.

දර්ශකය රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සමස්ත භූමි ප්රදේශය සඳහා සාමාන්යය වේ.

ඈත උතුරේ පදිංචිකරුවන්

• ඈත උතුරේ වසර 20 ක් සේවය කළ පුරවැසියන්;
• මෙම කලාපවල වසර 15 ක සේවා පළපුරුද්දක් තිබීම.

අඩුම ගානේ වැඩ කරපු අය උතුරේ අවුරුදු 20ක්හෝ යාබද ප්‍රදේශ (දුෂ්කර දේශගුණික තත්ත්වයන් සහිත) ලැබේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන:

වැඩ කළා අවම වශයෙන් අවුරුදු 15 යිඋතුරේ හෝ යාබද භූමියේ, සාමාන්‍යයෙන් ඔවුන්ට ලැබෙන්නේ:

• යැපෙන්නන් නොමැතිව - 7,300 (වයස අවුරුදු 80 දක්වා) සහ 14,400 (වයස අවුරුදු 80 ට පසු හෝ 1 කණ්ඩායමක නොහැකියාවකින්);
• එක් යැපෙන්නෙකු සිටී නම් - 9600 සහ 16,800;
• දෙකක් -12,020 සහ 19,200;
• තුනක් -14,400 (අවුරුදු 80 දක්වා) සහ 21,600 වසර 80 කට පසුව හෝ 1 කණ්ඩායමක් නොහැකියාව.

බොහෝ ආකාරවලින්, විශ්රාම වැටුප් ප්රතිලාභ ප්රමාණය එවැනි සාධක මත රඳා පවතී:

• සේවා පළපුරුද්දේ දිග;
• වැටුප් මට්ටම;
• සේවා කාලය පැවතීම හෝ නොමැති වීම.

මනාප ප්රතිලාභ

සාමාන්ය ප්රමාණය මනාප විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිපාදනවසර අනුව මේ වගේ:

• 2012 – 9500;
• 2013 – 11 000;
• 2014 – 12 600;
• 2015 – 14 500;
• 2016 – 17 200.

Rosstat වෙතින් තොරතුරු මත පදනම්ව, 2018 දී කලින් විශ්රාම ගැන්වීමේ ප්රතිලාභවල සාමාන්ය ප්රමාණය පෙර වසරට වඩා බෙහෙවින් වෙනස් නොවේ. දර්ශක හොඳම නොවේ, කෙසේ වෙතත්, මේවා යථාර්ථයන් වේ.

මෙම ගෙවීම් ලබන පුද්ගලයින් සංඛ්‍යාව

2018 පෙබරවාරි වන විට, දළ වශයෙන්. විශ්‍රාම යන වයසේ පුරවැසියන් මිලියන 15ක්ක්රියාත්මක කිරීමට දිගටම කම්කරු ක්රියාකාරිත්වය, ඔවුන්ගෙන් මිලියන 14 ක් වයස අවුරුදු 55 සිට 60 දක්වා වයස් කාණ්ඩයේ පිරිමින් සහ කාන්තාවන් වේ.

ගැන කතා කරනවා අබාධිත පුද්ගලයින්, Rosstat ට අනුව, අද වන විට 760,000 ක් පමණ වැඩ කරන පුද්ගලයින් 23,000 ක් පමණ ආහාර සැපයුම්කරුවෙකු අහිමි වීම හේතුවෙන් ප්රතිලාභ ලබා ගනී.

වැඩ කරන විශ්‍රාමිකයින් 130,000 කට අධික සංඛ්‍යාවක් යනු චර්නොබිල් න්‍යෂ්ටික බලාගාරයේ අනතුරක් හෝ වෙනත් මිනිසා විසින් සාදන ලද ව්‍යසනයක් හේතුවෙන් පීඩාවට පත් වූවන් වන අතර, ප්‍රාන්තයේ දූෂිත ප්‍රදේශවල ජීවත් වන අය ද ඇතුළත් ය.

2018 පෙබරවාරි වන විට Rosstat දත්ත වලට අනුව රුසියානු සමූහාණ්ඩුව පුරා විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය- රූබල් 11,900 (සාමාන්ය).

ඊට අමතරව, ප්රමාණය මහලු වියේ ප්රතිලාභ,නිසා රූබල් 13,000 ක් වේ නොහැකියාව ඇතිවීමසහ ඊටත් වඩා අඩු - රූබල් 7,900 ක් පමණ.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පදිංචිකරුවන් අතර කුඩාම ප්රමාණය වාර්තා විය දිවි ගලවා ගත් ප්රතිලාභ- රූබල් 7,300 ක් පමණ.

අද විශ්‍රාම යන වයසේ සිටින බොහෝ පුරවැසියන් කල්පනා කරන්නේ ජනගහනයෙන් කොපමණ ප්‍රතිශතයකට සාමාන්‍ය ප්‍රතිලාභ මුදල ලැබේද? එවැනි නිල තොරතුරු නොමැත, නමුත් විශ්ලේෂකයින් කියා සිටින්නේ මෙය 30% ට වඩා වැඩි නොවන බවයි.

අවාසනාවකට, නිරීක්ෂණ දත්ත මත පදනම්ව, ඉදිරි වසර කිහිපය තුළ මෙම ප්රතිශතය සැලකිය යුතු ලෙස අඩු විය හැකි බව අපට නිගමනය කළ හැකිය. මෙය බොහෝ දුරට රඳා පවතින්නේ රටේ උද්ධමන මට්ටම මතය.

රාජ්ය ප්රතිලාභ පිළිබඳ මෙම දර්ශකයේ සාමාන්ය අගය ගැන, පහත වීඩියෝව බලන්න:

තවමත් ප්‍රශ්න තිබේද?ඔබේ ගැටලුව හරියටම විසඳන්නේ කෙසේදැයි සොයා බලන්න - දැන්ම අමතන්න:

සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප

වැඩිහිටි ශ්‍රම විශ්‍රාම වැටුප අපේ රටේ විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිපාදනවල වඩාත් සුලභ වර්ගයයි. මෙම විශ්‍රාම වැටුප (P.) ප්‍රමාණවත් සේවා පළපුරුද්දක් ඇති සහ සාමාන්‍යයෙන් ස්ථාපිත විශ්‍රාම යන වයසට පැමිණ ඇති රුසියානුවන්ට පවරා ඇත, වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, පිරිමින්ගේ වයස අවුරුදු 60 කි, පිළිවෙලින් කාන්තාවන් අවුරුදු 55 කි. සමහර රුසියානුවන්ට (ඔවුන්ගේ වෘත්තිය හේතුවෙන්) කලින් විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් ලබා ගැනීමට අයිතිය ඇති බව ද සඳහන් කළ යුතුය.

2017 දී විශ්රාම වැටුප් ගණනය කිරීම

2016 ජනවාරි 1 වන දින, විශ්‍රාම වැටුප් පිළිබඳ සම්මත කරන ලද නීති ("රක්ෂණ විශ්‍රාම වැටුප් මත", "මත අරමුදල් විශ්රාම වැටුප්", ආදිය), රුසියානුවන්ට P. ඇතුළු වීමට කොන්දේසි වෙනස් වනු ඇත. නවෝත්පාදනයන් 2025 දක්වා ක්‍රමයෙන් සිදුවනු ඇති අතර, ප්‍රමාණය සෑදීමේ අනුපිළිවෙල සැලකිය යුතු ලෙස සකස් කරනු ඇත.

නව නීති පැකේජය ගැන කතා කරන විට මූලික කරුණු තුනක් අවධාරණය කළ යුතුය:

2017 ජනවාරි 1 සිට විශ්රාමික වයසපිරිමින් සහ කාන්තාවන් සඳහා එකම මට්ටමක පවතී.
2017 ජනවාරි 1 ට පෙර විශ්‍රාම වැටුප් උපචිත වත්මන් විශ්‍රාමිකයින්ට ප්‍රතිසංස්කරණය බලපාන්නේ නැත. එහි වාර්ෂික සුචිගත කිරීම හැර ඔවුන්ගේ P. ප්රමාණය වෙනස් නොවිය යුතුය.
විශ්රාම වැටුප් ගණනය කිරීමේ ලක්ෂ්ය පද්ධතිය විභව විශ්රාමිකයින්, එනම් දිගටම වැඩ කරන රුසියානුවන් ඉලක්ක කර ඇත.

රුසියාවේ විශ්රාම වැටුප්

2001 වන තෙක්, අපි USSR විශ්රාම වැටුප් ක්රමයෙන් උරුම වූ බෙදාහැරීමේ ආකෘතිය පමණක් භාවිතා කළෙමු. එය රාජ්ය විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන මත පදනම් වූ අතර, විශ්රාම වැටුපෙහි මූලික කොටසෙහි ප්රමාණය ස්ථාවර කර ඇති අතර වැටුප හෝ සේවකයාගේ සේවා කාලය මත රඳා නොපවතී.

පසුව, රාජ්‍යය විශ්‍රාම වැටුපේ මූලික කොටස අහෝසි කළ අතර, සියළුම සේවා යෝජකයන්ට තම සේවකයින් සඳහා ගෙවීමට බැඳී සිටී. රක්ෂණ වාරික, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට කෙලින්ම යනවා.

අඩු කිරීම් ප්‍රමාණය ව්‍යවසායක හෝ සංවිධානයක සේවකයින්ගේ වැටුපෙන් 22% ක් වන අතර ඒවා සියල්ලම කොටස් දෙකකට බෙදා ඇත:

• රක්ෂණය, මුළු අඩුකිරීම් ප්රමාණයෙන් 16% ක්;
• සමුච්චිත, දායකත්වයෙන් ඉතිරි 6% සඳහා දායක වේ.

රක්ෂණ කොටස් පුරවැසියන්ගේ පුද්ගලික ගිණුම්වල සටහන් කර ඇති අතර රාජ්යය විසින් නිතිපතා සුචිගත කරනු ලැබේ. දැනට විශ්‍රාමිකයන්ට විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවන්නේ මේ මුදලින්.

