Подпишись и читай
самые интересные
статьи первым!

Законопроект о пенсиях в году. Что положено. Закон об отмене пенсии

Определены основные факторы, от которых будет зависеть размер пенсии:

    • период отчисления средств в страховой фонд – увеличение страхового стажа прямо пропорционально возрастанию материальной поддержки;
    • размер зарплаты – предполагается отчисление средств исключительно с реальной зарплаты (премии и бонусы, не учтённые в ведомости, не будут влиять на размер пенсии);
    • возрастная категория граждан — увеличение рабочего стажа напрямую влияет на рост выплат;
    • персональный коэффициент – зависит от ряда факторов: прохождение службы В вооружённых силах, отпуск по уходу за детьми, уход за родственниКами преклонного возраста.

Условия расчёта выплат

Пенсионные выплаты будут формироваться по обновлённым правилам. Будет учитываться накопительная и страховая часть. Расчёт накопительной части будет осуществляться посредством деления имеющейся суммы на определённый временной период, который представляет собой статистический показатель, утверждённый федеральным законодательством. Страховая пенсия в 2016 году будет рассчитываться в соответствии с гражданскими выплатами, размер которых зафиксирован.

Внимание! Обязательным условием является продолжительность страхового стажа сроком от 15 лет. Поскольку выплаты будут рассчитываться в баллах, привязанных к условным единицам, исключается вариант с обесцениванием пенсии, вызванной высоким уровнем инфляции. Следовательно, выходя на заслуженный отдых, человек сможет рассчитывать на сумму, соответствующую реалиям своего времени.

Кого коснётся реформа?

Характерно, что есть категории граждан, которых нововведения не коснутся:

  • граждане в возрасте от 80 лет;
  • инвалиды I группы;
  • жители районов крайнего севера.

Реформа коснётся исключительно тех граждан России, которые трудоустроились в 2015 году. Накопления прочих работников пересчитываются лишь частично, при этом в случае уменьшения размера пенсии, полученной по новой формуле, выплаты всё равно будут производиться в прежнем размере.

Внимание! Обновлённая формула применима к инвалидам II-III группы и гражданам, получающим пенсию в связи со смертью кормильца.

Печальное известие ждёт граждан, которые будут работать после достижения пенсионного возраста. Теперь они не смогут одновременно получать заработную плату и выплаты от государства. Преимуществом является ежегодное увеличение накопительной составляющей и баллов стажа, что впоследствии увеличит размер пособия. Государство планирует таким образом стимулировать людей к продолжению работы, официально воздерживаясь от повышения пенсионного возраста.

Последние новости – увеличение возрастного ценза, может произойти уже в 2016 году

Однако, судя по последним новостям, может ещё претерпеть изменения, касающиеся именно вопроса возраста, в котором граждане будут иметь право уходить на заслуженный отдых. Реформа является дефицитной, то есть у государства нет достаточных оборотных средств для её реализации. Если, не повысив , перейти к реализации проекта, то резко снизится уровень жизни пожилых людей или же придётся увеличить налоги. Явным сторонником внесения подобных изменений является Министерство Финансов РФ.

Господин Моисеев, занимающий должность заместителя министра, полагает, что решение проблемы замещения импорта будет под угрозой, если возрастной порог не повысить. Выход на заслуженный отдых квалифицированных рабочих сорвёт антикризисный план правительств а. Нивелировать дефицитность реформы можно было бы путём увеличения налогов, но В.В. Путин уже дал обещание не делать этого в отношении несырьевого сектора экономики.

Характерно, что финансисты и политики едины во мнении, что данная мера является вынужденной. Только экономисты хотят прибегнуть к ней, начиная с 2016 года, а вот политики во главе с президентом считают, что есть ещё 3 – 5 лет, в течение которых можно воздержаться от непопулярной меры. Окончательно все положения реформы не утверждены – следите за новостями и будьте в курсе событий!

В последнее время слухи об отмене пенсий для работающих пенсионеров участились. Более того, теперь это не просто слухи – об этом говорят наверху, в Правительстве. И если раньше все лишь высказывали своё мнение, то сегодня тема из стадии обсуждения вышла – начались активные действия. Согласны, не совсем утешительно звучит. К тому же в свет совсем недавно вышел свеженький законопроект. В нём достаточно четко регламентируется отмена соц. обеспечения и категории людей, которые останутся без неё. Предлагаем Вам в ходе данной статьи обсудить закон о работающих пенсионерах в 2016 году. Рассмотрим все его особенности, поведаем о положительных и отрицательных сторонах.

Работающие пенсионеры в 2016 году: пенсия или работа

Созданием законопроекта, как и полагается, занималось Министерство труда. Основная цель – развитие ПФ РФ. Собственно, она и подтолкнула к сокращению, а в некоторых случаях и к отмене пенсий для определённых категорий граждан страны. «Особенности выплат пенсии для работающих » — именно так называется данная программа. Исходя из данного постановления, приостановлению подлежит страховое обеспечение граждан, имеющих постоянное место работы , несмотря на то, что они достигли пенсионного возраста. Но лишь в том случае, если общий объем выплат превысит один млн. рублей . Таким образом, есть небольшой шанс на получение вознаграждения. Однако, надеяться на него нет смысла, если Ваш ежегодный доход превышает один миллион рублей.