1967 සහ පසුව උපත ලද රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ වැඩ කරන පුරවැසියන් මෙන්ම 2009 සිට 2013 දක්වා පවත්වන ලද සම-මූල්‍යකරණ වැඩසටහනට ස්වේච්ඡාවෙන් සහභාගී වූ අය සඳහා විශ්‍රාම වැටුපේ අරමුදල් කොටස අනිවාර්ය වේ.

සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය

පශ්චාත්-සෝවියට් අවකාශය තුළ, විශ්රාම වැටුප් සම්බන්ධයෙන් රුසියාව ප්රමුඛයා වේ. නිරපේක්ෂ සංඛ්‍යා වලින්, බෝල්ටික් රාජ්‍යයන් පමණක් අපගේ දර්ශකවලට ගැලපේ, නමුත් වඩා මිල අධික වාර්ගික මහල් නිවාසයක් බෝල්ටික් විශ්‍රාමිකයන්ට රුසියාවේ ඉතිරි කළ හැකි ප්‍රමාණයට වඩා අඩු මුදලක් ඉතිරි කරයි.

පොදුවේ ගත් කල, 2013 වන විට අපට ප්‍රකාශ කළ හැක්කේ අනූව දශකයේ ව්‍යසනය සාර්ථකව ජයගෙන ඇති බවයි. සාමාන්‍ය විශ්‍රාම වැටුප් සාමාන්‍ය පාරිභෝගික මිල උද්ධමනයට වඩා 2 ගුණයකින් වේගයෙන් වර්ධනය වන අතර 2010 වන තෙක් විශ්‍රාම වැටුප් වර්ධනය ඉතා වේගවත් විය. පසුව එය මන්දගාමී වූ නමුත් විශ්‍රාම වැටුප් වර්ධනය උද්ධමනයට වඩා ඉහළින් පවතී.

මුළු ආදායමෙන් 22% ඉක්මවන නිවාස සහ වාර්ගික සේවා පිරිවැය සඳහා රජය සහනාධාර ලබා දෙයි. මේ අනුව, සාමාන්ය විශ්රාමිකයා, සාමාන්ය නිවාස හා වාර්ගික සේවා සඳහා ගෙවීමෙන් පසු, සාමාන්යයෙන් රුපියල් 7,000 ක් ඉතිරි වේ. තත්වය නාටකාකාර ලෙස වෙනස් නොවන්නේ නම්, ඉදිරි වසරවලදී සාමාන්ය මහල් නිවාසයක ජීවත් වන සාමාන්ය විශ්රාමිකයෙකුට උපයෝගිතා සඳහා ගෙවීමෙන් පසු, යැපුම් මට්ටමෙන් 130% ක් පමණ තම අභිමතය පරිදි වියදම් කිරීමට හැකි වනු ඇත.

ලෝකයේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප

ලෝකයේ සියලුම ඉහළ සංවර්ධිත රටවලට තමන්ගේම ඉතුරුම් පද්ධතියක් ඇත. රීතියක් ලෙස, ජනගහනයෙන් 40% ක් පමණ එයට සහභාගී වේ. සමහර රටවල (ඇමරිකා එක්සත් ජනපදය) මෙම අගය ඊටත් වඩා වැඩි වන අතර 80% ට ළඟා වේ. ලෝකයේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප් පිළිබඳ දර්ශකයන් කෙටියෙන් සංසන්දනය කරමු.

ග්රීසිය
2015 දී ග්රීසියේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප ඩොලර් 573 (RUB 32,468.59) විය. උපචිතයේ මූලික කොටස $396 (RUB 22,439.02) වේ. විශ්රාමිකයාගේ ජ්යෙෂ්ඨත්වය අනුව මෙම මුදල මත පොලී ද ගණනය කෙරේ. ඔවුන් රක්ෂණය කර ඇති අරමුදල් කුමක් වුවත්, සියලුම විශ්‍රාමිකයන් සඳහා මූලික කොටස සමාන වේ. යුරෝපයේ ධනවත්ම විශ්‍රාමිකයින් අතර ග්‍රීකයෝ වෙති.

යුක්රේනය
යුක්රේනයේ විශ්රාම වැටුප් ප්රතිසංස්කරණය දැන් ප්රතිසංස්කරණ වේදිකාවේ පවතී. වත්මන් ක්‍රමය මඟින් වැටුප් වලින් විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලට දායක මුදල් ලබා දේ - 34% (මෙම අගය ලෝකයේ ඉහළම අගයයි). මෙම සූත්‍රයට අනුව, සේවායෝජකයාට 32% ක් ද, සේවකයාට ඉතිරි 2% ද ගෙවනු ලැබේ. 2015 දී යුක්රේනයේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප ඩොලර් 52 (1,100 hryvnia හෝ 2,946.54 rubles). මෙම දර්ශකය රටේ දුෂ්කර මිලිටරි තත්ත්වය සහ ජාතික මුදල් පහත වැටීම නිසාය.

ජර්මනිය
2015 දී ජර්මනියේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප ඩොලර් 1,400 (RUB 79,329.88) විය. විශ්රාමිකයෙකු ඔහුගේ සේවා කාලය තුළ රැකියා විරහිත වූ අතර ඔහු සඳහා ගණනය කරන ලද විශ්රාම වැටුප යැපුම් මට්ටමට නොපැමිණේ නම්, රාජ්යය වෙනස ගෙවයි. විශ්රාමිකයින් සඳහා උපයෝගිතා පිරිවැය ද රජය විසින් ආවරණය කරයි.

බෙලාරුස්
සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප ඩොලර් 175 (RUB 9,916.24) වේ. සාමාන්‍ය විශ්‍රාම වැටුප රටේ සාමාන්‍ය වැටුපට අනුපාතය 38% කි.

ඇඑජ
සාමාන්‍ය ඇමරිකානු විශ්‍රාම වැටුප ඩොලර් 1,200 (RUB 67,997.04) පමණ වේ. මෙය සාමාන්‍ය වැටුපෙන් 50% කි. සේවකයින් ඔවුන්ගේ ආදායමෙන් 7.5% ක් විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලට දායක කරයි + 7.5% සේවායෝජකයා විසින් අතිරේකව ගෙවනු ලැබේ. රාජ්ය නොවන මට්ටමේ සේවකයින් (ව්යාපාරිකයන්, නීතිඥයින්) සම්පූර්ණ 15% ඔවුන් විසින්ම ගෙවනු ලැබේ. සාමාන්‍ය විශ්‍රාමික ඇමරිකානුවන්ගේ ජීවන තත්ත්වය පහත් බවක් පෙනෙන්නට තිබේ. නමුත් සෑම දෙයක්ම පාරිභෝගික වෙළඳපොලේ අඩු මිල ගණන් වලින් වන්දි ලබා දේ.

කසකස්තානය
කසකස්තාන් විශ්රාම වැටුප් අරමුදල 2015 සඳහා සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප ඩොලර් 250 (RUB 14,166.05) ලෙස තීරණය කර ඇත. විශ්රාම වැටුප් අනුව රුසියාවට පසුව රට දෙවන ස්ථානයට පත්වේ (අපි හිටපු සෝවියට් සංගමයේ රටවල් සංසන්දනය කළහොත්). රුසියාව මෙන් නොව, කසකස්තානයේ විශ්රාමික වයස අවුරුදු 2 කින් වැඩි ය.

ආර්මේනියාව
රටේ තවමත් තිබෙන්නේ ගෙවන විශ්‍රාම වැටුප් ක්‍රමයක්. නමුත් අරමුදල් සහිත අරමුදලක් හඳුන්වා දීමට සැලසුම් කර ඇත. ආර්මේනියාව අඩු විශ්රාම වැටුප් මගින් සංලක්ෂිත වේ. 2015 සඳහා, සාමාන්‍යය $100 (RUB 5,666.42) ට වඩා අඩු විය.

බල්ගේරියාව
බල්ගේරියාවේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප ඩොලර් 140 (RUB 7,932.99) වේ. මෙය යුරෝපයේ අඩුම අගයයි.

ජෝර්ජියාව
රටේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප ඩොලර් 60 (RUB 3,399.85) ට වඩා වැඩි නොවේ. අඩු විශ්රාම වැටුප් රටේ දුෂ්කර ආර්ථික තත්ත්වය නිසා.

ලැට්වියාව සහ ලිතුවේනියාව
බෝල්ටික් රටවල් සීඅයිඑස් රටවලට වඩා තරමක් වෙනස් ය. ඔවුන්ගේ විශ්රාම වැටුප් යුරෝපීය ඒවාට සමීප වේ. ගණනය කිරීම තුන්-ස්ථර පද්ධතියකට අනුව සිදු වේ - සමුච්චිත, බෙදා හැරීම සහ පෞද්ගලික විශ්රාම වැටුප් අරමුදල්.

ආර්ථික අර්බුදය සහ ශ්රම හිඟය විශ්රාම වැටුප් ක්රමයට බලපෑවේ නැත. විශ්‍රාම යන වයස වැඩි කිරීමට රජය සැලසුම් කරයි. අද, ලැට්වියාවේ සාමාන්‍ය විශ්‍රාම වැටුප ඩොලර් 335 ක් (රූබල් 18,982.51), ලිතුවේනියානු විශ්‍රාම වැටුප ඩොලර් 245 (රූබල් 13,882.73) වේ.

එස්තෝනියාව
රටේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප ඩොලර් 255 (RUB 14,449.37) වේ. රූපය ලිතුවේනියානු එකට වඩා තරමක් වැඩි ය.

ෆින්ලන්තය
රටේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප වැටුපෙන් 58% කි. සාමාන්යයෙන්, එය ඩොලර් 1,982 (RUB 112,317.51) පමණ වේ. රටේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල උපරිම ගෙවීමක් නියම කරන්නේ නැත, පුරවැසියෙකු කොපමණ මුදලක් උපයන්නේද, සියල්ල ගණනය කරනු ලැබේ. විශ්රාම වැටුප් ඉහළ මට්ටමක පවතින අතර, ෆින්ලන්ත විශ්රාමිකයින්ට අසල්වැසි රටවල නිශ්චල දේපල මිලදී ගැනීමට ඉඩ සලසයි.

යුරෝපීය රටවල විශ්රාම වැටුප්

ජර්මනියේ විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපත්තියේ ආරම්භයේ ඉතිහාසය

චාන්සලර් බිස්මාර්ක්ගේ නියෝගයෙන් ජර්මානුවන්ට පළමු විශ්රාම වැටුප නිකුත් කරන ලදී. මෙම ගෙවීම් සඳහා ආරම්භක දිනය 1889 වේ. ඔවුන් අවුරුදු 70 ක් ජීවත් වූ සිවිල් සේවකයින් සහ කම්කරුවන් සඳහා අදහස් කරන ලදී. කෙසේ වෙතත්, මෙය දේශපාලන උපක්‍රමයක් විය. කාරණය වන්නේ 19 වන සියවසේ දෙවන භාගයේදී සාමාන්ය ජර්මානු ජාතිකයෙකුගේ සාමාන්ය ආයු අපේක්ෂාව අවුරුදු 45 කි. සහ විශ්රාමික වයස අවුරුදු 70 කි. මේ අනුව, එය ලැබුණේ ස්වල්ප දෙනෙකුට පමණි.

ජර්මනියේ පදිංචිකරුවන් මේ ගැන උත්ප්‍රාසාත්මක වූ අතර, විශ්‍රාම වැටුප් “මළවුන් සඳහා වන මුදල” ලෙස හඳුන්වයි. එහෙත්, මෙය තිබියදීත්, විශ්රාම වැටුප් නියෝගය කිසිවෙකුට නොසලකා හැරිය නොහැකි අතර, ගෙවීම් නිතිපතා සිදු කරන ලදී.

රජය තවත් උපක්‍රමයක් භාවිතා කළේය: එකල ජර්මානුවන් සඳහා විශ්‍රාම ගැනීම ආරම්භ වූයේ වයස අවුරුදු 70 දී වන අතර බොහෝ දෙනෙක් මෙම වයස දක්වා ජීවත් නොවූ බැවින් විශ්‍රාම වැටුප් සඳහා අදහස් කරන සියලුම මුදල් රාජ්‍ය භාණ්ඩාගාරයේ පැවතුනි.

අරමුදල් රැස් කළේ කෙසේද? කම්කරුවන් සහ සේවකයින් ඔවුන්ගේ වැටුපෙන් ප්‍රතිශතයක් විශ්‍රාම වැටුප් භාණ්ඩාගාරයට ගෙවා ඇත. ජර්මනියේ මෙම ප්රතිසංස්කරණය එවකට පැවති ජනවිකාස ගැටලුවට සම්බන්ධ බව විශ්වාස කෙරේ. රාජ්‍යය උපත් අනුපාතය වැඩි කර ජාතිය රැක ගැනීමට මේ ආකාරයෙන් උත්සාහ කළ බව පෙනේ.

ඇඩොල්ෆ් හිට්ලර් බලයට පත් වූ විට, ඔහු මෙම ප්‍රතිසංස්කරණයේ සැලකිය යුතු වෙනසක් සිදු කළේ නැත.

විසිවන සියවසේ ජර්මනියේ දේශපාලන ප්රතිසංස්කරණ

චාන්සලර් බිස්මාර්ක් විසින් පිහිටුවන ලද විශ්රාම වැටුප් ක්රමය ශතවර්ෂයකට වඩා වැඩි කාලයක් වැඩ කළේය. කෙසේ වෙතත්, 20 වන සියවසේදී සැලකිය යුතු වෙනස්කම් සිදු විය. 1953 දී චාන්සලර් ඇඩිනෝවර් බලයට පත් විය. ඔහු විශ්‍රාම යන වයස අවුරුදු 5කින් අඩු කළේය. එනම්, වයස අවුරුදු 65 ඉක්මවූ විට රාජ්ය ප්රතිලාභ සඳහා සුදුසුකම් ලැබිය හැකිය.

ඇඩිනෝවර් පරම්පරා අතර ඊනියා සහයෝගීතා ගිවිසුම ද වර්ධනය කළේය. මෙම ගිවිසුමට අනුව, වැඩිහිටියන්ට සහ ළමයින්ට පක්ෂව කම්කරුවන්ගේ වැටුපෙන් ප්‍රතිශතයක් නිතිපතා අඩු කරන ලදී. බොහෝ යුරෝපීය රටවල මෙම විශ්රාම වැටුප් ක්රමය තවමත් ක්රියාත්මක වේ.

2018 දී ජර්මානු විශ්‍රාම භාණ්ඩාගාරයට දායක වන දායකත්වයේ අනුපාතය කුමක්ද? සේවකයින් මෙන් ව්යවසායකයින් 50% ක් අය කෙරේ.

නූතන ජර්මනියේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප යුරෝ 1,270 කි. උපරිම ප්රමාණයමෙම ප්රතිලාභය - යුරෝ 2200. විශ්රාමිකයින් සඳහා උපයෝගිතා බිල්පත් ගෙවීම සඳහා රාජ්යය ද වගකීම දරයි.

ලෝක විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපත්තිය

බොහෝ සංවර්ධනය වෙමින් පවතින යුරෝපීය රටවල රජයන් වැඩිහිටි පුද්ගලයින්ට ඔවුන්ගේ අවශ්‍යතා සපුරාලීමට ප්‍රමාණවත් විශ්‍රාම වැටුප් මුදලක් ලබා ගැනීම සහතික කිරීමට උනන්දු වෙති. බොහෝ යුරෝපීය විශ්රාම වැටුප් ප්රතිසංස්කරණවල ප්රධාන දිශාව වන්නේ විශ්රාමික වයස වැඩි කිරීමයි. මේ තුළ තාර්කික ධාන්‍යයක් ඇත, මන්ද බොහෝ වයස්ගත පුද්ගලයින්ට ඔවුන්ගේ වයස තිබියදීත්, රැකියා ඇති අතර, ඒ අනුව, නිරන්තර ආදායම් මාර්ගයක් ඇත.

බොහෝ සේවා යෝජකයින් තරුණ සේවකයින්ට වඩා විශ්‍රාමිකයින් තම කාර්ය මණ්ඩලයේ තබා ගැනීමට කැමැත්තක් දක්වයි, මන්ද ඔවුන්ට වසර ගණනාවක් පුරා පුළුල් සේවා පළපුරුද්ද සහ වැඩ කුසලතා ඇති බැවිනි.

වැඩිහිටියන්ගේ යහපැවැත්ම තීරණය කරන පරාමිතීන් මොනවාද?

• වැඩිහිටියන් සඳහා අවම සමාජ ප්රතිලාභ ප්රමාණය.
• රටේ උද්ධමනය සැලකිල්ලට ගනිමින් විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම.
• විශ්රාම වැටුප් ප්රතිලාභ.
• සාමාන්‍ය ආයු අපේක්ෂාව, ජනගහනයේ ජීවන තත්ත්වය මෙන්ම පාරිභෝගික කූඩයේ ප්‍රමාණය මත රඳා පවතින ප්‍රාන්තයේ විශ්‍රාම වයස.

වෙනත් රටවල විශ්රාම ගැනීම

වැඩිහිටි පුද්ගලයින්ගේ ජීවිත ප්රතිසංස්කරණය කිරීමේදී මෙම දර්ශකයන් ප්රමුඛතාවයක් ලෙස සලකනු ලබන රටවල් සංවර්ධිත ලෙස සලකනු ලැබේ. එවැනි රටවල වැඩිහිටි මිනිසුන්ගේ ජීවිත සමෘද්ධිමත් වේ.

විශ්‍රාමිකයින්ට උසස් ජීවන තත්වයක් ඇත්තේ කුමන රටවලද?

විශ්රාම වැටුප් ක්රමය සංවර්ධනය ලෙස හැඳින්විය හැකි ප්රාන්ත 6 ක් නියෝජනය කරන ලැයිස්තුවක් තිබේ.

1. ඩෙන්මාර්කය. බොහෝ අය ඩෙන්මාර්කය වැඩිහිටි පුද්ගලයින් සඳහා මක්කම ලෙස හඳුන්වති. බොහෝ යුරෝපීය රටවල පදිංචිකරුවන්ට ඩෙන්මාර්කයේ රැකියාවක් කිරීමට අවශ්‍ය වේ, මෙය ඔවුන්ට විශාල රාජ්‍ය ගෙවීම්, වඩාත් නිවැරදිව, මසකට ඩොලර් 2,800 ක් පමණ ලබා ගැනීමට අවස්ථාව ලබා දෙනු ඇත. වයස අවුරුදු 65 සම්පූර්ණ වූ පුද්ගලයින්ට මෙම විශ්‍රාම වැටුප් ලබා ගත හැක.
2. ෆින්ලන්තය. ෆින්ලන්තයේ මහලු අය සඳහා උපරිම විශ්රාම වැටුපක් නැත, නමුත් සාමාන්යය ඩොලර් 1,900 කි. විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය පුද්ගලයාගේ සේවා කාලය මෙන්ම ඔහුගේ වැටුප මත රඳා පවතී. ෆින්ලන්ත පුරවැසියෙකු අවම මට්ටමට ළඟා නොවන්නේ නම්, රාජ්යය ඔහුට අතුරුදහන් වූ මුදල ගෙවනු ඇත. වයස අවුරුදු 65 ඉක්මවූ පුද්ගලයින්ට මෙම ගෙවීම් ලබා ගත හැකිය.
3. නෝර්වේ. පුද්ගලයෙකු සඳහා ඉහළම විශ්‍රාම වයස මෙහි නියම කර ඇත, එනම් අවුරුදු 67 කි. එහෙත් විශ්රාම වැටුප නෝර්වීජියානු කම්කරුවන් බලා සිටීම වටී. කම්කරුවන් සහ ව්‍යවසායකයින් විසින් ගෙවනු ලබන ඉහළ බදු නොතකා නෝර්වේහි ජීවන තත්ත්වය තරමක් ඉහළ ය.
4. චෙක් ජනරජය. මිනිසුන්ට වයස අවුරුදු 58 සිට රජයේ ගෙවීම් මත ගණන් ගත හැකිය. ඔවුන්ගේ ප්‍රමාණය ද තරමක් විශාල වන අතර එමඟින් වැඩිහිටියන්ට දරිද්‍රතාවයේ ජීවත් වීමට ඉඩ නොදේ. චෙක් ජනරජයේ වැඩිහිටි පුද්ගලයින් සඳහා සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප ඩොලර් 1,000 කි.