Закон вступает в полную силу уже с первого января следующего года. Упомянутые выше лица лишатся страхового обеспечения с 1-го числа месяца, идущего вслед за пересмотром выплат. Необходимые для обработки и рассмотрения сведения будут предоставляться Пенсионным Фондом страны. Также на нём лежит обязанность хранения данных, представленных застрахованными лицами, а также страховыми компаниями.

Зачем сокращать выплаты пенсионерам?

На самом деле, здесь всё предельно просто и ясно. Наша страна на сегодняшний день находится далеко не в самом лучшем положении. Таким образом, уменьшенные выплаты помогут сократить объем расходов Пенсионного Фонда на целых семнадцать миллиардов рублей , что немало даже в государственных масштабах. К тому же, через два года сэкономленная сумма будет ещё выше – целых двадцать миллиардов рублей, а к 18-му году и того больше – двадцать пять. Серьёзные цифры, ведь так?

Но для более правильного понимания следует уяснить, кого конкретно может затронуть данный перерасчёт. Для этого следует сопоставить размер месячной зарплаты пенсионера за один месяц. Однако, поясняем, что касается это только тех, чей годовой уровень дохода свыше миллиона рублей. Благодаря проведению элементарных вычислений, можно смело утвердить: если Вы ежемесячно зарабатываете не меньше 83-х тысяч рублей, то как раз попадёте под сокращение выплат работающим пенсионерам, но лишь с первого числа января месяца.

Немного о перерасчётах и о том, каким образом они производятся

Для того чтобы вникнуть в суть реформы и понять её необходимость, следует разобраться из чего именно состоит начисление денежных средств пенсионерам. Именно об этом мы сейчас хотим поговорить с Вами.

Что касается 2-ой части: у гражданина важно наличие страхового стажа не меньше пятнадцати лет, к тому же саму фиксацию будут производить в баллах. Чем интересен данный вид системы? Благодаря баллам пенсионеры ограждены от действия инфляции , потому как расчёты производятся с использованием условных единиц и только после этого они переводятся в рубли исходя из нынешнего денежного тарифа, что достаточно удобно.

Первыми смогут оценить реформу и все внесённые изменения те граждане страны, что пошли на работу начиная с первого января этого года. Других же ожидает практически стандартная индексация пенсионных накоплений, они не очень сильно отразятся на выплатах. Правительство пошло на некоторые уступки для данной категории пенсионеров . В случае, если после перерасчёта конечная пенсия окажется меньше прежней, то продолжат выплачивать её на прежних условиях, в прежнем размере. По факту, такие пенсионеры получат прибавку к пенсии.

Необходимо отметить, что новые перерасчеты затронут каждого пенсионера, подходящего под условия, описанные выше. Также под них попадут все разновидности пенсионных отчислений: по инвалидности , потере кормильца и прочее. Притом гражданину нужно отработать хотя бы один полный рабочий день за всю жизнь. Но следует задуматься над свежими правками в законодательстве лишь следующими лицам:

  • достигшим 80-тилетнего возраста;
  • гражданам страны, находящимся в списке инвалидов первой группы;
  • жителям-труженикам Крайнего севера.

Кому повысят пенсию? Гарантировать повышение можем лишь тем гражданам страны, что отработали свыше сорока лет. Естественно, при учёте того, что они были устроены официально . Согласно последней информации, пенсионные выплаты людей с таким стажем могут подскочить сразу на семьсот рублей. Впрочем, осталось подождать совсем немного и узнаем наверняка.

Затронет ли новоиспечённый закон о работающих пенсионерах в 2016 году в России льготников? Спешим сообщить, что список профессий останется прежним – никто его менять не собирается. Льготники, при выходе на пенсию, могут использовать повышенный коэффициент для накопленных баллов.

Будет ли закон утверждён или нет необходимости опасаться?

На данный момент сложно сказать, будет ли применён данный закон. Дело в том, что до наступления нового года осталось чуть меньше двух месяцев, а до принятия необходимо заручиться одобрением со стороны общества и, при необходимости, принять поправки.

Первая стадия – рассмотрение на уровне правительства страны, затем – одобрение в Госдуме и Совете Федерации и только после этого – утверждение Владимиром Владимировичем. Не исключено, что пока он дойдёт до Кремлёвских стен, изменится до неузнаваемости. Остаётся лишь ждать.

2017 год ознаменовался внесением изменений в пенсионное законодательство . Корректировки коснулись, в первую очередь, величины выплат и порядка их назначения для отдельных граждан. Рассмотрим далее новые изменения в пенсионном законодательстве.

Общие сведения

Первые изменения в в 2017 г. связаны с приостановленными положениями, относящимися к индексации сумм. Они снова начали действовать. Как обещал премьер-министр, величина социальных и страховых выплат будут проиндексированы в полном объеме.

Предусмотрены изменения в пенсионном законодательстве для военнослужащих . Выплаты этим гражданам также будут увеличены, однако точная величина повышения неизвестна.

С 1 января закон, устанавливающий увеличение пенсионного возраста до 63 лет для женщин и 65 - для мужчин, вступил в действие. Предполагалось, что эти коснутся только чиновников. Однако в связи с наличием дефицита бюджета, восполнение которого идет крайне медленно, активно обсуждается вопрос о повышении возраста выхода на пенсию и для других граждан. Эта идея вызвала широкий резонанс в обществе. Правительство, однако, обещает, что активные действия в этом направлении не будут предприниматься до 2018 г.