විශ්‍රාම ගැනීම සඳහා නරකම සහ හොඳම රටවල් 5

ඉතාලිය, පෘතුගාලය, ස්ලෝවේනියාව, ඔස්ට්‍රියාව, ෆින්ලන්තය, ලක්සම්බර්ග්, ස්පාඤ්ඤය වැනි යුරෝපීය රටවල විශ්‍රාමිකයන්ට ද ඉහළ ගෙවීම් සඳහා සුදුසුකම් ලැබිය හැකිය.

අනෙකුත් යුරෝපීය රටවල වැඩිහිටියන් සඳහා සමාජ ගෙවීම් පිළිබඳ විශේෂාංග

• පෝලන්තය. මෙම ප්රාන්තය වසර ගණනාවක් තිස්සේ යුරෝපීය ඒවාට අනුරූප සමාජ ප්රමිතීන් ඇත. සාමාන්‍ය විශ්‍රාම වැටුපක් ලබන පුද්ගලයෙකුට පෝලන්ත අගනුවර වන වෝර්සෝහි පවා තරමක් ඉහළ ජීවන තත්ත්වයක් මත ගණන් ගත හැකිය. කෙසේ වෙතත්, පෝලන්තයේ රැකියා විරහිත මහලු මිනිසෙකුගේ ජීවිතය සැපපහසු වනු ඇති බව ඔබට කිසිවක් ප්රතික්ෂේප කිරීමට නොහැකි වනු ඇතැයි ඔබ නොසිතිය යුතුය.
• හංගේරියාව. හංගේරියාවේ, මහලු අයට විශාල ප්රතිලාභ නොලැබුණත්, ඔවුන් දරිද්රතා රේඛාවට පහළින් නැත. හංගේරියානු විශ්‍රාමිකයින්ගේ ජීවිතය නිහතමානී ය, නමුත් ඒ සමඟම ඔවුන් කිසිසේත් කුසගින්නේ නැත. ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙකුට අමතර ආදායමක් උපයා ගැනීමට අවස්ථාව තිබේ, උදාහරණයක් ලෙස, කෞතුකාගාරයක හෝ පුස්තකාලයක වැඩ කිරීමෙන්.

ලෝකයේ විවිධ රටවල සාමාන්‍ය විශ්‍රාම වැටුප, $/මාසය.

විශ්‍රාමිකයින් දුර්වල ලෙස ජීවත් වන්නේ කුමන යුරෝපීය රටවලද?

1. රුසියාව. සාමාන්ය ගෙවීම යුරෝ 100 ට වඩා අඩුය.
2. බල්ගේරියාව - යුරෝ 125.
3. රුමේනියාව - යුරෝ 175.
4. ලිතුවේනියාව - යුරෝ 222.
5. එස්තෝනියාව - යුරෝ 232.
6. ලැට්වියාව - යුරෝ 304.

මෑත විශ්රාම වැටුප් ප්රතිසංස්කරණරුසියාවේ, වැඩිහිටියන්ගේ ජීවිත වෙනස් කර ඇත්තේ ස්වල්පයක් පමණි. ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙකුට ආහාර හා නිවාස හා වාර්ගික සේවාවන්හි අවම පිරිවැය පියවා ගැනීමට ප්‍රමාණවත් මුදලක් නොමැත.

අද, වැඩිහිටි පුද්ගලයින්ට සමාජ ප්රතිලාභ ගෙවන රටවල් අතර රුසියාව ලෝකයේ 18 වන ස්ථානයේ සිටී.

රුසියානු විශ්රාමිකයින්ට ලොව පුරා සංචාරය කිරීමට අවස්ථාවක් නැත, උදාහරණයක් ලෙස, ඔවුන්ගේ ජර්මානු හෝ චෙක් "සගයන්".

බොහෝ යුරෝපීය රටවල විශ්‍රාමිකයින් වසර ගණනාවක් තිස්සේ යම් මුදලක් ඉතිරි කර ගෙන ඇති අතර පසුව ඔවුන් ගමන් සඳහා වියදම් කරයි. මෙය සංවර්ධිත සහ සංවර්ධනය වෙමින් පවතින රටවල පොදු පුරුද්දකි.

2017-2018 දී ජර්මනියේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප

ජර්මානු විශ්රාම වැටුප් ක්රමයේ ව්යුහය එක්සත් රාජධානියේ විශ්රාම වැටුප් රක්ෂණ ආකෘතියට සමාන වේ. රටේ සෑම පුරවැසියෙකුටම අවම විශ්‍රාම වැටුපක් මත ගණන් ගත හැකි අතර එය ජීවත් වීමට ප්‍රමාණවත් වේ. ජර්මනියේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප සෑම පුද්ගලයෙකුටම මහලු වියේදී සැපයිය යුතු ආකාරය පිළිබඳ උදාහරණයකි.

මෙම යෝජනා ක්‍රම දෙකෙහිම සේවා කාලය සහ වැටුප අනුව විශ්‍රාම වැටුප් වැඩිවීමක් මෙන්ම විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රමාණය සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි කළ හැකි පුද්ගලික විශ්‍රාම අරමුදල් සඳහා ස්වේච්ඡා දායකත්වයද ඇතුළත් වේ.

එමනිසා, මෙම රටවල පුරවැසියන්ට ඔවුන්ගේ හිසට ඉහළින් වහලක් මත ගණන් ගත හැකි අතර ඔවුන්ගේ මහලු වියේදී විනීත ලෙස ජීවත් විය හැකිය. වෛද්ය ප්රතිකාර, මෙන්ම විනෝදාංශවල සහ සංචාරයන්හි යෙදීම. ජර්මානුවන්ගෙන් අඩක් පමණ ස්පාඤ්ඤයේ හෝ ග්‍රීසියේ අයවැය නිවාඩු නිකේතනවල නිවාඩුවක් හැර වෙනත් කිසිවක් තෝරා නොගත්තද.

වැඩිහිටියන් නඩත්තු කිරීම සඳහා අරමුදල් ලබා ගන්නේ වැඩ කරන ජනතාවගෙන් ලැබෙන දායකත්වයෙනි. ආපසු 1891 දී, විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට ඔබේ වැටුපෙන් 1.7% ක් පමණක් මාරු කිරීමට ප්රමාණවත් විය. මේ දිනවල රට පුරා විරැකියාව ඉහළ ගොස් ඇති අතර ජර්මනියේ ජනගහනය වේගයෙන් වයස්ගත වෙමින් පවතී.

විශ්‍රාමිකයින් විශාල සංඛ්‍යාවකට සහය දැක්වීමට බල කෙරෙනුයේ අඩු සේවක සංඛ්‍යාවකි, එබැවින් විශ්‍රාම වැටුප් දායක මුදල් පංගුව 20% දක්වා වැඩි වී ඇත.

විශ්රාම වැටුප ගණනය කරන්නේ කෙසේද?

අවම විශ්රාම වැටුප පමණක් ස්ථාවර මුදලක් ඇත. 2015 දී එය යුරෝ 300 (ආසන්න වශයෙන් රූබල් 21 දහසක්) විය. දැනට එය යුරෝ 380 (රූබල් 27-28 දහසක්) දක්වා වැඩි කර ඇත.

එය ලබා ගැනීම සඳහා, ඔබ ජර්මනියේ වසර 5 ක් වැඩ කළ යුතු අතර, ඉන් පසුව ඔබට විශ්රාම වැටුප් අරමුදලෙන් ලිපියක් ලැබෙනු ඇත, ඔබට විශ්රාම වැටුපක් හිමි වන අතර එහි මුදල සඳහන් කරන්න.

වෙනත් අවස්ථාවල දී, ගෙවීම් ප්රමාණය වැනි බොහෝ සාධක සැලකිල්ලට ගනී:

• ජ්යෙෂ්ඨත්වය
• වැටුප් ප්රමාණය
• අධ්යයන කාලය
• ළමා ආරක්ෂණ කාලය
• හමුදා සේවය

මෙම සෑම කරුණක් සඳහාම, පුරවැසියාට නිශ්චිත ලකුණු සංඛ්‍යාවක් ලැබෙන අතර, ඒවා සාරාංශ කරනු ලබන අතර, මෙම අංකය යම් සූත්‍රයක යොදනු ලැබේ. සෑම වසරකම ජූලි 1 වන දින ජර්මානු රජය එකක පිරිවැය නියම කරයි විශ්රාම වැටුප් ලක්ෂ්යය, වසර 45 ක් සේවය කළ "පරමාදර්ශී ජර්මානු" ප්රතිරූපය මත පදනම්ව, සාමාන්ය වැටුපක් ලැබුණු අතර වයස අවුරුදු 67 දී විශ්රාම ගියේය.

ඇත්ත වශයෙන්ම, බොහෝ ජර්මානුවන්ට සැලකිය යුතු ලෙස අඩු ජ්යෙෂ්ඨත්වය සහ වැටුප් ඇත. 2015 දී සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප යුරෝ 703 ක් (රූබල් 50,000 ක් පමණ) විය. 2016 දී ජර්මනියේ බටහිර ප්‍රාන්තවල එක් ලක්ෂයක පිරිවැය 4.25% කින් සහ නැගෙනහිරින් - 5.95% කින් වැඩි විය.

2017 සඳහා ජර්මානු අයවැය ද 2.4% කින් විශ්රාම වැටුප් වැඩි කිරීමට සැලසුම් කරයි. ජර්මානුවන් ගුරුවරුන්ට ඉහළ ගෞරවයක් දරයි: ඔවුන්ගේ සාමාන්‍ය විශ්‍රාම වැටුප යුරෝ 2,500 ඉක්මවයි (රූබල් 180 දහසකට වඩා).

විශ්රාම වැටුපක් සඳහා අයදුම් කළ හැක්කේ කාටද?

මේ අනුව, 2029 වන විට, ගෙවීම් වයස අවුරුදු 67 දී ආරම්භ වේ.කෙසේ වෙතත්, පුද්ගලයෙකු වසර 35 ක් සඳහා රක්ෂණ වාරික ගෙවා ඇත්නම්, ඔහුට කලින් විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගැනීම ආරම්භ කළ හැකිය. කෙසේ වෙතත්, මෙය එහි ප්රමාණයට බලපානු ඇත. ජර්මානුවන් වැඩ කිරීම නවත්වන තරමට ඔවුන්ගේ විශ්‍රාම වැටුප් අඩු වේ. අනෙක් අතට, බලාපොරොත්තු වූවාට වඩා පසුව වැඩ අවසන් කිරීම අතිරේක මුදල් සමඟ දිරිමත් කරනු ලැබේ.

අවම වශයෙන් වසර පහක් ජර්මනියේ සේවය කර ඇති සංක්‍රමණිකයන්ට මෙම කාලය පුරාවටම නිතිපතා දායක මුදල් ගෙවා ඇත්නම්, විශ්‍රාම වැටුපක් ඉල්ලා සිටිය හැක.

ජර්මානු ජාතිකයන් සමඟ විවාහ වී දරුවන් ඇති දැඩි කළ විදේශීය කාන්තාවන්ට ද විශ්‍රාම වැටුපක් හිමි වේ. එක්කෝ අවුරුදු එකක් හෝ තුනක් ළමා රැකවරණය ගණනය කරනු ලැබේ, උපන් වර්ෂය අනුව. මීට අමතරව, මේ රටේ නීති සම්පාදනය ගෘහ පාලනයේ යෙදී සිටින කලත්‍රයන්ට සහාය වේ.

වෙනත් ආකාරයේ විශ්රාම වැටුප්

අනෙකුත් රටවල මෙන්, දෙවන ලෝක යුද්ධයේ ප්‍රවීණයන් සඳහා ජර්මනියට අමතර ප්‍රතිලාභ ඇත. ප්රතිලාභ ප්රමාණය බොහෝ සාධක මත රඳා පවතී, උදාහරණයක් ලෙස, හමුදා නිලය හෝ හමුදා කුසලතා.

අවම සමාජ ආධාරය යුරෝ 1000 ක් පමණ වන නමුත් අටදහසකට (පිළිවෙලින් 70-580 දහසක්) ළඟා විය හැකිය. රතු හමුදාවේ ප්‍රවීණයන් සහ මියගිය අයගේ වැන්දඹුවන් සඳහා (මසකට යුරෝ 400-500, එනම් 30,000 කට වඩා වැඩි) උපචිත ඇත.

විශේෂ අවස්ථා සඳහා තවත් බොහෝ විශ්‍රාම වැටුප් තිබේ, එනම්:

• අනාථයන්
• අබාධිත පුද්ගලයින්
• රැකියාවේදී තුවාල
• වැන්දඹුවන්

මානයන් තනි තනිව ගණනය කෙරේ. ආබාධිත පුද්ගලයින්ට 17% ක වැඩිවීමක් ලැබෙන අතර වැන්දඹුවන්ට ඔවුන්ගේ මියගිය කලත්‍රයාගේ විශ්‍රාම වැටුපෙන් 55% ක් ගණන් ගත හැකිය. එක්සත් රාජධානියේ මෙන්, ජර්මානු විශ්‍රාමිකයින් වෛද්‍ය පහසුකම්, ප්‍රවාහන සහ නිවාස වියදම්වල ප්‍රතිලාභ භුක්ති විඳිති.

ජර්මනියේ ජීවත් වන රුසියානු විශ්රාමිකයින් සඳහා අප්රසන්න ප්රවෘත්ති: 2015 දී නව නීතියක් ක්රියාත්මක වූ අතර විදේශයන්හි විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් නතර කරන ලදී. ඔබට ඒවා ලබා ගත හැක්කේ රුසියාවේ පමණි. ඊශ්‍රායලයේ ද එවැනිම තත්වයක් වර්ධනය වී තිබේ.

රුසියානුවන්ගෙන් 29% ක් පමණක් මීට පෙර ඔවුන්ගේ විශ්රාම වැටුප විදේශ ගිණුම් වෙත මාරු කිරීමට සමත් වූ අතර එය ලබා ගැනීමට හැකි වනු ඇත. සෙසු පුරවැසියන්ට මෙම අවස්ථාව අහිමි විය. ඔවුන්ට රුසියානු සමූහාණ්ඩුවට පැමිණ Sberbank සමඟ ගිණුමක් විවෘත කළ නොහැකි නම්, මෙතැන් සිට ඔවුන් වෙනුවෙන් මෙය කරන විශ්වාසදායක පුද්ගලයෙකු හෝ අතරමැදි සමාගමක් සොයා ගත යුතුය.

රුසියාවේ සිට ජර්මනියට විශ්රාම වැටුප මාරු කළ හැකි ආකාරය පිළිබඳ විශේෂඥයාගේ පිළිතුර කියවන්න.

රුසියාවේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප

2018 ජනවාරි 1 වන දින රජය විශ්‍රාම වැටුප් දර්ශක කිරීමට ඇති කැමැත්ත ප්‍රකාශ කළේය. එවැනි වෙනස්කම් හඳුන්වාදීමෙන් පසුව, 2018 දී රුසියාවේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප රුබල් 14,100 ක් වනු ඇති අතර එය යැපුම් මට්ටමෙන් ආසන්න වශයෙන් 160% කි.

වැඩ නොකරන විශ්රාමිකයින් සඳහා විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් පමණක් සුචිගත කරනු ලැබේ විශ්රාම වැටුප් වර්ධනය 3.7% කි. වැඩ කරන විශ්‍රාමිකයින්ට මෙම වැඩිවීමෙන් තොරව කිරීමට සිදුවනු ඇත, නමුත් එවැනි පුද්ගලයින් සඳහා උද්ධමනය ඉක්මවා යන සැබෑ වැටුප් වැඩි වීමක් සිදුවනු ඇතැයි රජය ප්‍රකාශ කරයි.

රුසියාවේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය

ඉදිරි වසර තුන සඳහා වයස්ගත රක්ෂණ විශ්‍රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදල අයවැය සකස් කර ඇත. මෙය වඩාත් ජනප්‍රිය විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිපාදන වර්ගය වන අතර ඒ නිසා රාජ්‍යය විශේෂ අවධානයක් යොමු කර ඇත.

2018 දී විශ්‍රාම වැටුප් 3.7% කින්, 2019 දී - 4% කින් සහ 2020 දී 4% කින් වැඩි කිරීමට සැලසුම් කර ඇත. 2018 ජනවාරි 1 වන දින සුචිගත කිරීමෙන් පසු රුසියාවේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප රුබල් 14,137 කි.

ඇත්ත වශයෙන්ම, විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය විශ්රාමිකයාගේ පදිංචි ස්ථානය ඇතුළු බොහෝ සාධක මත රඳා පවතී. 2017 අවසානය වන විට, ක්‍රිමියාවේ වෙසෙන පුරවැසියන්ට සාමාන්‍යයෙන් රූබල් 11,700 ක් ලැබෙන අතර මොස්කව් සහ කලාපයේ විශ්‍රාමිකයින්ට රූබල් 12,400 ක සමාජ ප්‍රතිලාභ ලබා ගැනීම කෙරෙහි විශ්වාසය තැබිය හැකිය.

පුරවැසියන්ගේ පදිංචි ප්‍රදේශ මත පදනම්ව ගණනය කිරීම් වලට අමතරව, පුද්ගලයාගේ සේවා පළපුරුද්ද මෙන්ම විශ්‍රාම වැටුපක් ලැබීමට හේතුව ද සැලකිල්ලට ගනී.

අඛණ්ඩව වැඩ කරන සහ නිත්‍ය වැටුප් ලබන විශ්‍රාමිකයින් සඳහා, විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවීම් සුචිගත කිරීම ලබා නොදේ. ඔවුන්ගේ වැටුප් නිරන්තරයෙන් වර්ධනය වන බව උපකල්පනය කර ඇති අතර, මෙම වර්ධනය සුචිගත කිරීමේ ප්රමාණය ඉක්මවා යන අතර, විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් වැඩි කිරීමට වඩා ඔවුන්ට වඩා ප්රයෝජනවත් වනු ඇත.

ලිපි ද බලන්න:

වසර අනුව වෙනස් කරන්න

2017 දී සාමාන්ය රුසියානු විශ්රාම වැටුප රුපියල් 13,700 කි. මේ මොහොතේ, ගෙවීම් සුචිගත කිරීම තවමත් සිදු කර නැත, එබැවින් වැඩ නොකරන විශ්රාමිකයින් සඳහා සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය වෙනස් වී නැත.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ අයවැය බෙදාහැරීම සම්බන්ධයෙන්, ඉදිරි වසර තුන තුළ පුරවැසියන් සඳහා විශ්රාම වැටුප් උපචිත ආකාරය හරියටම පෙන්නුම් කරන වගුවක් තිබේ.

1. පළමු සුචිගත කිරීම 2018 ආරම්භයේදී සිදුවනු ඇති අතර එය 3.7% ක් වනු ඇත;
2. දෙවන සුචිගත කිරීම 2019 දී අපේක්ෂා කෙරේ පුරවැසියන්ගේ විශ්රාම වැටුප් 4% කින් දර්ශක කිරීමට සැලසුම් කර ඇත;
3. සැලැස්මට අනුව අවසාන සුචිගත කිරීම 2020 දී සිදුවනු ඇති අතර එය 4% ක් වනු ඇත.

විශ්රාම වැටුප් උපචිත ක්රමානුකූලව සුචිගත කිරීම සඳහා ස්තූතිවන්ත වන අතර, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය රුබල් 14,100 දක්වා ඉහළ නැංවීමට රජයට හැකි වනු ඇත.

ඊළඟ වසර සඳහා සැලසුම් කිරීම සිදු නොකෙරේ; මේ සඳහා මෙම තුන් අවුරුදු වැඩසටහනේ සාර්ථකත්වය සොයා ගැනීම මෙන්ම ඉදිරි වසර තුන තුළ රට තුළ සුචිගත කිරීම තීරණය කිරීම අවශ්ය වේ.