Ситуация на практике

Среди ключевых изменений в пенсионнм законодательстве с начала 2017 г. можно отметить следующие:

  • Увеличение минимальной продолжительности трудового стажа.
  • Повышение пенсионных коэффициентов. Они используются для назначения пенсионного обеспечения по старости.

После реформы, проведенной в стране в 2015 г., изменился порядок расчета сумм. Соответственно, пенсионные взносы, перечисляемые в страховую часть, стали учитывать в виде индивидуальных коэффициентов (баллов). При выходе гражданина на пенсию их переводят в рубли.

Требования к стажу

Как устанавливает 8 статья ФЗ № 400, при гражданину нужно иметь не меньше 15 лет стажа и 30 баллов.

Данные требования, однако, Правительство решило вводить постепенно. Так, величина баллов с 6,6 будет увеличиваться ежегодно на 2,4. Необходимый стаж будет повышаться на год также ежегодно.

Ситуация с госслужащими

С 01.01.2017 вступил в действие ФЗ № 143. В нем существенно ужесточены требования к пенсионному возрасту. Как выше говорилось, для женщин он будет равен 63, для мужчин - 65 годам. При этом стаж госслужбы должен быть не меньше 20 лет.

Эти будут реализовываться постепенно. На 2017 год для выхода на пенсию женщины должны быть в возрасте 55,5, а мужчины - 60,5 лет. Стаж госслужбы должен быть 15,5 л.

Повышение возраста выхода на заслуженный отдых связано с постоянным увеличением прироста населения и продолжительности жизни граждан. В настоящее время в среднем продолжительность жизни составляет 72 года. Если экономическая ситуация в будущем будет складываться благоприятно, то этот показатель еще больше увеличится.

Тарифы для самозанятых лиц

Согласно изменениям в пенсионном законодательстве , взносы по ОПС (обязательному пенсионному страхованию) для граждан, работающих "на себя", отчисляются в фиксированном размере. Он определяется ежегодно исходя из величины МРОТ.

С июля 2016 г. минимальный размер заработка составил 7500 р. Соответственно, нотариусы, адвокаты, иные частнопрактикующие лица, а также ИП должны отчислить в ПФР 23 400 р. за 2017 г.

Величина прожиточного минимума

Определение этого показателя необходимо для приобретения права на получение социальной доплаты.

Как отмечал Минэкономразвития, предполагается снижение стоимости потребительской корзины. Соответственно, величина прожиточного минимума также уменьшится. Она, в свою очередь, тесно связана с размером пенсионного обеспечения. Социальные доплаты предназначены для приведения суммы пенсии в соответствии с прожиточным минимумом.

В законе о бюджете предусматривалась величина ПМ в сумме 8540 р. Между тем в регионах этот показатель существенно варьируется в зависимости от разных условий, в том числе климатических.

Стоит сказать, что , касающиеся размера прожиточного минимума, распространяются на граждан, которые начали получать пенсию в 2017 г. Для остальных лиц выплата будет прежней (более высокой).

Единовременная выплата

Она была введена в связи с отсутствием достаточного объема бюджетных средств для индексации. Действие некоторых принятых ранее положений было приостановлено. Вместе с тем Правительство решило провести частичную индексацию пенсий - на 4 %. Учитывая уровень инфляции, такая мера оказалось недостаточной. Но и средств в бюджете на пересчет в полном объеме не было.

Для компенсации потерь Правительством было решено осуществить фиксированную выплату в размере 5 тыс. р. Эта сумма полагалась всем лицам, являющимся на 31 декабря 2016 г. пенсионерами.

Реализация этих изменений в законодательстве Пенсионного фонда не сопровождалась какими-либо сложностями. Порядок получения доплаты гражданами был упрощен. Пенсионерам не нужно было обращаться в ПФР с заявлением. Выплаты были произведены по графику с 13 по 28 января. При этом в некоторых случаях выдача компенсации совпала с получением пенсии.

Если доставка пенсии на дом не производилась, пенсионеру направлялось уведомление, по которому выплату можно было получить в территориальном почтовом отделении.

Последние изменения в пенсионном законодательстве по индексации

Изначально было установлено, что социальные и пенсионные выплаты ПФР должны каждый год увеличиваться в связи со снижением покупательской способности, обусловленного повышением уровня инфляции. Порядок индексации устанавливается в зависимости от выплаты:

  • 1.02 - повышаются страховые пенсии на показатель инфляции за прошлый год.
  • 1.04 - увеличиваются социальные пенсии. Индексация зависит от темпов повышения прожиточного минимума за прошлый год.

Индексация в 2016 году была проведена только на 4 % при уровне инфляции за 2015 г. 12,9 %. Однако в конце 2016 г. Правительство пообещало восстановить порядок увеличения выплат. Для реализации обещания в проект бюджета были заложены необходимые средства.

Увеличение пенсии по старости

Трудовая (страховая) часть выплаты повышается посредством индексации стоимости одного пенсионного балла и фиксированной выплаты. На 01.02.2016 показатели были следующими:

  • Пенсионный коэффициент - 74,27 руб.
  • Фиксированная выплата - 4558,93.

По прогнозам Минэкономразвития и Минфина, уровень инфляции должен был составить 5,8 %. В этом случае величина индексации ИПК должна быть 1,058. Но, согласно опубликованным данным Федеральной службы госстатистики, индекс цен на 2016 г. составил 5,4 %.

Учитывая показатели, заявил, что пенсионного балла составит 1,054, размер стоимости ИПК - 78,28 руб., а фиксированной выплаты - 4805,11 руб.

В законе о бюджете ПФР отмечалось, однако, что на 01.04.2017 стоимость балла составит 78,58 руб. Соответственно, необходима вторая индексация пенсий. В совокупности, общее повышение должно составить 5,8 %. С первого апреля в результате страховую пенсию дополнительно увеличили на 0,38 %. Размер фиксированной выплаты остался при этом прежним - 4805,11 руб.

Изменения в военном пенсионном законодательстве

Новости из Госдумы особой надежды на повышение пенсий для граждан, завершивших службу, не внушают. Стоит сказать, что увеличение обеспечения для этих лиц не осуществлялось надлежащим образом довольно давно.

Повышение пенсии происходит за счет увеличения оклада, понижающего коэффициента и индексации страховой части на показатель прошлогодней инфляции. Такой порядок действует для пенсионеров МВД, МЧС, ФСИН и ряда других ведомств.

В 43 статье ФЗ № 4468-1 предусмотрен к ДД (денежному довольствию) в размере 54 %. Он применяется при начислении пенсии и должен каждый код повышаться на несколько процентов до достижения 100 %. Предполагалось, что такая величина будет установлена в 2035 г. В течение последних 2-х лет, таким образом, этот коэффициент был равен:

  • С 1 янв. 2015 г. - 62,12 %.
  • С 1 окт. 2015 г. - 66,78 %.
  • С 1 февраля 2016 г. - 69,45 %.

Однако, по заявлению Антона Силуанова, федеральный бюджет может не выдержать такого повышения, следовательно, вопрос индексации нужно решать аккуратно. Тем не менее в 2017 г. военные пенсии были все же повышены за счет коэффициента, которых достиг 72,23 %.

Или на других основаниях.

Количество пенсионеров в России ежегодно увеличивается. Уже по состоянию на 2019 год они составляют практически 30% всего населения страны, т.е. более 43 млн человек . Пробелы в пенсионной системе приводят к существованию проблем, не позволяющих обеспечить пенсионерам достойную старость.

Для преодоления возможного кризиса пенсионных платежей проводятся реформы и разрабатываются новые пенсионные программы . Последняя некая реформа не обошла стороной пенсионеров, которые будучи на пенсии продолжают работать.

Выгодно ли работать на пенсии?

В зависимости от жизненной ситуации, человек, достигнув , вправе выбрать - оформить ему пенсию и уйти на заслуженный отдых или продолжать трудовую деятельность и отсрочить ее назначение, либо продолжать работать после выхода на пенсию .

Некоторые граждане после пенсионного оформления по разным причинам продолжают свой трудовой путь. В этом есть свои плюсы и минусы .

  • Работая, пенсионер увеличивает свой . При условии, что за него перечисляются страховые взносы, это учтется в ежегодном пенсионном перерасчете и повлияет на увеличение его пенсионного пособия.
  • Однако с 2016 года пенсии работающим не индексируются . Выплаты индексированной части приостанавливаются до тех пор, пока пенсионер не прекратит свою работу. Хотя, после того как пенсионер уволится, его пенсия будет пересчитана с учетом всех индексаций, которые он пропустил и не получал, пока трудился.

Как учитывается стаж работы?

Учет трудового стажа (трудоспособного населения, так и пенсионеров) производится при помощи персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Он ведется ПФР на всех лиц, зарегистрированных в системе (ОПС) и имеющих (СНИЛС).

На основании данных, поступающих от работодателей, на лицевом счете формируются сведения:

  1. о местах и условиях работы;
  2. о периодах работы и другой деятельности, включаемой в страховой стаж;
  3. о перечисленных страховых взносах;
  4. о длительности страхового стажа;
  5. о количестве пенсионных баллов.

Вся информация, приведенная выше, используется органами Пенсионного фонда для проведения (назначения выплаты при возникновении на нее права) и перерасчета.

В страховой стаж помимо работы включаются и иные периоды жизни работника, такие как отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, периоды , военная служба по призыву.

Они учитываются в случае, если до них и (или) за ними следовали периоды работы и иной деятельности гражданина.

Расчет размера страховой пенсии

Для сумма средств пенсионных накоплений гражданина делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, продолжительность которого ежегодно определяется законодательно (в 2019 году 252 месяца).

Размер пенсии дополнительно зависит от времени обращения за ее назначением. Более позднее оформление пенсионного пособия после наступления пенсионного возраста увеличивает сумму выплат .

Формула перерасчета пенсии

Ежегодно 1 августа производится перерасчет пенсий - страховой и накопительной (если она формируется). По новым правилам пенсионерам, которые продолжают трудиться, обращаться в пенсионный фонд для того, чтобы им сделали пересчет не нужно, теперь это производится автоматически на основании отчетов работодателей.

При этом учитываются средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет гражданина в течение предшествующего года, если они не были учтены при назначении пенсии или в предыдущем перерасчете:

  • страховые взносы, перечисляемые работодателем или самим пенсионером, если он является ИП, нотариусом, адвокатом и т.п.;
  • результаты инвестирования средств пенсионных накоплений;
  • дополнительные взносы на формирование накопительной пенсии и их результаты инвестирования.

Перерасчет страховых пенсий

Увеличение размера страховой пенсии происходит за счет количества пенсионных баллов, заработанных от страховых отчислений, произведенных в предыдущем году, если они не были учтены в пенсионных начислениях и перерасчетах ранее (ст. 18 закона «О страховых пенсиях» ).