විශ්රාම වැටුප් වැඩි කිරීම සඳහා පූර්වාවශ්යතාවයන්

රුසියාවේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප 2018 දී වැඩි වනු ඇත. එවැනි වැඩිවීමක් සැලකිය යුතු ලෙස හැඳින්විය නොහැකි වුවද, විශ්‍රාම යන වයසට පැමිණ ඇති හෝ මෙම වයස් සීමාවට ළඟා වෙමින් සිටින පුරවැසියන් සතුටු වන හිතකර වෙනසක්.

දැන්( 2018 ජනවාරි 1 දින වැඩිවීමෙන් පසුව) රුසියාවේ සාමාන්‍ය විශ්‍රාම වැටුප රුබල් 14,137 ක් වන අතර එය පුද්ගලයෙකුගේ සාමාන්‍ය ක්‍රියාකාරිත්වය සහතික කිරීම සඳහා ඉතා අල්පය, විශේෂයෙන් තනිව ජීවත් වන විශ්‍රාමිකයෙකු.

විශ්රාම වැටුප් වැඩි කිරීම පුරවැසියන්ට ඔවුන්ගේ අයවැය වැඩි කිරීමට, සුළු වශයෙන් වුවද, පුද්ගලික යැපුම් මට්ටමේ සිට ඉහළ නැංවීමට ඉඩ සලසයි. 3.7% කින් විශ්‍රාම වැටුප් වැඩිවීමකට ස්තූතිවන්ත වුවද, පුද්ගලයෙකුට යම් ආහාර අතිරික්තයක් ලබා ගැනීමට හෝ විශාල මිලදී ගැනීම් සහ වියදම් සඳහා කුඩා මුදලක් ඉතිරි කර ගැනීමට හැකි වනු ඇත.

රටේ පවතින සමාජ ආර්ථික තත්ත්වය නිසාද එවැනි ඉපැයීම්වල වැඩිවීමක් අවශ්‍ය වේ. ආර්ථික වර්ධනය උත්තේජනය කිරීම සඳහා, පාරිභෝගික ඉල්ලුම වැඩි කිරීම අවශ්ය වන අතර, එම නිසා ආබාධිත ජනගහනයේ ආදායම වැඩි කිරීම අවශ්ය වේ, මන්ද මෙම පුරවැසියන් රාජ්යය මත පමණක් රඳා පවතී.

තනි කාණ්ඩ සඳහා සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය

රුසියානු නීති සම්පාදනයට අනුව, පුරවැසියන්ගේ ඇතැම් කාණ්ඩවලට පුද්ගලික විශ්රාම වැටුප් ගෙවීමට හිමිකම් ඇත. නිදසුනක් වශයෙන්, විශ්රාමික හමුදා නිලධාරීන්ගේ සාමාන්ය මාසික "වැටුප්" දැනට රුබල් 23,000 කි.

Rosstat ට අනුව, ආබාධ සහිත රැකියා විරහිත පුරවැසියන්ට පහත සඳහන් මුදලින් මාසිකව ගෙවනු ලැබේ:

1. තුන්වන ආබාධිත කණ්ඩායම රූබල් 10,300;
2. දෙවන ආබාධිත කණ්ඩායම 12,400 rubles;
3. පළමු කණ්ඩායම - රූබල් 15,300.

අයවැය ක්ෂේත්‍රය

මේ මොහොතේ, අයවැය ක්‍රියාකාරකම් ක්ෂේත්‍රය මහලු වියේ උපචිත ප්‍රමාණයට කිසිදු ආකාරයකින් බලපාන්නේ නැත, එබැවින් එවැනි පුරවැසියන් සඳහා 2020 වන විට විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවීම් ප්‍රමාණය ද රූබල් 15,000 ට වඩා තරමක් අඩු වනු ඇත.

මෙය සාමාන්යය වේ. සේවා කාලය, සමුච්චිත විශ්‍රාම වැටුප් ලකුණු ගණන සහ පදිංචි ප්‍රදේශය අනුව ආරක්‍ෂාව ප්‍රමාණය බලපායි.

හමුදා විශ්‍රාම වැටුප

සාමාන්‍ය හමුදා විශ්‍රාමිකයෙකු සඳහා රටේ සාමාන්‍ය විශ්‍රාම වැටුප රුබල් 23,000 කි. නමුත් සෑම කෙනෙකුටම එවැනි ප්රමාණවලින් මුදල් ලැබෙන්නේ නැත.

නිදසුනක් වශයෙන්, සාමාන්‍ය විශ්‍රාම වැටුප ස්ථාපිත අවමයට වඩා සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි වන අතර සාමාන්‍ය රූබල් 50,000 කි. කපිතාන්වරයාට ගණන් කළ හැක්කේ රූබල් 23,000 ක සම්මත විශ්‍රාම වැටුපක් ලැබීම පමණි.

සිවිල් සේවකයන්

විශ්‍රාමික සිවිල් සේවකයන්ට වසර ගණනක සේවා කාලය සඳහා ප්‍රතිලාභ හිමිවේ. මේ මොහොතේ, වසර 15 ක් සේවය කර ඇති පුද්ගලයින්ට මෙම නඩුවේ වැඩි විශ්රාම වැටුපක් ලැබීමට ගණන් ගත හැකිය, ආරක්ෂක ප්රමාණය මාසික වැටුපෙන් 45% කි.

එවැනි පුරවැසියන් සඳහා සාමාන්ය වාර්ෂික ආදායම අඩුවෙන් ගණනය කෙරේ රක්ෂණ ආවරණයමහලු විය විසින්. රාජ්ය සේවයේ වසර 15 ක සේවා කාලය තුළ සෑම වසරකම විශ්රාම වැටුප මාසික ඉපැයීම් වලින් 3% කින් වැඩි කිරීමට නීතියෙන් ඉඩ ලබා දේ. සමහර විට මෙම අයිතිය භාවිතා කිරීමෙන් ඔබට ගෙවීමේ ප්රමාණය රුබල් දහස් ගණනකින් වැඩි කිරීමට ඉඩ සලසයි.

• සිවිල් සේවකයින් සඳහා නිවාස මිලදී ගැනීම සඳහා සහනාධාර ලබා දීම සඳහා නීති රීති සහ ක්රියා පටිපාටි අද, සැකසුම් සහනාධාර සහ වෙනත් ආකාරයේ රජයේ ආධාර පිළිබඳ ගැටළු තරමක් දිගු කාලයක් තුළ විසඳා ඇත. කෙසේ වෙතත්, නිවාස අවශ්‍යතා සඳහා රජයෙන් වන්දි ගෙවීම රජයේ සේවකයන්ට දිරිගැන්වීම් ලබා දීමට උපකාරී වේ […]
• කාර්යාල වැඩ සේවා කාලය සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිපාදන විශේෂ විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිපාදනයක් වන්නේ සේවා කාලය සඳහා සපයනු ලබන විශ්‍රාම වැටුප් ය. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සියලුම පුරවැසියන්ට මෙම ගෙවීම් ලබා ගත නොහැක. මෙම ආකාරයේ ගෙවීම් සඳහා අයිතිය ඇති පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුව රුසියානු නීති සම්පාදනය තුළ අනුමත කර ඇත. එතන […]
• මාතෘ ප්‍රතිලාභ අතීතයේ සිටම අපේ රටේ මාතෘත්වය ගෞරවයට පාත්‍ර විය. 1993 ආණ්ඩුක්‍රම ව්‍යවස්ථාව පිහිටුවන ලදී විශේෂ කාර්යභාරයක්රාජ්ය මට්ටමින් මෙම පවුල් ආයතනයේ. පසුගිය දශක කිහිපය තුළ, අනාගත මව්වරුන් සඳහා මූල්‍යමය වශයෙන් සමාජ සහයෝගය ඉලක්ක කර ගනිමින් බොහෝ නීති සම්මත කර ඇත […]
• මිලිටරි විශ්‍රාම වැටුප් පිළිබඳ සියල්ල සහ හමුදා නිලධාරීන් සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් මිශ්‍ර සේවා කාලය මත පදනම්ව, සිවිල් ජීවිතයේ සේවය කළ අය මෙන් නොව, වෙනස් ලෙස ගෙවනු ලබන අතර ඔවුන්ගේ ගණනය කිරීම තරමක් අපහසු සූත්‍ර මත පදනම් වේ. ජනගහනයේ කුමන කාණ්ඩවලට එය ලැබිය හැකිද, හමුදා නිලධාරීන්ට කෙතරම් ඉක්මනින් ලබා ගත හැකිද […]
• හමුදා නිලධාරීන් සඳහා සේවා කාලය අනුව විශ්රාම ගැනීම සඳහා නීති රීති අපේ රටේ හමුදා පුරවැසියන් සේවා කාලය අනුව විශ්රාම ගැනීම සඳහා ක්රියා පටිපාටිය පිළිබඳ ප්රශ්නය නිරන්තරයෙන් මතු කරයි. මෙයට හේතුව ඔවුන්ගෙන් ස්වල්ප දෙනෙක් කුමක් කළ යුතුද සහ කෙසේද යන්න තේරුම් ගැනීමයි. සැපයිය යුතු ලියකියවිලි මොනවාද? සපයනු ලබන අතිරේකය කුමක්ද? කෙසේද […]
• ගිණුම්කරණ දෙපාර්තමේන්තුවට අයදුම් කිරීම බොහෝ විට අපගේ කාර්යයේදී මූල්‍ය ගැටළු විසඳීම සඳහා ගිණුම්කරණ දෙපාර්තමේන්තුවට අයදුම්පතක් සැකසීමේ අවශ්‍යතාවයට අපි මුහුණ දෙමු. මෙය ව්‍යාපාරික චාරිකාවක් හෝ අධ්‍යයනයක් සම්බන්ධව ගමන් සඳහා ගෙවීමක්, මූල්‍ය ආධාර ගෙවීමක් හෝ වැටුප් වලින් අඩු කිරීම සඳහා වන අයදුම්පතක් විය හැකිය. කොටස […]
• ග්‍රීන් කාඩ් "ග්‍රීන් කාඩ්", ග්‍රීන්කාඩ් හෝ ග්‍රීන් කාඩ් ලෙසද හැඳින්වේ, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවෙන් පිටත මෝටර් රථයක් පදවන විට තෙවන පාර්ශවයන්ගේ දේපළ හා සෞඛ්‍යයට හානි කිරීමේ රියදුරුගේ අවදානම් පිළිබඳ අනිවාර්ය රක්ෂණ ප්‍රතිපත්තියකි. පෝරමය පිරවීමේදී භාවිතා කරන හරිත වර්ණය නිසා රක්ෂණයට එහි නම ලැබුණි. සිදුවුයේ කුමක් ද […]
• කුඩා දරුවන් සහිත මහල් නිවාසයක් පෞද්ගලීකරණය කිරීම සහ දරුවන් නොමැතිව පුද්ගලීකරනය අතර වෙනස කුමක්ද? ඔවුන්ගේ සහභාගීත්වයේ සුවිශේෂතා, ලියකියවිලි ඕනෑම දේපල වෙළඳාම් සඳහා සහභාගිවන්නන්ගේ දැඩි අවධානය අවශ්ය වේ. විශේෂයෙන්ම ඔබ කුඩා දරුවන් සමඟ මහල් නිවාසයක් පෞද්ගලීකරණය කිරීමට අදහස් කරන්නේ නම්. එබැවින් එය වලංගු ලෙස පිළිගනු ලබන අතර, [...]