Для подсчета суммы пенсионной выплаты с учетом ее увеличения используется формула:

СП = СП ст + ИПК х СИПК,

  • СП - пенсионная выплата с учетом перерасчета;
  • СП ст - пенсия до перерасчета по состоянию на 31 июля текущего года;
  • ИПК - количество баллов, заработанных на 1 января текущего года;
  • СИПК - стоимость балла по состоянию на день, с которого производится перерасчет (в 2019 году 87,24 руб.).

Максимальное количество индивидуальных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено.

В зависимости от формирования за счет страховых взносов накопительной пенсии, максимальное количество ИПК равно:

  • 3,0 - для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию.
  • 1,875 - для лиц, у которых страховые взносы направлялись на .

Размер пособия пенсионера увеличивается и в случае, если гражданин при наступлении у него права на назначение пенсии перенес срок ее оформления. Законом введены повышающие коэффициенты , влияющие на размер пенсии в зависимости от срока обращения за ней:

  1. Коэффициент повышения к страховой пенсии.
    По старости Досрочная
    1 1,07 1,046
    2 1,15 1,1
    3 1,24 1,16
    4 1,34 1,22
    5 1,45 1,29
    6 1,59 1,37
    7 1,74 1,45
    8 1,9 1,52
    9 2,09 1,6
    10 2,32 1,68
  2. Коэффициент повышения к фиксированной выплате.
    Полных лет отсрочки оформления По старости Досрочная
    1 1,056 1,036
    2 1,12 1,07
    3 1,19 1,12
    4 1,27 1,16
    5 1,36 1,21
    6 1,46 1,26
    7 1,58 1,32
    8 1,73 1,38
    9 1,9 1,45
    10 2,11 1,53

Корректировка накопительной пенсии

Пенсионные накопления застрахованного лица подлежат ежегодной корректировке за счет:

  • сумм страховых перечислений работодателя;
  • дополнительных взносов, произведенных на накопительную пенсию;
  • результатов инвестирования пенсионных накоплений.

На 2019 год Правительством продлен мораторий на формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов.

Во время действия моратория гражданин может продолжить формирование пенсионных накоплений, но только за счет добровольных перечислений .

В расчет корректировки накопительной пенсии принимаются средства, не учтенные при назначении пенсии или в предыдущий перерасчет. Расчет проводится по формуле:

НП = ПН к / Т,

  • НП - размер корректировки накопительной выплаты;
  • ПН к - сумма средств пенсионных накоплений гражданина по состоянию на 1 июля текущего года. Если гражданину проводится корректировка установленной ему срочной пенсионной выплаты, то средства накоплений, учитываемые в корректировании этой выплаты, н е учитываются в составе накоплений, за счет которых осуществляется корректировка размера его накопительной пенсии;
  • Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, который применяется для расчета размера накопительной пенсии, по состоянию на 31 июля текущего года.

Размер накопительной пенсии может быть изменен и по результатам инвестирования средств выплатного резерва.

Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам

Система пенсионного обеспечения граждан предусматривает пенсионных выплат из-за повышения уровня инфляции. Это приводит к дополнительным финансовым расходам государства. В связи с трудным финансовым положением нашей страны Правительство вынуждено принимать меры, направленные на экономию бюджетных средств. В частности, принято решение сократить государственные расходы на обеспечение работающих пенсионеров.

Так, с 1 января 2016 года после вступления в силу закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ отменена ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров.

Считается, что пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность после выхода на пенсию, получают заработную плату или иной доход, являющиеся для них дополнительной финансовой поддержкой, которую (в отличие от работающих) не имеют.

Принятые ограничения по индексации пенсий не распространяются на , в том числе не зависимо от того работает пенсионер или нет.

Будет ли индексироваться пенсия в 2019 году?

Начиная с 2016 года в целях сокращения расходов бюджета работающим получателям пенсии отменили ежегодную индексацию их выплат. Несмотря на это, в январе 2017 года они имели право на получение единовременной выплаты 5 тыс. рублей в качестве компенсации отмененной индексации.

Тем не менее, планы правительства на 2019 год в отношении пенсий работающих россиян не изменились - их страховые пенсии увеличиваться не будут . Такое ограничение предусмотрено в бюджете ПФР и оно продлится вплоть до 2021 года.

После прекращения трудовой деятельности пенсионер вновь приобретает право на индексацию своих пенсионных выплат и после увольнения он будет получать пенсию с учетом всех индексаций , которые проводились в период его работы и которые он не получал. Пересчитанная с учетом всех пропущенных повышений пенсия будет выплачиваться гражданину в месяце, следующем за месяцем , в котором в пенсионный фонд поступили сведения, подтверждающие факт его увольнения.

Пенсия после увольнения с работы

Несмотря на введенные ограничения, работающим пенсионерам обещали всю пропущенную индексацию компенсировать после увольнения (п. 3 ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях» ). При этом до 2018 года перерасчет производили в течение 2-3 месяцев, соответственно полную положенную сумму пенсии граждане получали только после данного срока, причем без какой-либо компенсации за это время им не предоставлялось.

С 2018 года всем пенсионерам, прекратившим трудиться, индексироваться пенсии будут с 1-го месяца после увольнения , однако полную сумму пенсионеры смогут получить как и раньше - только через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме.

Пенсионеру не нужно (но он вправе) заявлять в пенсионный орган о своем увольнении для получения увеличенной пенсии. Изменения пенсионных выплат с учетом инфляции будут производиться на основе данных, подаваемых работодателями.

  • Теперь по новым правилам работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в пенсионный фонд сведения, содержащие информацию о пенсионерах трудящихся и уволившихся.
  • На основе этих данных пенсионный фонд сможет своевременно произвести расчет пенсионных выплат с учетом индексаций в случае увольнения пенсионера.

После получения проиндексированной пенсии, пенсионер вновь может устроиться на работу, при этом размер его уже увеличенной пенсионной выплаты не уменьшится .

Закон об отмене пенсии

В целях экономии бюджета за счет снижения расходов на пенсионное обеспечение, в Правительстве обсуждался вопрос об ограничении выплат пенсий тем гражданам, которые получая пенсионное пособие, продолжают свою трудовую деятельность. Ранее в советское время такое ограничение у пенсионеров было, но тем самым государство преследовало другую цель.

В 2015 году был издан законопроект, который отменял бы пенсионную выплату работающим пенсионерам, правда не всем, а только тем, кто имеет высокий годовой доход, а именно чей доход составляет более 1 миллиона рублей в год.

Последствия принятия этого законопроекта могли бы негативно отразиться как на самих гражданах-пенсионерах, так и на экономике государства.

  • Запрет пенсионных выплат может спровоцировать уход от официальных зарплат пенсионерам, а соответственно сократится поступление страховых взносов и налогов в бюджет.
  • Профессиональные работники важных государству отраслей с целью сохранения своих пенсий покинут свои рабочие места.
  • Кроме того, такое решение противоречит законодательному праву на пенсионное обеспечение граждан.

Таким образом, этот законопроект не принят . Выплаты пенсионерам было решено сохранить, а сокращение пенсионных расходов на работающих пенсионеров достичь за счет отмены индексации их пенсий.

Меры социальной поддержки пенсионеров

Для граждан, получающих или по другим причинам разработаны определенные меры поддержки в виде льгот, компенсаций и других возможностей. Определенные льготы распространяются и на трудящихся пенсионеров.

В трудовых отношениях для работающих пенсионеров по сравнению с другими работниками имеются некоторые преимущества:

  • Пенсионер по своему желанию может уволиться с работы, заявив об этом в любой день . Эта категория работников освобождается от обязанности предупреждать работодателя о своем увольнении за 2 недели.
  • Расторгнуть трудовые отношения с работающим пенсионером можно только на общих основаниях .
  • По письменному заявлению пенсионер в любое время может взять отпуск без сохранения оплаты (количество календарных дней в году: пенсионеры по возрасту - 14; ветераны ВОВ - 35; работающие инвалиды - 60).

Пенсионер может воспользоваться услугой службы занятости населения, чтобы повысить свою квалификацию или получить новую в другой сфере деятельности.

Работники, получающие пенсию, так же, как и , имеют налоговые льготы :

  • освобождение от НДФЛ пенсий, материальной помощи, выданной работодателем, компенсаций на закупку лекарств, покупаемых по рецепту, страховых выплат по договорам добровольного пенсионного страхования;
  • налоговый вычет на компенсацию стоимости путевок в санатории и профилактории, суммы, перечисленные нанимателем на покупку технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов;
  • налоговый вычет на суммы, потраченные на приобретение жилья, земли для строительства жилого дома, строительство жилья или суммы, полученные при их продаже;
  • освобождение от налога на имущество;
  • региональные льготы по транспортному и земельному налогу.

Медицинские льготы предусматривают для пенсионеров прохождение бесплатной диспансеризации (один раз в три года), а также бесплатную вакцинацию от гриппа лиц старше 60 лет.

Социальные льготы устанавливаются пенсионерам регионально. Это может быть бесплатный проезд в общественном транспорте или льготы и компенсации при оплате коммунальных услуг и т.п.

У работающих пенсионеров жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий (в отличие от неработающих) отсутствует право на компенсацию стоимости билетов к месту отдыха и обратно.

Работающие военные пенсионеры имеют дополнительные льготы:

  • освобождение от транспортного и земельного налогов;
  • устройство вне очереди на работу по гражданской специальности;
  • внеочередное получение мест для детей и внуков в детских садах, школах и т.д.

Заключение

Правительством рассматриваются различные варианты сокращения пенсионных расходов на работающих пенсионеров. Но все же некоторые положительные моменты в пенсионном обеспечении этой категории граждан сохраняются:

  • работающий пенсионер имеет право на получение и пенсии, и дополнительного дохода;
  • работа на пенсии увеличивает размер пенсионного пособия . За счет отчисления страховых взносов увеличивается пенсионный коэффициент, используемый при перерасчете пенсий;
  • отсрочка оформления пенсии на год и более дает возможность получения повышенного ее размера за счет предусмотренных повышающих коэффициентов;
  • работающему пенсионеру пенсия не индексируется , однако после его увольнения его пособие будет проиндексировано полностью за весь период, за который он индексацию не получал;
  • многие льготы и компенсации, предусмотренные для неработающих пенсионеров, распространяются и на работающих получателей пенсионных пособий.
  • . Прошла запланированная индексация социальных пенсий на 2,9 %.
  • . Прошла запланированная индексация страховых пенсий, ее размер составил 3,7%. Военные пенсии повысились на 4%.