දේශීය විශ්‍රාමිකයින් සතුටින් සදහටම ජීවත් වූහ - වයෝවෘද්ධ ග්‍රීකයන්ට ඔවුන්ගේ පෙර වැටුපෙන් සියයට 80-85ක් ලැබුණු අතර උපරිම විශ්‍රාම වැටුප මසකට යුරෝ 2,000 ක් පමණ විය (සාමාන්‍ය - යුරෝ 1,400 ක් පමණ).

ඒ අතරම, රාජ්‍ය සේවකයින්ගේ කුලය තුළ, බිහිසුණු අනුපාතයට පුම්බා ඇති අතර, විශ්‍රාම යන වයස අවුරුදු 58 දී ආරම්භ වූ අතර, ග්‍රීක විශ්‍රාමිකයන්ගේ බොහෝ කාණ්ඩවලට වසරකට දහතුනක් හෝ දහහතර වතාවක් ගෙවීම් ලැබුණි. නමුත් හෙලස් හි පූර්ව-අර්බුද විශ්‍රාම වැටුප් ක්‍රමයේ ත්‍යාගශීලීභාවය මෙයට පමණක් සීමා නොවීය - බොහෝ විශ්‍රාමිකයන්ට, නීතියේ ලිපියට සම්පුර්ණයෙන්ම අනුකූලව, ඔවුන්ගේ ජීවිත කාලය සඳහා විශ්‍රාම වැටුප පමණක් නොව, කලින් සම්මත වූ ඔවුන්ගේ ස්වාමිපුරුෂයන් සඳහා ගෙවීම් ද ලැබුණි. වෙනත් ලෝකයකට.

ග්‍රීසිය යුරෝ කලාපයට ඇතුල් වීමෙන් පසු විශ්‍රාමිකයින්ගේ “සමාජවාදී” ජීවිතය බොහෝ දුරට විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදල් සඳහා රාජ්‍ය අනුග්‍රහය හරහා සහතික කර ඇති අතර, අයවැය හිඟය නිරන්තරයෙන් වැඩි වී ඇත්තේ එබැවිනි.

ග්‍රීක ආර්ථිකයේ ආරම්භයෙන් පසු ඇතන්ස් වෙත ජාත්‍යන්තර නය හිමියන්ගේ පළමු අවසාන නිවේදනය වූයේ මහා පරිමාණ විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිසංස්කරණයක් ක්‍රියාත්මක කිරීමයි.

ණය දෙන්නන් කියනවා අඩු කරන්න කියලා...

එහි ප්‍රතිඵලයක් වශයෙන්, යුරෝපා සංගමයේ සහ ජාත්‍යන්තර මූල්‍ය අරමුදලේ ඉල්ලීම පරිදි ග්‍රීසියේ විශ්‍රාම වැටුප් කප්පාදු වට කිහිපයකින් පසු, 2015 වන විට එහි සාමාන්‍ය මුදල මසකට යුරෝ 882 දක්වාත්, 2016 දී 750 දක්වාත්, 2018 දී 720 දක්වාත් - අඩක් ලෙස පහත වැටුණි. වසර දහයකට පමණ පෙර. ඒ අතරම, ග්‍රීක විශ්‍රාමිකයින් 10 දෙනෙකුගෙන් හය දෙනෙකුට හෝ මිලියන 1.2 ක ජනතාවකට දැනට යුරෝ 700 ට අඩු ගෙවීම් ලැබේ. 2019 දී සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප ඊටත් වඩා පහත වැටෙනු ඇත.

විශ්රාම වැටුප්වල එවැනි රැඩිකල් "කප්පාදුවක්" වැඩිහිටියන්ට අතිශයින් වේදනාකාරී විය. කෙසේ වෙතත්, වේගයෙන් වයස්ගත වන ජනගහනයේ සන්දර්භය තුළ, ආයු අපේක්ෂාව වැඩි වීම සහ ජනවිකාස පිළිබඳ නිදන්ගත ගැටළු - 2020 වන විට, සෑම තුන්වන ග්‍රීකයෙකුම වයස අවුරුදු 65 ට වැඩි විශ්‍රාමිකයෙකු වනු ඇත - වෙනත් මාර්ගයක් නොමැත.

විශ්‍රාම වැටුප්වල සම්පූර්ණ අඩුවීම හිටපු හමුදා නිලධාරීන් ඇතුළු ග්‍රීක විශ්‍රාමිකයන්ගේ සියලුම කාණ්ඩවලට බලපෑවේය. මේ අනුව, පූර්ව අර්බුදකාරී කාලවලදී හමුදාවෙන් නෙරපා හැරීමෙන් පසු ඉහළ පෙළේ නිලධාරීන් මසකට යුරෝ 3,000 ක් දක්වා ලබා ගත්තේ නම්, අද ඔවුන්ගේ ආදායම යුරෝ 1,420 දක්වා පහත වැටී ඇත.

... සහ "ඔසවන්න"

ඊට සමාන්තරව, Eurogroup - EU රටවල මුදල් අමාත්‍යවරුන්ගේ කවුන්සිලයේ - Greece ආණ්ඩුවේ පීඩනය යටතේ ඇලෙක්සිස් සිප්‍රාස්ගේ නායකත්වයෙන්, මංමුලා සහගත විරෝධතා, පෙළපාලි සහ වෘත්තීය සමිති වැඩ වර්ජන නොතකා, විශ්‍රාම යන වයස වැඩි කිරීම සඳහා නීති පැකේජයක් පාර්ලිමේන්තුව හරහා සම්මත කරන ලදී. රට තුල. දැනට, පිරිමි සහ ගැහැණු යන දෙඅංශයටම වයස අවුරුදු 67 දී විශ්‍රාම ගත හැකි අතර, වැඩිහිටි විශ්‍රාම වැටුපක් ලබා ගැනීම සඳහා අනිවාර්ය සේවා කාලය අවුරුදු 33 ලෙස සකසා ඇත. ග්රීසියේ විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගැනීම සඳහා විකල්ප වයස අවුරුදු 62 ක් වන නමුත් මෙම නඩුවේ සේවා කාලය අවම වශයෙන් අවුරුදු 40 ක් විය යුතුය.

ඔබට කලින් වැඩ කිරීම නැවැත්විය හැකිය, කෙසේ වෙතත්, මෙම නඩුවේදී, ප්රාන්තයෙන් ගෙවීම් සැලකිය යුතු ලෙස අඩු වනු ඇති අතර, වයස අවුරුදු 50-55 දී විශ්රාම ගත් අයට වඩාත්ම අහිමි වනු ඇත.

2019 දී අවම රාජ්‍ය විශ්‍රාම වැටුප යුරෝ 384 කින් ආරම්භ වන අතර එය යැපුම් මට්ටමට වඩා අඩු හෝ වැඩි වේ. එපමණක් නොව, නුදුරු අනාගතයේ දී මෙම මුදල සුචිගත කිරීම මත අපට ගණන් ගත නොහැක - යුරෝපීය කොමිසමේ ඉල්ලීම පරිදි, විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය 2021 දක්වා කැටි කර ඇත. අවම වශයෙන් වසර 15 ක් සඳහා රක්ෂණ අරමුදල් සඳහා දායක මුදල් ගෙවා ඇති අයට රාජ්ය විශ්රාම වැටුපක් ලැබෙනු ඇත.

ග්රීක විශ්රාමිකයින් කරන්නේ කුමක්ද?

පුදුම දේශගුණයක් ඇති රටක, අප දන්නා පරිදි, සෑම දෙයක්ම තිබේ, නැවත නැවතත් කපා හරින ලද විශ්රාම වැටුපක් සමඟ වුවද, ඔබට කිසිදු ගැටළුවක් නොමැතිව ජීවිතය භුක්ති විඳිය හැකිය. RG වාර්තාකරුගේ නිරීක්ෂණවලට අනුව, වයෝවෘද්ධ ග්‍රීකයන් ඇත්ත වශයෙන්ම කරන්නේ කුමක්ද - විවේකයෙන් දිවා කාලයේදී කෝපි පානය කිරීම සහ සවස් වරුවේ ඝෝෂාකාරී දේශීය තැබෑරුම් වෙත ගොස් අවශ්‍යතා මත සමාජගත වීම.

ඒ අතරම, ග්‍රීසියේ දිග්ගැස්සුනු ආර්ථික අර්බුදයේ සහ ඉහල විරැකියාවේ සන්දර්භය තුළ (රටේ සියයට 22 දක්වා සහ තරුනයින් අතර සියයට 50 ක් පමණ), වැඩිහිටි විශ්‍රාම වැටුප් තරුණ රැකියා විරහිත ග්‍රීකයන්ට බරපතල උපකාරයක් වී ඇත. පර්යේෂණයට අනුව, අද ග්‍රීක කුටුම්භවලින් සියයට 52 ක් වැඩිහිටි පවුලේ සාමාජිකයින්ගේ විශ්‍රාම වැටුපෙන් ජීවත් වෙති.