Индексация пенсий с 1 января 2018 года

Максим Топилин 18 сентября 2017 года сообщил, что Правительство решило перенести дату индексации с на 1 января 2018 года. Перенос вызван снижением уровня прогнозируемой инфляции до 3,2%.

«В связи с тем, что прогноз роста цен поменялся - инфляция в этом году 3,2 %, правительством было принято решение проиндексировать пенсии на 3,7 % с 1 января следующего года». Официальное заявление Максима Топилина.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2018 году

Пенсионные права граждан выражаются в баллах или коэффициентах. определяется с учетом страховых взносов, поступивших в ПФР и продолжительности страхового стажа. Пенсионные баллы назначаются за каждый год выполнения трудовых обязанностей, если отчисления производились гражданином лично или со стороны работодателя. Начисление баллов также происходит за нестраховые периоды (нахождение на военной службе, уход за детьми, проживание супругов военных в районах, где отсутствуют рабочие места).

За 2018 году можно заработать не более 8,7 балла. Такое ограничение связано с тем, что величина отчислений в ПФР лимитируется.

Для получения пенсионного обеспечения нужно набрать определенную сумму баллов, которая ежегодно меняется. ИПК в 2018 году насчитывает 13,8 балла . Это минимальная сумм баллов, необходимая для назначения пенсионного содержания в указанном году. Минимальное значение ИПК ежегодно повышается, пока не достигнет 30 к 2025 году.

Если гражданин не набирает минимальную сумму баллов, то ему отказывают в назначении страховой пенсии. Тогда ему полагается только социальное обеспечение. Повысить сумму коэффициентов можно за счет увеличения заработка и отчислений в ПФР, а также при росте трудового стажа. Если отсрочить выход на пенсию на несколько лет, то можно существенно повысить сумму баллов.

При назначении пенсионных выплат их размер определяется путем умножения заработанной суммы баллов на их стоимость, которая имеет фиксированное значение. Ежегодно стоимость одного балла меняется согласно инфляции.

Стоимость ИПК в 2018 году достигнет 81,49 руб ., увеличение составит 3,7%. Данное значение станут применять при расчете пенсионного содержания уже с 1 января.

Насколько будет проиндексирована фиксированная выплата с 1 января

Будет ли единовременная выплата пенсионерам 5000 рублей в 2018 году?

В 2017 году пенсионерам предоставлялось разовое перечисление, которое составило 5 000 руб. Данная материальная помощь позволила компенсировать отсутствие второй индексации в течение 2016 года.

Поводом для данной меры стало отсутствие бюджетных средств на индексирование пенсионных выплат согласно инфляции, которая составила 12%. В феврале 2017 года состоялась только одно повышение в размере 4%. Разовая компенсация не повлияла на сумму назначенной пенсии.

По расчетам ПФР, именно 5000 руб . является средним размером надбавки, которую пенсионеры смогли бы получить при повторной корректировке выплат. Данную сумму получили все категории пенсионеров независимо от наличия места работы, вида получаемого обеспечения и его размера. Исключение составили граждане, получающие обеспечение в РФ и проживающие в зарубежных странах .

Многих граждан интересует вопрос, пенсионерам. В дальнейшем индексирование обеспечения состоится согласно законодательству на полный размер инфляции, отмеченной за предыдущий год. Поэтому единовременная выплата пенсионерам в 2018 году не полагается.

На сколько будет повышен размер пенсий в 2018 году?

Учитывая будущие меры по индексации пенсий в январе и апреле 2018 года на 3.7%, получаются следующие цифры:

  • Средняя страховая пенсия повысится примерно на 500 рублей.
  • Социальные пенсии примерно на 350 рублей.
  • Минимальная пенсия по старости в 2018 году увеличится на 360 рублей.
  • Размер фиксированной выплаты составит 4982,90 рублей. Для инвалидов 2 группы и по старости: 4982,90 рублей , для инвалидов 1 группы: 9965,80 рублей , для инвалидов 3 группы и пенсии по потере кормильца: 2491,45 рублей .
  • Размер стоимости одного пенсионного балла (ИПК) с 1 января 2018 году составит: 81,49 рублей.
  • Средний размер страховой пенсии по старости вырастет до 14 075 рублей;
  • Средний размер социальной пенсии вырастет до 9 045 рублей;
  • Средний размер социальной пенсии детей-инвалидов и инвалидов с детства первой группы составит 13 699 рублей.

Повышение социальных пенсий с 1 января 2018 года

Последние новости о повышении пенсионного возраста в 2018 году

С 2017 года введен закон, по которому происходит последовательное повышение работников госаппарата. В 2018 году эта категория граждан сможет оформить обеспечение при исполнении 61 года (для мужчин) или 59 лет (для женщин).

Изменения затрагивают граждан, которые являются работниками государственных органов на момент выхода на пенсию. Помимо возраста для госслужащих действует увеличение стажа службы, необходимого для назначения пенсии. В 2018 году требуется как минимум 16 лет стажа.

Увеличится ли пенсионный возраст в 2018 году , является одним из наиболее обсуждаемых вопросов. По предложению Алексей Кудрина, поступившему в мае 2017 года, возрастную планку для выхода на пенсию необходимо поднять до 63 лет для мужского и женского населения. В случае одобрения инициативы повышение состоялось бы на 6 месяцев ежегодно.

Пока данный вопрос остается на стадии обсуждения. Поэтому не изменится и составит 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Будет ли повышение возрастной планки для выхода на пенсию, станет известно после президентских выборов. Как считает Алексей Кудрин, альтернативного варианта повышению пенсионного возраста не существует . Пенсионная система испытывает дефицит средств, которые необходимо направлять как на выплату обеспечения, так и на его индексирование.

Отсрочка в оформлении выплат позволит гражданам повысить итоговый размер содержания за счет повышения стажа и страховых отчислений в ПФР. Часто выход на пенсию приводит к значительному снижению уровня жизни. Повышение пенсионного возраста позволит сохранить уровень жизни граждан.

16 ноября 2017 года Алексей Кудрин заявил, что у правительства не осталось финансов для выплаты пенсий. «Скажу прямо: да, не осталось. Смотрите, в 2016 г. государство впервые нарушило свои обязательства и не провело индексацию пенсий для всех пенсионеров. Однократная выплата в размере 5000 руб. не компенсировала то, что люди недополучили. Сейчас обсуждается ограничение выплат работающим пенсионерам. Это все - следствие дефицита средств в Пенсионном фонде», - сказал Кудрин. Он заверил, что повышение пенсионного возраста — это неизбежность. Позже ПФР прокомментировал заявление главы совета фонда «Центр стратегических разработок»:

«У нас есть трехлетний бюджет, в котором все расходы на пенсии и социальные выплаты обеспечены доходами ПФР в полном объеме. Кроме того, пенсии и большинство социальных выплат будут каждый год повышаться. Бюджет ПФР - это гарантия наших социальных выплат. Пенсионеры должны быть спокойны, все пенсии будут выплачиваться в срок и в полном объеме», - сказала пресс-секретарь организации Маргарита Нагога.

Пенсия по новым правилам

Условия выхода на пенсию в 2018 году

Для того что бы выйти на пенсию в 2018 году необходимо иметь:

  • минимальный страховой стаж — 9 лет ;
  • минимальное количество пенсионных баллов — 13,8 баллов .

Для пенсии по инвалидности необходимо иметь страховой стаж любой длительности. По потери кормильца — наличие любого стажа у умершего гражданина. Для оформления военных пенсий в 2018 году необходимо иметь выслугу лет не менее 20 лет.

На 2018 год установлены следующие показатели:

  • стоимость 1 пенсионного балла — 81,49 руб. ;
  • размер фиксированной выплаты — 4982,90 руб.

На пенсию в 55 лет в 2018 году выходят женщины, в 60 лет мужчины.

Таблица премиальных коэффициентов

Кол-во полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию

Для фиксированной выплаты

Для страховой пенсии по старости и по случаю потери кормильца

12

Накопительная часть пенсии в 2018 году

Пенсии работающим пенсионерам

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году не будет. Об этом заявил Антон Силуанов, мотивируя это ростом реальных зарплат в стране. В 2018 году это правило для работающих пенсионеров продолжится.

Законопроект, останавливающий индексирование выплат для лиц на пенсии, но , был подписан Президентом РФ Путиным в декабре 2015 года и вступил в силу с января 2016 года. Таким образом, трудоустроенные пенсионеры пропустили к текущему моменту 2 индексации и их выплата на 9,8% ниже, чем у граждан, которые оставили трудовую деятельность.

Повышение военных пенсий с 1 января 2018 года

25 октября 2017 года на совещании президента с правительством Владимир Путин поручил провести индексацию . Размер повышения пенсий военным должен составить около 4%. Напомним, что для оформления пенсий военным необходимо 20 лет стажа по военной специальности или 25 лет смешанного, из которого 12,5 лет — военный.

Повышение социальных выплат для пенсионеров

Повышение МРОТ и увеличение суммы страховых взносов в ПФР

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) регулируется согласно ФЗ №82 от 19.06.2000 . Повышение этого показателя производится при внесении корректировок в данный закон.

В Трудовом Кодексе установлено, что МРОТ должен соответствовать уровню прожиточного минимума (ПМ). Пока данное положение не выполняется, поэтому Правительство намерено поэтапно уровнять данные показатели.

Будет ли в 2018 году, зависит от принятия законопроекта, который был одобрен только в первом чтении Госдумой. Проект предполагает увеличение МРОТ до 9489 руб ., что оставляет 85% от ПМ.

Как сообщают свежие новости, законопроект также предполагает увеличение МРОТ до уровня ПМ с начала 2019 года. ПМ рассчитывается на базе потребительской корзины каждые 5 лет. Следующий расчет потребительской корзины состоится в 2018 году.

Повышение МРОТ приведет к росту выплат, которые рассчитываются на его основе:

  1. заработок граждан;
  2. минимальные больничные и декретные пособия , командировочные и отпускные перечисления (при отсутствии у сотрудника дохода в рассматриваемом периоде или суммарном стаже работы менее 6 месяцев);

Фиксированные взносы со стороны ИП с 2018 году не будут привязаны к МРОТ. В 2018 году ставки страховых взносов останутся на прежнем уровне:

  • 22% — в Пенсионный фонд;
  • 2,9% — на взносы по случаю материнства и заболеваний;
  • 5,1% — на медстрахование.

С 2018 года корректировке подлежит лимит для начисления максимальной суммы взносов в Пенсионный фонд, который составит 1 021 000 руб. База на социальные взносы повысится до 815 000 руб.


Включайся в дискуссию
Читайте также
Варежки спицами схемы и описание
Модный кайзер: привычки и слабости Карла Лагерфельда
Брюки женские Стильные брючки