පසුගිය වසර දහය තුළ ග්‍රීක ආර්ථිකය දුෂ්කර කාලවලට මුහුණ දී ඇති අතර 2016-2018 දී පමණක් තත්වය ක්‍රමයෙන් වැඩිදියුණු වීමට පටන් ගත්තේය. ගෝලීය අර්බුදය සැලකිය යුතු බලපෑමක් ඇති කර ඇත ඍණාත්මක බලපෑමසහ ග්රීක ශ්රම වෙළඳපොළ. නිදසුනක් වශයෙන්, රටේ විරැකියා අනුපාතය 18% ඉක්මවන අතර තරුණයින් අතර එය 35% දක්වා ළඟා වේ. මෙම දර්ශකයට අනුව, සියලුම යුරෝපා සංගම් රටවල් අතර ග්‍රීසිය වාර්තාකරු වන අතර ස්පාඤ්ඤයට වඩා ඉදිරියෙන් සිටී.

බරපතල ආර්ථික හා සමාජීය දුෂ්කරතා සැලකිල්ලට ගෙන, ග්‍රීක රජය ඵලදායී ප්‍රතිසංස්කරණ හඳුන්වා දෙමින් සිටින අතර, ඉදිරි වසරවලදී රට දිගු අවපාතයකින් මතු වනු ඇතැයි දේශීය විශේෂඥයෝ අනාවැකි පළ කරති. මේ වන විටත් ග්රීසියේ වැඩ කිරීම රුසියානු භාෂාව කතා කරන විදේශිකයන් අතර ඉතා ජනප්රියයි. මාර්ගය වන විට, පසුගිය වසර තුළ පමණක් ග්‍රීක සමාගම්වල රැකියා දස දහස් ගණනක් නිර්මාණය විය. ඊළඟට, අපි 2019 දී ග්රීසියේ වැටුප් මොනවාදැයි සොයා බලමු.

ග්රීසියේ අවම වැටුප

2019 පෙබරවාරි 1 වන දිනට ග්‍රීසියේ නිල අවම වැටුප වේ මසකට යුරෝ 758.33, සහ වසරකට 14 වතාවක් ගෙවීම් වලට යටත් වේ (බෝනස්) යුරෝ 650 කි. මෙය වසරකට පෙර යුරෝ 74.57කි. යුරෝපීය සංගමයේ අනෙකුත් සාමාජිකයින් මෙන් නොව, වසර 7 ක් තිස්සේ රටේ දර්ශකය වෙනස් වී නොමැත. එපමණක් නොව, 2012 දී ග්රීසියේ අවම වැටුප යුරෝ 876.62 කි. එනම්, රජයට යුරෝ 192.86 කින් අනුපාතය අඩු කිරීමට සිදු විය. එසේ තිබියදීත්, දේශීය කම්කරුවන් පෘතුගාලයේ මෙන්ම නැගෙනහිර සහ මධ්‍යම යුරෝපීය රටවලට වඩා වැඩි මුදලක් උපයති.

උදාහරණයක් ලෙස, පෝලන්තයේ අවම වැටුප මසකට යුරෝ 525 ක්, ස්ලෝවැකියාවේ 520 ක් සහ චෙක් ජනරජයේ යුරෝ 515 කි. අනෙක් අතට, ප්‍රංශ ජාතිකයන් අවම වශයෙන් යුරෝ 1,521.22 ක් ද, බෙල්ජියම් ජාතිකයන් 1,593.81 ක් ද, ලක්සම්බර්ග් පුරවැසියන් යුරෝ 2,071.07 ක් ද උපයති. වාර්ෂිකව, ග්රීසියේ අවම වැටුප වේ යුරෝ 9,100. යථාර්ථයේ දී, ග්‍රීක විශේෂඥයින්ට නීත්‍යානුකූල අවමයට වඩා අඩු ආදායමක් උපයා ගත හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, ප්‍රාදේශීය කම්කරු අමාත්‍යාංශයට අනුව, අර්ධකාලීන සේවකයින්ගෙන් 25% දක්වා මසකට යුරෝ 500 ක් දක්වා උපයයි.

ග්‍රීක ශ්‍රම වෙලඳපොලේ ඇති අවිනිශ්චිතතාවය සහ උච්චාවචනයන් හේතුවෙන් රටෙහි නිශ්චිත සාමාන්‍ය වැටුප තීරණය කිරීම තරමක් අපහසු වන අතර අනුපාතය ව්‍යවස්ථාදායක මට්ටමින් සකසා නොමැත. උදාහරණයක් ලෙස, බලයලත් ද්වාර වෙළඳ ආර්ථික විද්‍යාවට අනුව, 2019 දී ග්‍රීසියේ සාමාන්‍ය වැටුප වේ මසකට යුරෝ 1,060.45බදු වලට පෙර. ඒ සමගම, සුදුසුකම් ලත් විශේෂඥයින් ලබා ගනී යුරෝ 1,510 කි, සහ සුදුසුකම් නොමැති කම්කරුවන් 717 යුරෝ.

දර්ශකයක් සහිත ශුද්ධ (ශුද්ධ) සාමාන්ය වැටුප් මට්ටම අනුව යුරෝ 943 කිග්‍රීසිය ශ්‍රේණිගත කරයි 18 වන ස්ථානය EU ප්‍රාන්ත 28 අතර. රටේ ජනගහනය මිලියන 11.1 ක් පමණ වන අතර මිලියන 3.7 ක් පමණ නිල වශයෙන් රැකියාවල නිරත වන අතර සෑම පස්වන ග්‍රීක ජාතිකයෙකුම රැකියා විරහිතයන් මිලියන 1 ඉක්මවන අතර 30,000 කට වැඩි පිරිසක් සතියකට පැය 4 ක් හෝ පැය 16 ක් දක්වා පමණක් වැඩ කරති. මාසයක් . ඒ අනුව, මෙය සමස්තයක් ලෙස රටේ ග්‍රීක පුරවැසියන්ගේ සාමාන්‍ය ආදායම් මට්ටමට බෙහෙවින් බලපායි.

වෘත්තියෙන් ග්‍රීසියේ වැටුප් බොහෝ දුරට රඳා පවතින්නේ සේවායෝජකයාගේ හැකියාවන්, කලාපය, කුසලතා මට්ටම සහ සේවකයාගේ පළපුරුද්ද මත ය. නිදසුනක් වශයෙන්, නිත්‍ය සායනවල පළපුරුද්ද ඇති වෛද්‍යවරුන්ට මසකට යුරෝ 1,300-1,600 ක් පමණ ලැබෙන අතර තරුණ විශේෂඥයින්ට 900-950 ක් ලැබේ. නීතීඥයින් යුරෝ 1,250 සිට 3,000 දක්වා උපයයි, පාසල් ගුරුවරුන්යුරෝ 900 දක්වා, සහ ගබඩාවේ විකුණන්නා යුරෝ 500-700 ට වඩා වැඩි නොවේ. ග්‍රීසියේ ඉහළම වැටුප් ලබන වෘත්තීන්ගෙන් එකක් වන්නේ විනිසුරුවන් වන අතර, ඔවුන්ගේ තරාතිරම අනුව මසකට යුරෝ 1,500 සිට 4,000 දක්වා ආදායමක් ඇත.

කීර්තිමත් ග්‍රීක විශ්ව විද්‍යාලවල උපාධිධාරීන්ට පවා සංක්‍රමණික කම්කරුවන් ගැන සඳහන් නොකර ග්‍රීසියේ හොඳ වැටුපක් ගැන ගණන් ගත නොහැක. සැබෑ මාසික ආදායම කලාතුරකින් ඉක්මවා යයි යුරෝ 700 යි. සංචාරක සේවා සහ කෘෂිකර්මාන්තය වැනි ප්‍රාන්ත සඳහා එවැනි ජනප්‍රිය ප්‍රදේශවල විදේශීය අයදුම්කරුවන්ට මසකට යුරෝ 500-600 දක්වා ලැබේ. දිගු කලක් මෙම සුන්දර රටෙහි පදිංචි වීමේ අරමුණින් ග්රීසියේ පදිංචි බලපත්රයක් ලබා ගැනීමට සිහින දකින අය විසින් මෙය විශේෂයෙන් සැලකිල්ලට ගත යුතුය.

ග්‍රීසියේ වැටුප් බදු

දුෂ්කර ආර්ථික තත්ත්වය ග්‍රීක බදු ක්‍රමයේ ද එහි සලකුණ තබමින් තිබේ. උදාහරණයක් ලෙස, රටේ තරමක් ඉහළ ආයතනික බදු අනුපාතයක් ඇත - 29%, එය වඩාත්ම නොවේ හැකි හොඳම ආකාරයෙන්විදේශ ආයෝජන ආකර්ෂණයට බලපායි.

2019 දී ග්‍රීසියේ ආදායම් බද්ද

වාර්ෂික ආදායම (යුරෝ)	බදු අනුපාතය (%)
20,000 දක්වා	22
20,001 සිට 30,000 දක්වා	29
30,001 සිට 40,000 දක්වා	37
40,000 කට වඩා වැඩිය	45

ග්‍රීසියේ වැටුප් අඩු කිරීම් සම්බන්ධයෙන්, 2016 සිට, ආදායම් බද්දට අමතරව, රට ඊනියා විශේෂ සහයෝගීතා දායකත්වය හඳුන්වා දී ඇති අතර, ඒ සඳහා වාර්ෂික ආදායම අනුව ප්‍රගතිශීලී අනුපාත ද සපයනු ලැබේ.

2019 දී ග්‍රීසියේ සහයෝගිතා බදු අනුපාත

වාර්ෂික ආදායම (යුරෝ)	බදු අනුපාතය (%)
0 සිට 12,000 දක්වා	0
12,001 සිට 20,000 දක්වා	2,2
20,001 සිට 30,000 දක්වා	5
30,001 සිට 40,000 දක්වා	6,5
40,001 සිට 65,000 දක්වා	7,5
65,001 සිට 220,000 දක්වා	9
220,000 කට වඩා වැඩිය	10

ග්‍රීසියේ වැටුප් බදු පදිංචිකරුවන් (වසරකට දින 183කට වඩා වැඩි කාලයක් රට තුළ රැඳී සිටීම) සහ ග්‍රීක භූමියේ සේවය කරන අනේවාසිකයින් යන දෙදෙනාගෙන්ම රඳවා ගනු ලැබේ.